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金融系大型システム運用保守の「インフラリーダまたはリーダ候補」
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 土日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の検討、または同システムの基盤保守運用を担当します。提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守運用の各フェーズに携わります。対象は100~人月、サーバ数100台以上のシステムです。
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応募資格
必須
求める人物像
- お客様や会社に対する貢献意欲の高い方
- 指示を待つだけでなく、自身の役割を最後まで全うするマインドのある方
- 対外的なコミュニケーションを取ることに苦手意識がなく、多くの関係者と折衝/調整できる方、また重要なステークホルダーとの意思疎通に挑戦できる方
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなしあり(3カ月)
- 役職
- インフラリーダまたはリーダ候補
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有)60分間あり
- 休日・休暇
- 土日祝日その他(年末年始12/30~1/3)
- 福利厚生
- 国民の祝日
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14(134日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 22:37(1日前)
仕事内容
募集内容
- 1つのお客様に対して、組織全体でアプリ~インフラまでトータルで支援する組織で、若手~シニア層含めたベテランまで活躍しております。ITS・APS→PMへのキャリアパスや、ITAへの挑戦ができる環境です。
- プライムベンダーとして、お客様に近い立ち位置で大規模システム開発を推進することにより、スキルアップ、キャリアアップを図りたいと考えている意欲的な方を期待しています。
業務内容
- 住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の検討、または同システムの基盤保守運用
担当フェーズ
- 提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守運用
規模
- 100~人月 サーバ数:100台以上
キャリアパス
- 基盤技術者として基盤スキルを身につけながら、顧客と対面し提案などを行うため、ITスペシャリストと合わせてプロジェクトリーダ/マネージャの経験も可能です。
- 1~2年目 既存システム保守/運用のサブリーダ
- 3~4年目 特定顧客向け大規模システムの更改や同システムの保守運用における基盤構築のサブリーダ 既存システム保守/運用のリーダ
- 5年目~ システム更改への提案や更改プロジェクトリーダ、新規の基盤領域獲得に向けたシステム化企画など
- ※システムを知る、改善点を探る、更改案件に挑戦する、という流れ(1~4年目)の中でステップアップを目指します。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
- 「プライムベンダ」として、「大規模システム」に対するSI業務へ取り組むことが特徴です。
- システム化企画、提案を含めた上流工程への参画やプロジェクトを通じたプロジェクトマネージャへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。
- 金融基幹の大規模システムのクラウド化検討といった、本顧客に閉じない今後に向けたスキルアップが可能です。
- 基盤の構築/運用/保守を通して、基盤/製品系知識はもちろん、顧客や他ベンダとの交渉/調整力を養えます。
この求人は、TISI株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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