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グローバルペイメントシステムの最適化を実現するインフラエンジニアの募集
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
海外ペイメント事業会社間の連携を加速するため、各社で個別に構築されているシステムのインフラレベルでのリファクタリングや共通化に取り組みます。全体戦略の立案と施策遂行をリードし、東京または海外子会社で進行中のプロダクト開発に現地メンバと参画して、インフラ構築面からプロダクト開発をリードします。
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応募資格
必須
- オープン系システムでのインフラ設計、実装経験
- 特にインフラ設計、構築、SLA設計、モニタリングとエンハンスメント といった一連のサイクルを１人称でリードし、メンバと協力しながら活動全体を推進できること(海外グループ会社含め、クラウドネイティブ、Agile/マイクロサービスベースでの開発環境を基本としており、プロセス等も極力共通化してきております。リスキルに必要なトレーニングや立ち上げは既存メンバがサポートしながら行います。)
歓迎
求める人物像
- グローバルでの利用を前提とした難易度の高いインフラ構築へチャレンジしたい方
- 決まったやり方のない世界で自身のビジョンを持ち、粘り強く実行できる。失敗を恐れず、チャレンジできる人材
- 異文化や各国の仲間を尊重し、共に汗をかくことができる人
応募について
- ペイメント/海外未経験者歓迎
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 課長代理主任
- 給与
- 700〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 700-1100万円
- 勤務地
- 東京都江東区/豊洲
- 転勤
- 海外出向あり(適性、本人希望による)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 裁量労働勤務 , 一般勤務
- 掲載日
- 2026/07/25 00:33（87日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 01:45（今日）
仕事内容
組織のミッション
- 成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。
担当業務
- 海外ペイメント事業会社間の連携スピードを加速させ、シナジーを高めていくため、各社個別に構築されているシステムのインフラレベルでのリファクタリングや共通化に関する取り組みが急務となっています。これらの全体戦略立案と施策遂行を最終的にはリードしていただくことを期待しています。
- 当面は東京もしくは海外子会社で進行中の、いずれかのプロダクト開発に参画いただき、現地メンバと共にこれらをインフラ構築面からリードいただくことで、グローバルペイメント事業を構成するシステム群の全体構成をつかんでいただきたいと考えております。
組織体制
- デジタルペイメント開発室 海外向けITSM、SRE、B2B開発PJ推進チーム
組織構成
- 部長：1名課長：2名代理：2名主任：6名社員：1名海外出向者：3名協力会社：約40名
- 〜日本国内のメンバーに加え、ベトナム、マレーシア、インド、香港のカントリーマネージャーや海外開発チームと日常的に連携しながら、グローバルなプロジェクトを推進していただきます。
伸ばすことができるスキル
- 1.グローバルペイメントに求められる、低レイテンシー、セキュリティ/各国法令を遵守した、高度なインフラ及び構成要素に関するナレッジ
- 2.グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル(柔軟な思考、コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース）
備考
- 海外出向あり(適性、本人希望による)
- 海外出張あり(アサインによる)
この求人は、株式会社NTTデータの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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