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2か月前
デジタル領域を中心としたブランドコミュニケーションのコンセプト設計、施策プランニング、制作ディレクションを担当するクリエイティブ・プランナー募集。SNSキャンペーンやPR、WEB制作など幅広いクリエイティブカテゴリを対象に、クライアントのビジネス成長を支援する。ハイブリッド勤務で、フルフレックスまたは裁量労働制を選択可能。
2か月前
広告クリエイティブにおける動画・静止画のデザイン制作とアートディレクション、マネジメント業務を担当するポジション。必須スキルとして動画制作・静止画デザイン・運用広告制作のいずれかの経験3年以上を求める。ハイブリッド勤務で、フルフレックスまたは裁量労働制を選択可能。
2か月前
ソニーネットワークコミュニケーションズの法人サービス事業部にて、AI・データ・IoT領域の法人向けソリューションの提案営業・コンサルティング営業を担当するポジションです。顧客の潜在課題を起点に、ソニーグループの技術や自社アセットを活用したソリューション企画・提案からPoC・導入支援まで一貫して携わります。フルフレックス・リモート勤務が可能で、年収650万円〜900万円の正社員募集です。
2か月前
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の開通企画ポジション。光回線サービスの開通領域における進捗統括・施策推進を担い、複数部署や外部パートナーを横断的に巻き込みながら回線開通プロセス全体を最適化する司令塔の役割。フルフレックス・リモート勤務が可能で、残業は平均20時間程度。年収500万円〜860万円。
2か月前
ソニーネットワークコミュニケーションズの共創事業部にて、NURO事業と親和性の高い企業への新規アカウント事業立ち上げを担うビジネスプロデューサーを募集します。お客様との信頼関係を築き、事業共創を推進する役割で、法人営業経験3年以上が必須です。リモート勤務可、フルフレックス制度を導入しています。
2か月前
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の人事企画ポジション。労務関連業務の安定的な運用と、業務改善・効率化を進める役割で、将来的にはマネジメント職とスペシャリスト職の双方を目指せます。給与・勤怠・福利厚生などの実務経験3年以上が必須で、フルフレックス・裁量労働制を選択可能な環境です。
2か月前
NURO光の開通領域における進捗統括・業務推進を担う司令塔的なポジションです。複数部署や外部パートナーを横断的に巻き込みながら、開通プロセス全体を統括・最適化します。将来的にはチームリーダーまたはスペシャリストとしてのキャリアが想定されています。
2か月前
N-INEの既存顧客運用担当として、LINE公式アカウントの運用やLPOコンサルティング、広告運用の進行管理など、デジタルマーケティング課題を一気通貫で解決する業務を担当します。デジタル広告代理店等での実務経験3年以上が必須です。
2か月前
大手クライアントを担当するマーケティングリサーチ営業。既存顧客のマーケティング課題に対してリサーチの企画・提案を行い、関係性を深化させる。プロジェクト全体のディレクションや工程管理も担当する。マーケティングリサーチ・調査会社での営業経験5年以上が必須。想定年収770万円〜1,070万円。フレックスタイム制度あり、完全週休2日制。勤務地は東京本社。
2か月前
日系企業向けに海外のマーケティングリサーチ案件を担当し、クライアントの課題ヒアリングから調査提案・実施・分析・報告書作成まで一連の業務を行う。英語でのパートナー会社とのコミュニケーションが必須で、マーケティングリサーチの実務経験5年以上が求められる。西日本支社に所属し、在宅勤務やフルフレックス制度を活用できる。
2か月前
インターネットリサーチにおけるアンケート画面の作成、モニターの選定、依頼メール配信、集計などを担当するマーケティングリサーチ職。東京の企画部署が作成した原案をもとに、質問の流れや言い回しを調整しながら業務を進める。クライアントと直接やり取りする機会もあり、今後その案件を増やしていく予定。入社後は研修で一から学べる環境が整っている。
2か月前
マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験5年以上を活かし、大手企業を中心としたクライアントのニーズ把握から企画提案、分析、報告までを担当するポジションです。西日本支社に所属し、全業界・全サービスを扱う組織で幅広い経験を積むことができます。
2か月前
AWSクラウド基盤の設計・構築を担当するインフラエンジニア・プロジェクトリーダーを募集。官公庁関連のシステム開発案件を中心に、要件定義から設計・構築・テストまでアーキテクトとして中心的な役割を担う。フレックスタイム制（コアタイムなし）で在宅勤務も可能。正社員で試用期間6ヶ月。
2か月前
海外企業M&Aによる事業拡大をチームメンバと協力しながら実施するリーダー候補を募集する。M&Aの実行・PMI推進・戦略立案・ターゲット選定・交渉・DD・契約・PMI計画作成など一連の業務を担当する。必須スキルとして企業M&Aの実務経験、クロスボーダーM&A経験、関連法制度の基礎知識が求められる。歓迎スキルとして財務DD・バリュエーションの知見、M&Aスキーム構築経験、海外勤務経験、英語コミュニケーション力が挙げられている。
2か月前
BIPROGY株式会社で、日本を代表する大手製造業とそのグループ会社を担当し、設計・生産領域の業務分析からシステム化計画立案、開発・テスト推進までを担う。プロジェクトマネージャーやアーキテクトリーダとしての役割を期待され、経験不足の場合はメンバからスタートし段階的に成長する。製造業経験は不問で、業務アプリケーション開発経験3年以上が必須。
2か月前
金融機関向け営業店システムの導入開発プロジェクトに参画し、テスト工程からキャッチアップして開発工程に進むエンジニアを募集。経験に応じて要件定義から保守まで幅広く担当し、将来的にはPLとしてのキャリアアップが期待される。必須はアプリケーション開発経験3年以上で、.NETや銀行業界の経験は歓迎。フレックスタイム制でテレワークも活用可能。
2か月前
セキュリティビジネスエンジニアとして、マネージドセキュリティサービスの顧客提案、ソリューション構築、運用を担当する。入社後すぐにユニアデックス株式会社へ出向し、セキュリティ課題の解決に取り組む。必須スキルとしてインフラ構築・運用経験3年以上、セキュリティソリューション構築経験1年以上、顧客へのセキュリティ提案経験1年以上が求められる。
2か月前
フード業界向けDXサービスを扱うアカウントセールス担当として、既存顧客への提案・フォローやアップセル/クロスセルを行い、将来的にはチーム運営やKPI管理も担う営業職。法人営業経験2年以上が必須で、食品業界やSaaS営業の経験は歓迎。勤務地は大阪市淀川区で、テレワーク制度あり。
2か月前
フード業界のDXを推進するサービスを扱うアカウントセールス担当として、既存クライアントへのサポートやアップセル・クロスセルを行う営業職。将来的にはチーム運営やKPI管理などのマネジメント業務も任される。法人営業経験2年以上が必須で、フード業界やSaaS営業の経験は歓迎される。
2か月前
新規・拡大事業を担う開発組織で、PdMと伴走しながらチームビルディングからプロダクトデリバリーまで一気通貫で担当するエンジニアリングマネージャーを募集します。横断的開発組織への転換期にあり、開発リーダーとして組織基盤のアップデートにも携わることが期待されています。
2か月前
Web・業務アプリケーション開発案件において、提案・要件検討・要件定義から設計・開発まで一貫したプロジェクトを担当する。新規顧客の提案・コンサルティングや最新ツールの活用、AI・RPA等を活用した成長ソリューションへの取り組みもある。金融・メーカー系など特定の業務分野に特化した部署もあり、働き方は多岐に亘る。
2か月前
2か月前
Web・業務アプリケーション開発案件において、要件定義から設計・開発・試験・運用保守まで一気通貫で担当するアプリエンジニアを募集。官公庁や金融機関など多様な顧客向けの案件があり、上流工程や顧客対応も経験可能。未経験や微経験でも成長できる環境で、キャリア形成やチームワークを重視する社風。
2か月前
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）の人材育成支援事業におけるラーニングデザイナー/コンサルタント営業職の求人です。担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、企業研修やアセスメント等の人材育成サービスを提案します。既存顧客が中心で、定期的な訪問によるヒアリングと課題に寄り添った企画・提案を行い、信頼関係を構築します。
2か月前
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）の人材育成支援事業におけるラーニングデザイナー/コンサルタント営業職の募集です。既存顧客を中心に、企業研修やアセスメント等の人材育成サービスを提案する営業業務を担当します。提案型営業の経験者を求め、未経験でも入社後に知識やスキルを習得可能です。
2か月前
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）の人材育成支援事業におけるラーニングデザイナー/コンサルタント営業職です。担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、企業研修やアセスメント等の人材育成サービスを提案します。既存顧客が中心で、定期的な訪問によるヒアリングと課題に寄り添った企画・提案を通じて信頼を築く営業活動を行います。
2か月前
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行う。アプリUI/UX改善施策の立案、要件定義、仕様策定、ロードマップ作成、リリースまでの進行管理などを担当する。年収600万円～900万円、スーパーフレックスタイム制、完全週休2日制。応募資格はアプリやWEBサービスの企画経験、UI/UXを意識した企画経験、チームワークを重視したコミュニケーション能力が必須。
2か月前
自社開発のヘルスケア・医療関連プロダクトのフロントエンド開発を担当するポジション。React.jsを用いた新規機能追加や既存アプリの改善、不具合対応などを行う。年収580万円～800万円、スーパーフレックスタイム制を採用。
2か月前
ヘルスケア領域の自社プロダクト開発を行うバックエンドエンジニア募集。既存アプリケーションの改善・改修や新機能開発を担当し、要件定義から設計、実装、リリースまで一貫して携わる。必須要件としてAPI設計やオブジェクト指向言語での開発経験、AWSでの運用経験を求める。年収580万円～800万円、スーパーフレックスタイム制を導入している。
2か月前
外資系クライアントのアカウント担当として、営業・マーケティング提案・メディアプランニングをワンストップで行うポジション。広告代理店または媒体社での営業・メディアプランナー経験3年以上、またはビジネス英語経験3年以上が必須。年収400万円〜、正社員雇用。勤務地は東京都港区。スーパーフレックスタイム制度あり。
27,659件中 27571〜27600件を表示
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