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年間休日120日以上の求人(25,944件・130ページ目)

25,944件の求人3871〜3900件を表示

求人一覧

2か月前

カスタマーサポート

株式会社TAPPセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
400〜550万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験1年以上

投資用不動産のオーナー様向けカスタマーサポート担当。購入後の運用サポートや相談対応、顧客満足度向上施策の企画運営を行う。不動産業界での営業経験1年以上が必須。

2か月前

アパート一棟仕入れ営業責任者候補

株式会社TAPP不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1500〜2500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
不動産営業
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験2年以上

一棟アパート事業の立ち上げ〜拡大をリードする営業責任者候補。仕入れ戦略の立案から投資判断、チームマネジメントまでを担当し、IPO前フェーズで事業を創る。不動産業界での営業経験2年以上が必須。

2か月前

アパート一棟仕入れ営業

株式会社TAPP不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1000〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
不動産営業
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験2年以上

一棟アパートを中心とした収益不動産の仕入れ業務を担当する営業ポジション。仲介会社やオーナーとの関係構築から物件情報の取得、仕入れ交渉、収益判断まで一貫して行う。数億〜数十億円規模の案件に関与できる。不動産業界での営業経験2年以上(アパート経験必須)が必須。

2か月前

新卒採用フロント担当

株式会社TAPPコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

新卒採用のフロント担当として、採用戦略の企画立案からオペレーション、入社後の活躍施策まで一貫して担当する。事業部長や現場メンバーと連携し、採用ブランディングや採用力向上の施策を推進する。経験や志向性に合わせて役割を柔軟に決め、ゆくゆくは管理職を目指せるポジション。

2か月前

採用広報 コンテンツディレクター

株式会社TAPP編集・コンテンツ
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜650万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
編集者
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

採用広報コンテンツの企画から編集まで一気通貫で担当するコンテンツディレクターを募集。TikTokやYouTubeを中心とした採用広報コンテンツの企画立案、動画制作、社員インタビュー企画、採用ブランディング施策を推進する。動画編集やSNS運用の経験が必須で、企画から実行まで自走できる方を求める。

2か月前

人事採用責任者候補

株式会社TAPPコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

新卒・中途の面接対応を軸に採用活動全体をリードする人事採用責任者候補のポジション。人事業務(組織課題整理・配置施策・カルチャー浸透・制度構築)と採用業務(面接・戦略企画・プロジェクト管理・母集団形成・採用DX)を担当し、人事部6名のチームで経営と連携して攻めの採用を推進する。必須要件はメンバーマネジメント経験と新卒または中途採用のリード経験。フレックスタイム制・週2-3リモート勤務・完全週休2日制を導入。想定年収500万〜1000万円。

2か月前

中途採用フロント担当

株式会社TAPPコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

中途採用のフロント担当として、採用戦略の企画立案から面接対応、入社後の活躍施策まで一貫して担当する。事業部長ら現場メンバーと連携し、採用力向上の施策や採用ブランディングを推進する。経験や志向に応じて役割を柔軟に決められ、ゆくゆくは管理職も目指せる。

2か月前

事業推進HR

株式会社TAPPコーポレート
未経験可完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

中途採用のフロントとして採用戦略からクロージングまで一気通貫で担当し、採用広報・組織改善・KPI改善など採用成果に関わる全てを改善対象として推進する事業推進HRポジション。人事経験は不要で、営業経験または事業部経験を必須とし、熱意と改善意欲を重視する。

2か月前

広告運用担当

株式会社TAPPマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
デジタルマーケター
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験1年以上

株式会社TAPPのマーケティング部にて、自社サービス(完全反響型の資産運用セミナー事業)の集客最大化をミッションに、獲得型デジタル広告の運用・改善を専門で担当するポジションです。LINE、Google/Yahoo、YouTube、TikTok等の媒体運用、データ分析・PDCA、クリエイティブ・LP改善、チーム連携を行います。応募にはデジタル広告運用の実務経験1年以上が必要です。

2か月前

テックリード/エンジニア

株式会社TAPPテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

TAPPのエンジニアリングチームのリーダー(プレイングマネージャー)を募集する求人。フロントエンド・バックエンド・インフラを横断し、開発・運用・最適化を担う。チーム統括、技術選定、メンバー育成、プロジェクト管理などが主な業務。フレックスタイム制と週1-2日のリモートワークを導入している。

2か月前

データアナリスト/データサイエンティスト

株式会社TAPPテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
データアナリスト
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

マーケティング部門のビジネスアナリストとして、マーケティングファネルのデータを横断的に扱い、KPI策定・可視化、事業課題の解決策立案、データ活用指導、チームメンバーの成長支援を担う。データ分析の実務経験と統計ツール・BIツールのスキルが必須。フレックスタイム制で週1-2のリモートワークが可能。

2か月前

グロースマーケター

株式会社TAPPマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
グロースマーケター
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験2年以上

数億円規模の広告投資をインハウスで運用する株式会社TAPPで、広告運用に加えてグロース視点を持つマーケターを募集する。デジタル広告の運用改善、CPA/CVR改善、LP改善、CRM施策連携など、マーケティングファネル全体の数値改善を担当する。Web広告運用経験2年以上が必須で、複数媒体の運用経験やCPA/CVR改善の経験が求められる。

2か月前

グロースマーケター(リーダー候補)

株式会社TAPPマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
グロースマーケター
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

広告起点で事業成長をドライブするグロースマーケターとして、広告戦略の設計・運用統括、CPA/CVR/LTV改善、LP改善、CRMを含むリード育成設計、データ分析によるボトルネック特定・改善施策実行、関連チームとの連携ディレクション、新規チャネル立ち上げを担当する。Web広告運用経験3年以上、月3,000万円以上の運用経験、複数媒体の運用経験(Google/Meta必須)などが必須要件。年収800万〜1200万円、フレックスタイム制、週1-2のリモートワーク可能。

2か月前

クリエイティブディレクター/デザイナー

株式会社TAPPデザイン
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
アートディレクター
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

TAPPのデザインチームのリーダー候補として、Webマーケティング領域のクリエイティブ全般をリードする。LP、バナー広告、SNSコンテンツなどのデザイン戦略立案から制作ディレクションまで一貫して担当し、クリエイティブの効果検証と最適化も行う。Webデザイン実務経験3年以上とクリエイティブディレクション経験が必須。

2か月前

エンジニア(バックエンド・インフラ領域担当)

株式会社TAPPテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験2年以上

TAPPのエンジニアリングチームは、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を通じて事業成長を技術面から支えています。バックエンド領域を中心に、Web APIの設計・開発、AWS/GCP環境でのインフラ構築・運用、既存システムの保守・改善などを担当するエンジニアを募集しています。ビジネス部門と連携しながら要件定義や仕様策定にも参加します。

2か月前

WEBマーケター/広告チームリーダー候補

株式会社TAPPマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
デジタルマーケター
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

インハウス広告運用のスペシャリストとして、IPO前のグロースを牽引するWEBマーケター/広告リーダー候補。自社サービスの集客最大化をミッションに、広告戦略の設計・実行、媒体横断の運用改善、LP/ファネル改善、将来のチームリーダー業務を担う。

2か月前

CRMスペシャリスト/マーケター

株式会社TAPPマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
CRMマーケター
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

CRMスペシャリスト/マーケターとして、SalesforceやMAツールを活用し、リードナーチャリング施策の運用や顧客コミュニケーション改善、CRMシステムの運用サポート、効果測定とレポート作成を担当します。CRMやMAツールの利用経験があり、データを基に成果を高めたい方を募集しています。

2か月前

CRMエンジニア

株式会社TAPPテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
アナリティクスエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

CRMエンジニアとして、Salesforce・MAツールを軸に配信設計から効果測定・改善提案まで一気通貫で担当する。マーケティングとシステム運用の両方に携わり、顧客コミュニケーションを高める実践経験を積むことができる。

2か月前

専門事務スタッフ

株式会社ケアネットコーポレート
未経験可完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
21.6〜24.5万円/月
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
一般事務・営業事務
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

医療情報プラットフォーマーである株式会社ケアネットで、治験に関する契約書類の作成・管理・保管などを行う専門事務スタッフを募集しています。未経験者歓迎で、OJTを通じて専門知識を習得しながら、治験事務のプロフェッショナルを目指せます。完全週休2日制で年間休日120日以上、残業も月10時間以下と働きやすい環境です。

2か月前

医療番組の企画

株式会社ケアネット編集・コンテンツ
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
450〜650万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
編集者
休日
完全週休2日制・年間休日128日
応募資格
不問

医療情報プラットフォームを運営する企業で、医師向けオンライン番組やセミナーの企画・プロデュースを担当するポジションです。コンテンツ企画やプロジェクト推進の経験を活かし、医療従事者の学びを支えるコンテンツを制作します。将来的にはプロデューサーやチームマネジメントへのキャリアパスも用意されています。

2か月前

管理部門スタッフ(総務・人事・経理業務)

株式会社ケアネットコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしリモート可
年収
450〜600万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
一般事務・営業事務
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
経験2年以上

当社のバックオフィスを支える中核メンバーとして、経理・総務・人事・採用といった多岐にわたる管理業務全般を担当いただきます。具体的には、月次会計データの作成・分析、勤怠・給与計算チェック、各種請求書処理などの定型業務に加え、採用活動の企画・実行支援、雇用・派遣契約書の作成、教育研修の管理運営、社員からの問い合わせ対応など、幅広い業務を担当いただきます。

2か月前

シニアメディカルライター

株式会社ケアネット編集・コンテンツ
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
ライター
休日
完全週休2日制・年間休日128日
応募資格
不問

医療用医薬品・医療機器メーカーのプロモーション資料等の企画・原稿作成・編集を行うシニアメディカルライターを募集。メディカルライターの責任者とメンバーの間に入りディレクション業務も担当。在宅勤務がメインで、必要に応じてクライアント訪問や出社がある。

2か月前

医師・医療従事者向け広告のソリューションセールス

株式会社ケアネットセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
500.4〜600万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
広告営業
休日
完全週休2日制・年間休日128日
応募資格
不問

当社は医療情報プラットフォーマーとして、医師向け広告事業の拡大に注力しています。この求人は、医師・医療従事者向けサービスの広告営業を担当し、新規事業の販路拡大を推進するソリューションセールスです。法人営業経験者を求め、医療知識は不問です。

2か月前

医療機関向けフィールドセールス

株式会社ケアネットセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
500.4〜600万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
完全週休2日制・年間休日128日
応募資格
不問

医療情報プラットフォーマーである株式会社ケアネットで、医師や医療機関向けに医学教育動画サービス「CareNeTV」を中心とした商材の提案営業を行うフィールドセールスを募集しています。新規開拓営業を通じて顧客基盤を拡大し、医療現場の課題解決に貢献することが主な業務です。法人営業経験が必須で、新規開拓営業や無形商材営業の経験は歓迎されます。

2か月前

経営企画

株式会社ケアネットビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
900〜1200万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日128日
応募資格
経験5年以上

医療情報プラットフォーマーである株式会社ケアネットの経営企画ポジション。中期経営計画の策定、予算・予実管理、管理会計の高度化プロジェクトなどを推進し、早期にリーダーとして実務を牽引することが期待される。正社員、年収900万円〜1,200万円、東京都千代田区勤務。

2か月前

CRC(治験コーディネーター)

株式会社ケアネット医療職
未経験可年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
20万円/月〜
勤務地
群馬県前橋市
雇用形態
正社員
職種
医療技術者
休日
年間休日125日
応募資格
不問

CRC(治験コーディネーター)として、医療機関において治験責任医師、治験分担医師の業務をサポートし、被験者対応、治験事務局業務、IRB業務などを行います。群馬県の提携医療機関が担当エリアで、精神科領域を中心に様々な治療領域の治験を支援します。医療・介護の経験者を歓迎し、未経験者向けの研修制度もあります。

2か月前

医療情報メディアのWebマーケター

株式会社ケアネットマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500.4〜700.8万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
デジタルマーケター
休日
完全週休2日制・年間休日128日
応募資格
不問

医療情報メディアのWebマーケターとして、製薬企業向けのマーケティング支援を担当する。データドリブンな視点で商品企画・システム開発・データ分析・業務改善など幅広い領域を推進する。フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能。

2か月前

臨床開発モニター(グローバル案件)

株式会社ケアネット医療職
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしリモート可
年収
800〜1100万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
医療技術者
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
経験5年以上

臨床開発モニターとして製薬/医療機器メーカーからの受諾臨床開発業務を担当し、オンコロジー案件やグローバル案件に携わります。フレックスタイム制と在宅勤務を導入し、ワークライフバランスを重視した環境です。モニター経験5年以上とグローバル案件の経験が必須で、英語中級レベルが求められます。

2か月前

経営企画

株式会社ケアネットビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
650.4〜850.8万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日128日
応募資格
経験2年以上

医療情報プラットフォーマーである株式会社ケアネットの経営企画部で、中期経営計画の策定、予算・予実管理、管理会計の高度化プロジェクト等を担当するメンバーを募集しています。急成長に伴い管理会計の論点や経営企画業務が増加しており、経営層への提案を通じて全社収益力の拡大に貢献します。正社員として、フレックスタイム制や在宅勤務などの制度を活用しながら働けます。

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