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神奈川県の研究職(応用研究員)の求人147件

研究職(探索研究・薬理)

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
神奈川県藤沢市
休日
年間休日127日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

In vivoやin vitroの薬理評価モデル構築・化合物評価、新規薬理評価技術の導入、メカニズム解明や新規ターゲット探索などを担う研究職です。創薬プロジェクトの推進や提案、臨床開発品の価値最大化研究、国内外の機関との共同研究などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与応相談

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 創薬関連企業における5年以上の業務経験
  • 修士卒以上
  • 業務遂行レベル(英語での報告書作成、電話会議に支障のないレベル)
  • In vivo(動物実験)やin vitro(分子細胞生物学、生化学)の専門知識と技術、評価系の構築および評価系を用いた化合物最適化の経験
  • チーム活動に必要なコミュニケーション能力

歓迎

  • 新規プロジェクト創出や、新規アッセイ系・モデル構築の経験
  • 創薬プロジェクトリーダーとして、合成・動態・安全性などとのチームをけん引した経験
  • 消化器疾患の創薬経験や専門知識や技術
  • 後進の指導、人財育成の経験
  • 博士号
  • データサイエンス関連知識と経験、もしくは大規模データを生物学的な知見へとつなげる強い興味
  • 鏡検に基づく病理学的評価・所見取得経験
  • 海外を含む、社外共同研究の経験
  • CROマネジメントの経験

求める人物像

  • 新薬創出に対する信念と情熱
  • 新しい技術やトレンド、専門外の分野への関心とそれらを連結して新たな価値を生み出す意識

応募について

  • 特になし

募集要項最終確認 10/15

職種
研究職(応用研究員)
雇用形態
正社員試用期間は3か月(試用期間処遇は本採用時と同一)
給与
応相談
給与の詳細
非公開 ・入社時年収は、前職年収や当社制度を総合的に勘案の上決定 ・昇給年1回(4月) ・賞与は年2回(6月・12月) ・試用期間は3か月(試用期間処遇は本採用時と同一) ・手当は規程により支給  通勤手当、時間外手当、単身赴任別居手当、自律人財手当 等
手当
通勤手当時間外手当単身赴任別居手当自律人財手当
勤務地
神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番1号 湘南ヘルスイノベーションパーク内
働き方
在宅勤務制度あり(ただし分析・実験のため基本は出社が多い)
勤務時間
標準就業時間:08:25 ~17:10(7時間45分)、休憩時間:60分 フレックスタイム制度適用:コアタイムなし、 ※経営職の場合、労働時間制による制限なし
年間休日
127日
休日・休暇
年間休日127日(2026年度)週休2日(土・日)祝日5月1日夏季休暇年末年始有給休暇特別休暇ストック休暇リフレッシュ休暇(休暇と旅行補助金)自己啓発・社会貢献休暇出産休暇子の看護休暇介護休暇等初年度の有給休暇は12日付与で入社月に応じ按分付与(入社日即日付与)2年目16日付与以降順次付与日数が増え最高は7年目の20日付与つわり休暇産前・産後休暇制度子の看護等休暇介護休暇
福利厚生
借上社宅制度(当社規程に基づき貸与)福利厚生サービス(ベネフィットステーション)資格取得支援(報奨金)グループ会社持株会職場活動補助祝金、弔慰金、災害見舞金退職金制度(退職一時金、企業型拠出年金・確定給付企業年金)つわり休暇・産前・産後休暇制度・出産休暇・子の看護等休暇介護休暇・短時間勤務・介護休職・勤務地継続制度・遠隔地勤務制度 等
社会保険
各種社会保険 (厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)※健康保険は、自社健康保険組合(EAファーマ健康保険組合)
受動喫煙対策
就業時間内、完全禁煙時間に関わらず、事業所内完全禁煙
経験年数
5年以上
学歴
大学院修了以上
掲載日
2026/10/09 05:02(7日前)
最終確認
2026/10/15 16:31(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 異動による欠員の補充・組織力強化

採用ポジション

  • 一般職

業務詳細

  • In vivoやin vitro薬理評価モデルの構築・化合物評価、創薬プロジェクト推進
  • 新規薬理評価技術の導入・応用
  • 化合物のメカニズム解明や新規ターゲット探索
  • 新規創薬プロジェクト提案と実行
  • 臨床開発品の価値最大化研究、当局対応
  • 国内外の機関との共同研究
  • CRO、派遣社員の管理
  • 導入案件評価、導出対応

業務の特徴

  • 少数精鋭の社内メンバーが、社外(CRO等)を活用しながら探索薬理研究を推進しています。海外を含む社外共同研究の機会もあります。
  • 近々臨床導入を目指すプロジェクトの薬理・メカニズム研究を中心的に担っていただける人財を求めています。
  • メドケム・安全性・薬物動態等の探索機能の専門家とともにプロジェクトチームを形成し、臨床導入候補品を創出します。進行中のプロジェクトのリーダーを担っていただく機会や、ご自身で新たなプロジェクトを提案いただく機会もあります。
  • 臨床開発品や上市品について、臨床部門などとチームを形成し、開発の加速・価値最大化のための非臨床薬理データを創出します。
  • 社内のin vivo試験で使用する動物は、主にマウス・ラットです。
  • In vitroでは、無細胞系・細胞系のアッセイを構築し、化合物のスクリーニングやメカニズム解明・新規創薬ターゲット探索を行います。
  • In vivo、in vitroいずれも経験されていることが望ましいですが、どちらかに強みがある方、などそれぞれのご経験やご意向を踏まえて担当業務を考慮します。

業務の魅力

  • 魅力ある探索研究プロジェクトの創出・推進と、臨床品・上市品の価値最大化研究を両立させるための機能強化に取り組んでいます。
  • 少数精鋭の体制において、責任のある業務を主体的に取り組んでいただきます。また多様な職務経験の機会があり、ご自身の興味・提案次第で、関連業務や専門外の技術分野へ挑戦いただくことも可能です。
  • 意思決定が早いこと、組織や機能の壁がなく闊達に議論・共同できることが大きな特徴です。

配属組織備考

  • 弊社探索研究部は30名弱の体制で、メドケム、薬理(In vitro、In vivo)、薬物動態、安全性、データサイエンス等一連の機能を有しています。現在は、藤沢市の湘南アイパークで活動を行っています。

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