2か月前
SNSマーケター
- 年収
- 550〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- デジタルマーケター
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
ビズメイツのB2C英語サービスにおけるSNSマーケティングを軸とした認知・集客施策の戦略立案から実行までを牽引するポジションです。チームリーダーとしてメンバーのマネジメントや育成も担当し、SNS単体のバズに留まらず他チャネルへの波及まで横断的に検証する統合マーケティングに挑戦できます。
19,708件の求人3361〜3390件を表示
2か月前
ビズメイツのB2C英語サービスにおけるSNSマーケティングを軸とした認知・集客施策の戦略立案から実行までを牽引するポジションです。チームリーダーとしてメンバーのマネジメントや育成も担当し、SNS単体のバズに留まらず他チャネルへの波及まで横断的に検証する統合マーケティングに挑戦できます。
2か月前
レジル株式会社の分散型エネルギー事業本部で、マンション向け電力サービスにおける電気設備工事の設計・積算・工程管理を担当する技術設計グループのメンバー募集。発注者として工事全体をマネジメントし、脱炭素・防災に貢献する。スーパーフレックス・週2日リモート可の働きやすい環境。
2か月前
エネルギートランスフォーメーション事業本部で、営業の予実差・KPI分析から課題を特定し、CRMデータの整備・構造設計、ダッシュボード化、生成AI・自動化ツールを活用したSalesOps改善まで、セールスイネーブルメントを一気通貫で推進するポジションです。営業データを武器に勝ちパターンの標準化や現場育成、オペレーション改善まで手がけます。
2か月前
水道分散化事業の推進に向け、新規プロダクトの施工標準化を担うポジションです。設備設計・施工経験を活かし、標準図面の策定や施工マニュアル作成、工法検証などを行います。技術と現場の架け橋として、事業全体の成長を加速させる役割が期待されます。
2か月前
ミスミグループ本社のCFO直轄組織であるサステナビリティ推進室にて、グローバルサステナビリティ戦略の立案・推進をリードする責任者候補ポジションです。ESG対応、開示・評価機関対応、グローバル体制強化、組織マネジメントを担当し、将来的にはサステナビリティ推進室GMとして牽引することが期待されています。
2か月前
パーソルダイバース株式会社の特例子会社が運営する就労移行支援事業所「ミラトレ横浜」にて、障害のある利用者の就労支援(講座講師、擬似就労サポート、就職活動支援、定着支援など)を行うジョブサポーターを募集しています。未経験歓迎で、入社後はOJTと座学研修でスキルを身につけられます。正社員雇用で、年間休日122日、フレックス制度ありの働きやすい環境です。
2か月前
経営管理部長ポストとして、財務会計・管理会計領域を統括する求人。決算・監査、税務、財務、開示、管理会計の高度化、経営層へのレポーティングを担当し、次世代の経営管理体制構築をミッションとする。KDDIグループの戦略子会社で、IFRS対応や連結決算など幅広い経験を活かせる。在宅勤務制度あり。
2か月前
アイザック株式会社が、全事業を横断してSEOで勝つ責任者を募集。AIと構造化DBを武器に、SEO戦略の策定・実行、コンテンツ量産の仕組み化、生成AI検索への最適化、検索広告の運用などを担当する。年収700万〜1500万円、正社員または業務委託。東京本社勤務。
2か月前
SWCC株式会社(旧昭和電線ホールディングス)のサステナビリティ推進部で、GHG排出量の管理や環境データの統合管理、ISO14001の維持・監査対応、TCFD・CDP等の情報開示支援などを担当するポジションです。Scope 3算定精度向上やサプライチェーン連携強化、社内啓発プログラムの高度化にも取り組みます。神奈川県相模原市勤務で、テレワーク併用が可能です。
2か月前
NECファシリティーズの東北IFM事業部にて、大規模施設の建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当する施設管理技術職の募集です。設備の安定稼働・コスト削減・省エネルギーを支援し、LCMに基づく企画業務や顧客調整、オペレーターのマネジメントも行います。
2か月前
東証プライム上場の産業ガス企業で、グループ全体の連結決算・開示資料作成・監査対応を担う経理実務担当者を募集しています。事業会社でありながらグループ各社の経理機能を担い、連結ベースでの数値把握から開示まで一貫して関わることができます。必須要件は事業会社での経理経験3年以上と日商簿記2級程度の知識です。
2か月前
鉄道運行システムの維持・運用・開発の全ライフサイクルを担当するポジション。配属部署はイノベーション本部鉄道DX部で、システムの保守・運用から開発・PMまで幅広く経験できる。大阪エリア勤務で、将来的には転勤の可能性がある。
2か月前
JR西日本にて、ICOCAをはじめとする乗車券システムのサービス改善や新たなサービスの企画開発を担当するポジションです。出改札設備の開発・保守・管理部門に所属し、QRや顔認証、クレカなど多様な媒体・認証技術を活用したチケッティングサービスの検討や、新たな出改札システムの開発、既存設備改修の企画などを行います。鉄道関連または顧客向けソフトウェア開発の経験が必須で、将来的にはチームリーダーとしての活躍も期待されています。
2か月前
鉄道施設の新設・改良に関する設計、発注、施工監理を担当する建設エンジニアの募集です。大阪工事事務所に配属され、主要プロジェクトとして三ノ宮駅ビル開発やなにわ筋線建設などに携わります。土木分野での実務経験または土木関係の学科専攻が必須で、完全週休2日制やフレックスタイム制など働きやすい環境が整っています。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、顧客起点の要件をフロントエンドからバックエンド、データ連携まで含めて実装し、複数クライアントへ横展開可能なアーキテクチャ設計を担う。生成AIを活用した開発プロセス改善も期待される。バックエンド開発の実務経験5年以上が必要。年収800万円〜1,500万円、フレックスタイム制でリモートワーク併用可能。
2か月前
InsightXは検索・推薦・生成・表示を横断するAIプラットフォームを提供するシリーズAのAIスタートアップで、1人目SREを募集しています。信頼性を運用ではなく仕組みとして成立させ、マルチテナントSaaSの監視・SLO・デプロイ安全性・データ品質を改善する役割です。日本全国フルリモートOKで、フレックスタイム制、年収800〜1,100万円(みなし残業45時間含む)です。
2か月前
機械学習エンジニアとして、推薦・検索アルゴリズムの設計・改善、顧客データを用いた特徴量設計、学習・評価・推論パイプライン構築、オンラインA/Bテストと事業KPI改善、個社施策の共通化・プラットフォーム化、顧客現場に近いML開発、生成AIを活用した開発プロセス高度化を担当する。InsightXはCX変革AIプラットフォームを提供するシリーズAのAIスタートアップで、総額8億円の資金調達を完了し成長を加速させている。
2か月前
急成長AIスタートアップのFDE(Forward Deployed Engineer)として、顧客の課題に合わせてプロダクトを技術的に実装・改善し、顧客価値創出と事業創出に挑戦するポジション。顧客との対話を通じて課題を発見し、本番データを使った動くデモを短期で作成し、価値創出のための実装と効果検証までを一気通貫で担当する。DSとタッグを組み、EC改善サイクルを高速で回し続ける。
2か月前
株式会社InsightXにて、シリーズA調達後の成長フェーズで財務戦略の立案から実行、資金調達、投資家対応、IPO準備までファイナンス機能を統括するCFO候補を募集。ファイナンスのプロフェッショナル経験が必須で、繁忙期以外は事業サイドまたはコーポレートサイドの領域も担当する。年収850〜1,500万円、フレックスタイム制・リモートワーク併用可能。
2か月前
InsightXのプラットフォームを活用し、クライアント企業とともにユーザー体験の進化をリードするデプロイメントストラテジスト職。顧客のECサイトのデータ分析から課題発見・戦略立案を行い、エンジニアと連携してプロトタイプ実装や施策効果の測定・報告まで一気通貫で担う。コンサルティング・事業企画・事業開発・エンタープライズセールス・カスタマーサクセスのいずれかで2年以上の実務経験を必須とする。
2か月前
2か月前
急成長AIスタートアップで、AI×プロダクトを社会実装する各領域の技術Head(スペシャリスト)を募集する求人。5つの領域(AI&ML、Workflow Engineering、Growth、Platform、Security&Reliability)のいずれかを牽引し、技術選定からアーキテクチャ設計、組織づくりまでをリードする。実務経験3年以上が必須で、年収850〜1,500万円。フレックスタイム制でリモートワーク併用可能。正社員採用。
2か月前
大手アパレルEC向けにAIパーソナライゼーションを提供するスタートアップで、既存顧客のアカウントマネジメントと新規開拓を担うポジション。顧客の事業KPIを起点に複数のAIプロダクトを組み合わせたソリューション提案を行い、LTV最大化を推進する。外資IT・コンサル・SaaSでのエンタープライズ向けAM経験が必須。
2か月前
InsightXはCX変革AIプラットフォームを開発・提供する少数精鋭のAIネイティブ企業。本ポジションはプレイングマネージャーとしてFDE業務とエンジニアチームのマネジメントを担い、CTOと連携して技術戦略・開発文化の設計を推進する。技術スタックはTypeScript/React/Go/Python/GCPを中心に、Cursor・Claude Codeを活用したAIネイティブな開発環境が整っている。
2か月前
InsightXは現在16名のチームで、2026年中に30〜40名規模への成長を目指す中、VP of People(CHRO候補)として組織設計・採用戦略・人事制度をCEOと共に設計・実行するポジションです。評価制度・報酬体系のゼロイチ設計やマネージャー育成、労務コンプライアンス整備までを担い、経営参画するビジネスパートナーとしての役割が求められます。
2か月前
PMFを経てスケールフェーズに入ったInsightXで、新規顧客・新規市場開拓のエンジンとなる一人目マーケターを募集。イベント参加やコンテンツ発信を組み合わせ、新規リード創出とマーケティング機能の立ち上げを担う。BtoB SaaSでの新規リード獲得経験が必須。正社員(業務委託も相談可)、年収800〜1,200万円。
2か月前
急成長AIスタートアップで、CEO直下の一人目HRとして採用戦略立案から実行までをリードするポジション。生成AIを活用したAIネイティブなHR組織の立ち上げを担い、将来的にはCHROを目指す。採用に関する全プロセスに責任と裁量を持ち、事業成長を人材面から牽引する。
2か月前
人事サポート全般を担当するポジションで、採用サポート(面接日程調整、エージェント対応、候補者対応など)と人事事務(入社手続き、契約書作成、データ入力など)を行います。必須要件として事務経験、人事事務経験、採用アシスタント経験、人材業界経験のいずれかが必要です。チームは男性3名・女性5名で、平均年齢31歳の落ち着いた雰囲気です。
2か月前
急成長中のDtoCブランドULTORAで、商品企画開発マネージャーとしてブランドの核となるプロダクトを企画から開発まで一気通貫でリードするポジション。チームマネジメントも担当し、ブランドの次の成長を牽引する。必須条件はデジタルマーケティング戦略企画・運用経験、D2Cブランドマーケティング、チームマネジメント経験。年収700万円〜。
2か月前
健康食品(プロテイン等)の商品企画・開発を一気通貫でリードするポジション。新商品の企画から既存商品のブラッシュアップ、開発プロジェクト全体管理までを担当し、ブランドの成長を根幹から支える。デジタルマーケティング経験とブランドビジネスへの興味が必須。年収450万円〜650万円、完全週休2日制、セミフレックス制度導入。
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