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AI Transformationコンサルタント（AI CoE・生成AI活用ガバナンス・全社展開）
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 各種休暇制度
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
顧客の経営課題、事業戦略、組織課題を起点に、生成AI／AI Agentで変革すべき業務領域を特定し、BPR構想から実行フェーズの立ち上げまでをリードします。対象業務の分析、To-Be業務プロセス設計、部門横断のBPRテーマ定義、ロードマップ・PoC計画策定、推進体制の具体化などを担います。重点顧客の生成AI活用案件に参画し、変革プログラムの創出から成果創出まで一貫してリードする役割です。
この求人に応募
応募資格
必須
- コンサルティングファーム、SIer、ITサービス企業、事業会社におけるDX推進、業務改革、データ/AI活用推進のいずれかの立場で、以下の経験・スキルを有する方。
- 顧客または自社の経営課題・業務課題を整理し、業務改革/DX施策として企画・推進した経験
- 構想策定、ロードマップ策定、PoC計画、実行計画、提案資料等のいずれかを作成した経験
- 経営層、業務部門、IT部門、外部パートナー等の複数関係者と連携し、合意形成・推進を行った経験
歓迎
求める人物像
- 生成AI/AI Agentを含む新しい技術トレンドに関心を持ち、自ら学習・業務適用を検討できる方
- 正解がない中で臆することなく自ら積極的に推進し、PDCAを回しながらゴールへ向かっていく意欲を持つ方
- 業務部門・IT部門・経営層など複数ステークホルダーと連携し、物事をすすめることを厭わない方
応募について
- 特になし
- 特になし
- 特になし
- 特になし
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 課長代理 , 主任 , TG
- 給与
- 700〜1250万円/年
- 給与の詳細
- 700-1250万円
- 勤務地
- 豊洲センタービル
- 働き方
- ・柔軟な働き方リモートワークや各種休暇制度を活用し、プロジェクトの状況や顧客との協議内容を踏まえながら、柔軟に働き方を設計できます。成果とチームでの協働を重視しつつ、個人の事情やライフイベントと両立しやすい環境を整えています。※リモート状況：リモートと出社のハイブリット
- 勤務時間
- 裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務 , 一般勤務所定労働時間は7.5h/日※残業時間の平均：20h/月（通常時：15h前後、繁忙期40h前後）
- 休日・休暇
- 各種休暇制度
- 福利厚生
- 休暇制度
- 掲載日
- 2026/07/25 00:33（85日前）
- 最終確認
- 2026/10/18 01:42（今日）
仕事内容
職務内容
- 本ポストは、顧客の経営課題、事業戦略、組織課題を起点に、生成AI／AI Agentによって変革すべき業務領域を特定し、BPR構想から実行フェーズの立ち上げまでをリードするポストです。特定のAIソリューションや個別業務への適用を起点とするのではなく、経営層・事業部門・DX部門との対話を通じて、「どの業務を、なぜ変えるのか」「どの程度の経営・業務効果を目指すのか」を明確にし、部門横断の業務変革テーマとして具体化します。対象業務のAs-Is分析やTo-Be業務プロセス設計も行いますが、個別業務の再設計にとどまらず、複数の業務・部門を見渡しながら、人・AI Agent・システムの役割、データ・基盤、組織・人材、運用体制までを含む変革プログラムとして企画・立上げることが特徴です。
具体的な業務
- 経営課題、事業戦略、組織課題を踏まえた生成AI／AI Agent活用テーマの発掘
- 経営層、事業部門、DX部門へのヒアリングおよび課題構造の整理
- 対象業務のAs-Is分析、課題・ボトルネック・変革余地の可視化
- 人・AI Agent・システムの役割分担を踏まえたTo-Be業務プロセス設計
- 部門横断で取り組むべきBPRテーマの定義、優先順位付け
- 投資対効果、KGI・KPI、実行ロードマップ、PoC計画の策定
- 必要となるデータ、システム基盤、ガバナンス、組織・人材、運用体制の具体化
- 顧客上層部・関係部門との合意形成および実行フェーズの立ち上げ
- AI-BPR、FDE、AIエージェント実装、データ・基盤等を担う社内専門チームとのプロジェクト組成
- PoC・初期導入後の効果測定、改善テーマの具体化、他部門・他業務への横展開支援
入社後・将来のキャリア
- 入社後は、重点顧客における生成AI／AI Agent活用案件に参画し、変革テーマの発掘、BPR構想、ロードマップ・PoC計画策定、推進体制設計、実行フェーズの立ち上げ等を担っていただきます。将来的には、重点顧客の経営・事業課題を起点に、生成AIによる業務変革プログラムの創出から案件化、成果創出までを一貫してリードするコンサルタントとしての活躍を期待しています。
職務の魅力
- 経営アジェンダに近い生成AI変革に挑戦できる各業界を代表するリーディングカンパニーに対し、経営課題・事業戦略・組織課題を起点とした生成AI／AI Agent活用に関与できます。決められたソリューションを導入するのではなく、変革テーマの発掘からBPR構想、投資対効果、ロードマップ、推進体制の具体化までを担います。
- 構想から成果創出まで一貫して関与できる構想やPoCで終わらず、初期導入、効果測定、定着、他部門への横展開まで関与します。生成AI活用を、顧客の経営効果・業務効果につなげる経験を積むことができます。
- 多様な専門家と大型案件を組成できるAI-BPRコンサルタント、FDE、サービスデザイナー、データサイエンティスト、エンジニア、AI／データ基盤の専門家等と連携します。業務改革の知見を軸に、技術・データ・組織・人材を組み合わせた変革プログラムを設計する力を高められます。
- 新たなサービスやキャリアを創れる重点顧客で得た知見を、業界・業務別の変革アプローチや新たなオファリングへ発展させる機会があります。将来的には、生成AI業務変革の専門家や、重点顧客の大型変革プログラムをリードする立場を目指せます。
組織の魅力
- 専門性を越えて協働する組織コンサルタントに加え、AI Agent、データサイエンス、エンジニアリング、AI／データ基盤等の専門家と日常的に連携しています。案件相談、レビュー、ナレッジ共有も活発です。
- 組織・サービスづくりに関与できる環境生成AIによる業務変革は発展途上の領域です。プロジェクトだけでなく、自身の経験を生かして、方法論、提案、育成施策等の整備にも関与できます。
この求人は、株式会社NTTデータの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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