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2か月前
決済サービス「PAYGATE」のAndroidアプリ開発を技術面から牽引するリードエンジニアを募集。アーキテクチャ刷新・品質向上・開発速度の最大化等の技術課題の解決を担い、チームのタスクマネジメントも行う。必須要件はAndroidアプリ開発経験とテックリードとしての技術的意思決定・チーム牽引経験。年収600万円〜1,000万円。勤務地は大阪市中央区。
2か月前
プレイングマネージャーとして、クラウド型POSレジ『スマレジ』のプロダクトチームのマネジメントと開発業務を担当します。将来的には複数のプロダクトチームのマネジメント範囲拡大が期待されます。入社後は既存サービスの開発から始め、開発フローやアーキテクチャの課題発見と解決を進めます。
2か月前
プレイングマネージャーとして、自社クラウド型POSレジ『スマレジ』のプロダクトチームのマネジメントと開発業務を担当します。将来的には複数のプロダクトチームのマネジメント範囲拡大を期待されています。入社後は既存サービスの開発から始め、開発体制を把握した上でチームの課題発見・解決、メンバーの評価・教育を行います。
2か月前
プロダクト内外の技術課題の解決を担うリードエンジニア/テックリードの募集。入社後は既存プロダクトの開発から始め、技術戦略の検討や新技術の調査、新規事業の立ち上げ支援などを行う。必須要件はWebアプリケーション開発経験と自社サービス/受託開発の開発・運用経験。年収700万円〜1,000万円。勤務地は東京都品川区大崎。
2か月前
エンジニアリングマネージャーとして、自社プロダクト『スマレジ』の開発チームを牽引するポジションです。まずは既存開発に携わり、その後は開発フローやアーキテクチャの課題を発見し、メンバーのマネジメントや評価・教育を担当します。Webアプリケーション開発経験とエンジニア組織のマネジメント経験が必須です。
2か月前
株式会社スマレジの主力事業であるクラウド型POSレジシステム「スマレジ」の開発チームで、プロダクト内外の技術課題の解決を担うリードエンジニア/テックリードを募集しています。入社後は既存プロダクトの開発を通じて体制を把握し、その後は技術戦略の検討や新技術の調査、新規事業の立ち上げ支援などを行います。必須要件としてWebアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）と自社サービス/受託開発の開発・運用経験が求められます。
2か月前
VPoE候補としてエンジニア組織のマネジメントを担うポジション。既存サービスの開発を通じて体制を把握後、教育・採用・評価を含む組織運営全般を任される。必須要件としてWebアプリ開発経験、チームビルド・マネジメント経験、エンジニア採用経験、3名以上のマネジメント経験が求められる。
2か月前
スマレジの主力事業であるクラウド型POSレジシステムの開発において、プロダクト内外の技術課題の解決を担うリードエンジニア/テックリードを募集しています。入社後は既存プロダクトの開発から始め、技術戦略の検討や新規事業の立ち上げ支援なども担当します。自社開発企業ならではの裁量と、少人数チームでの開発体制が特徴です。
2か月前
スマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザイン、プロダクトのUI/UX改善を担当するWEBデザイナーを募集。ブランドコミュニケーション体制刷新に伴い新設される「SMAREGI Design Studio」の立ち上げ期メンバーとして、Webサイトの更新運用から改善提案まで一気通貫でリードする。必須要件はWebサイト制作の実務経験5年以上、AdobeツールとFigmaのスキル、HTML/CSS/JavaScriptの基本理解など。福岡勤務の正社員求人。
2か月前
スマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザイン、販促物のデザイン、プロダクトのUI/UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を担当するWEBデザイナーを募集しています。ブランドコミュニケーション体制刷新に伴い新設される「SMAREGI Design Studio」で、Webサイトの更新運用や改善提案、UI/UX改善などを行います。Webサイト制作の実務経験5年以上が必須で、AdobeツールやFigmaのスキルが求められます。
2か月前
新設されたカスタマーサクセス組織の戦略立案から実行全般を担う部長候補のポジション。チャーンレート改善やNRR向上、LTV最大化に向けたCS戦略の立案・実行、チームメンバーの採用・育成・評価、VOCの開発部門へのフィードバックを主導する。カスタマーサクセス領域での実務経験3年程度とマネジメント経験が必須。
2か月前
当社プロダクトのユーザー体験を支えるカスタマーサポートチームにて、品質管理・改善、自己解決コンテンツの企画・運用、オペレーターの教育・評価・勤怠マネジメント、コールセンター運営の業務設計・効率化、KPIモニタリングと改善策の立案、解約抑止やアップセル支援などMRR最大化に向けた施策の設計・実行、採用における評価/面接、新プロダクトのサポート体制構築を担当する部長候補のポジションです。
2か月前
株式会社スマレジのカスタマーサポートチームにて、品質管理・改善、自己解決コンテンツの企画運用、オペレーターの教育・評価・勤怠マネジメント、コールセンター運営の業務設計・効率化、KPIモニタリングと改善策立案、MRR最大化施策の設計・実行、採用評価・面接、新プロダクトのサポート体制構築を担当する部長候補ポジションです。必須要件としてBtoBカスタマーサポート経験3年以上、20名以上の組織マネジメント経験、KPI設計・改善PDCAによる組織改善経験3年以上が求められます。
2か月前
当社プロダクトのユーザー体験を支えるカスタマーサポートチームにて、品質管理・改善、自己解決コンテンツの企画・運用、オペレーターの教育・評価・勤怠マネジメント、コールセンター運営の業務設計・効率化、KPIモニタリングと改善策の立案、MRR最大化施策の設計・実行、採用評価・面接、新プロダクトのサポート体制構築を担当します。部長候補として組織を牽引するポジションです。
2か月前
2か月前
スマレジの新設デザインスタジオで、ブランド関連プロジェクトの計画立案から制作進行、公開、効果検証までを統括するプロジェクトマネージャーを募集します。ロードマップ策定、優先度設計、リソース配分、品質基準の確立、KPI設計をリードし、経営陣や各部門と協働してブランド価値の最大化を目指します。クリエイティブ領域のPM経験3年以上が必須です。
2か月前
スマレジのブランドコミュニケーション体制刷新に伴い新設される「SMAREGI Design Studio」で、各種Webサイトの更新・運用に関わるディレクション業務全般を担当するWEBディレクターを募集します。デザイナーと連携し、全チャネルのWebディレクションと運用改善をリードし、プロジェクトごとにKPIを設定してデータに基づいた改善サイクルを回します。マネジメント領域とプレイング領域の両方を担い、立ち上げ期の組織で運用基盤をゼロから構築する経験が得られます。
2か月前
スマレジのブランドコミュニケーション体制刷新に伴い新設される「SMAREGI Design Studio」で、サービスサイトやコーポレートサイトなど各種Webサイトのディレクション業務全般を担当するWEBディレクターを募集します。デザイナーと連携し、全チャネルのWebディレクションと運用改善をリードし、KPI設計から改善サイクルの内製化まで一気通貫で推進します。必須要件としてWebディレクションまたは制作進行の実務経験3年以上を求めます。
2か月前
スマレジの新設「SMAREGI Design Studio」で、ブランド関連プロジェクトの計画立案から制作進行、公開、効果検証までを統括するプロジェクトマネージャーを募集。ロードマップ策定、優先度設計、リソース配分、品質ゲート設計、KPI設計などをリードし、経営・マーケ・PR・IR・採用・開発・CS・営業などの関係部門を束ねる旗振り役。クリエイティブ領域のPM経験3年以上が必須。
2か月前
スマレジのデザインチームで、サービスサイトやコーポレートサイトのWebデザイン、UI/UX改善、チームマネジメントを担当するWEBデザイナー/リーダー候補の募集です。事業拡大に伴い次期リーダーを求めており、プレイングマネージャーとして幅広い業務を任されます。必須要件はWebサイト制作の実務経験5年以上、AdobeツールとFigmaのスキル、HTML/CSS/JavaScriptの基本理解などです。
2か月前
スマレジの新設「SMAREGI Design Studio」の中核として、CI/VIの再定義やデザインガイドライン整備、キービジュアル開発を牽引するアートディレクターを募集。Web/LP/バナー/IR資料まで横断的なアートディレクションと制作品質の標準化を推進し、約6名のデザインチームを導くプレイングマネージャー。デザイナーとしての実務経験5年以上、アートディレクション経験2年以上が必須。年収500万円〜800万円。勤務地は大阪市中央区。
2か月前
株式会社スマレジのQAマネージャー募集。品質管理チームの責任者として、テスト戦略の立案・実行、メンバーマネジメント、他部門連携を通じて品質文化の浸透を推進する。必須要件はソフトウェアQA領域での実務経験5年以上、QA組織のマネジメント経験など。勤務地は福岡市中央区天神。
2か月前
スマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザイン、販促物のデザイン、プロダクトのUI/UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を担当するWEBデザイナー/リーダー候補の募集です。デザインチームのプレイングマネージャーとして、Webデザイン・UI/UX改善からチームマネジメントまでを幅広く担当し、データに基づいた改善サイクルを回しながら、経営陣や他部署と連携してデザインの力でサービス価値の最大化を目指します。
2か月前
品質管理チームのマネージャーとして、テスト戦略の立案・実行、メンバーマネジメント、他部門との連携を通じて品質文化の浸透を推進するポジションです。QA領域の実務経験5年以上とマネジメント経験が必須で、年収500万円〜800万円、大阪勤務です。
2か月前
自治体・法人向け事業の営業企画（PM）組織のプレイングマネージャーを募集。営業・マーケティング・PMの一気通貫業務に加え、営業戦略・戦術策定の上流設計にも携わる。広告代理店やコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント・クライアントワーク経験が必須。
2か月前
株式会社ビビッドガーデンが運営する産直通販サイト「食べチョク」で、地方自治体向け営業組織のプレイングマネージャーを募集。事業戦略策定から営業組織立ち上げ、自治体への新規開拓・深耕営業まで一気通貫で担当し、役員と共にチームマネジメントも行う。コンサルティングファームや事業会社でのクライアントワーク経験、無形法人営業3年以上、チームマネジメント2年以上が必須。想定年収600万〜800万円。フレックスタイム制（コアタイム11-15時）で、ビジネス職は週5出社。完全週休二日制。試用期間3ヶ月。
2か月前
食べチョク事業責任者として、サービスビジョンの策定から実行、ロードマップ作成、市場調査、チーム管理までプロダクト全体をリードする。製品・サービスマネジメントの実務経験5年以上が必須で、スタートアップでの経験が求められる。想定年収840万〜1200万円。
2か月前
食べチョクのモバイルアプリ開発を担当するFlutterエンジニアの募集。新規機能やサービス施策の実装、技術的負債の解消などを行い、プロダクト成長に貢献する。ユニット制のチームでアジャイル開発を推進している。
2か月前
「食べチョク」のサービス拡大に向けた上流設計から実装、チームメンバーのディレクションを行うシニアWebエンジニアを募集。プロダクトの重要KPIごとのユニットチーム体制で、KPI達成に向けた新規実装や技術選定などグロースに関わる開発がメイン。チームをリードするエンジニアを求めており、Webアプリケーションの設計・開発・運用の実務経験とチームリード経験が必須。
2か月前
21,236件中 16651〜16680件を表示
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