SCIMの求人を17件掲載しています（2026年9月3日更新）。SCIMの募集求人で提示されている年収の平均値は792万円、中央値は700万円、最高年収は2917万円です。年間休日は平均122日、平均残業時間は月15時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
17件の求人1〜17件を表示
1か月前
社内情報システムエンジニアとして、生成AIの利用統制・活用推進やSaaS運用管理、情報セキュリティ企画、ID・認証基盤の整備などコーポレートITの根幹を担う。出社勤務で、将来的には情報システムの幹部を目指せるポジション。
1か月前
しまうまプリントの東京本社にて、社内情報システムエンジニアとして情報システムの実務を担いながら将来の幹部を目指すポジションです。生成AIの利用統制と活用推進、SaaSの導入・運用管理、情報セキュリティの企画・運用など、コーポレートITの根幹に関わる業務を担当します。ハイブリッド勤務(週2〜3出社目安)で、完全年俸制(年収550万〜950万円)です。
1か月前
しまうまプリントの熊本事業所で、社内情報システムエンジニアとして情報システムの実務を担いながら将来の幹部を目指す中途採用です。生成AIの利用統制やSaaS運用、情報セキュリティ企画、ID管理・認証基盤の整備などコーポレートITの根幹を担当します。リモートワークと出社のハイブリッド勤務で、週3日程度の出社が必要です。
1か月前
Sansan株式会社のコーポレートエンジニア求人。コーポレートシステム部に所属し、社内ITの開発・運用を担当。ご経験や志向に応じて、コーポレート/バックオフィス領域のシステム開発、インフラ、オフィスネットワーク、業務アプリケーションのいずれかまたは複数領域を中心に担当する。内製文化が根付いており、ユーザーである従業員と近い距離で開発に携われる。年収1,152万円〜2,917万円。フレックスタイム制、コアタイム10:00-16:00。正社員、試用期間6ヶ月。
1か月前
当社はスキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開しており、現在マルチプロダクト化に向けてモノリシックなシステムから共通基盤・認証基盤を切り出すフェーズにあります。本ポジションでは、共通基盤における中長期のアーキテクチャ設計を担い、上流工程を一貫して主導していただきます。既存システムの制約とプロダクトロードマップを見据えたデータ構造の再設計やリソースサーバー分解の方針策定、複数チーム・ステークホルダーとの合意形成まで、広範かつ難度の高い意思決定をリードする役割です。
2か月前
Helpfeelが展開する複数プロダクト（Gyazo / Helpfeel Cosense / Helpfeel）を横断して支えるプラットフォーム基盤の開発を担うエンジニアを募集するポジションです。認証認可、組織・権限管理、ワークフロー、AIトークン利用管理など、複数領域にまたがる共通プラットフォームのバックエンド設計・実装・改善を行います。アーキテクトや各プロダクトチームと連携しながら、既存システムの制約を踏まえた実装方針の検討や段階的な移行対応も担当します。
2か月前
マネーフォワードのグローバルIT本部にて、SaaSマネジメントを担当する部長候補を募集。SaaSの導入・運用・活用推進を企画から実運用までリードし、国内外の拠点と連携してグループ全体のIT環境を最適化する。プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、AI活用を含む先進的なIT戦略を推進する。
2か月前
Money Forward is seeking a SaaS Management Department Manager to lead the planning and operation of SaaS portfolio for a global company of 5,000 people. The role involves managing a team, driving SaaS introduction and utilization projects, and collaborating with internal and external stakeholders. The position requires project management experience, expertise in identity provisioning, and experience with SaaS/ERP implementations.
2か月前
Helpfeelが展開する複数プロダクト（Gyazo / Helpfeel Cosense / Helpfeel）を横断して支えるプラットフォーム基盤のアーキテクトを募集するポジションです。認証認可、組織・権限管理、ワークフロー、AIトークン利用管理など複数領域をまたぐ共通プラットフォームの設計・統合をリードし、技術的な意思決定から移行計画の推進までを担当します。マルチテナントSaaSや複数プロダクトをまたぐバックエンド設計の経験が必須で、フルリモート勤務が可能です。
2か月前
マネーフォワードのグローバルIT本部で、全社利用SaaSの統制・運用設計・改善推進を担う情報システムエンジニアを募集しています。ID管理やSaaS運用の標準化・ルール化をリードし、全社への定着まで伴走する役割です。ハイブリッドワークで週2日出社が必須です。
2か月前
IAM Engineer responsible for designing and implementing Money Forward's ID platform, including authentication/authorization, tenant management, and audit log platform. The role involves technical leadership, ID integration, and migration processes, with a focus on large-scale distributed systems supporting over 30 products. The team uses Ruby and Kotlin, and daily communication is conducted in English.
2か月前
マネーフォワードのID基盤グループで、認証・認可基盤「マネーフォワードID」や「EIAM」の設計・開発・運用を担当するIAMエンジニアを募集しています。30以上のプロダクトを支える大規模分散システムで、RubyやKotlinを用いた開発や、グループ会社へのID基盤導入の技術リードが主な業務です。シニアレベル以上のエンジニアを求めており、英語でのコミュニケーションが日常的に行われます。
2か月前
ソリューションエンジニアとして、エンタープライズ向けAI製品Gleanの導入価値最大化を担う技術的アドバイザー。導入後のフェーズを中心に、カスタマーサクセスやテクニカルアカウント業務を一気通貫で担当する。必須スキルとしてエンジニア/プリセールス経験2年以上、クラウドやネットワークの基礎知識を求める。年収700万〜900万円、正社員雇用。勤務地は東京都千代田区。
2か月前
エンタープライズ向けAI活用事業の拡大を目的に、Gleanの導入価値を最大化するテクニカルアカウントを募集する。導入後のフェーズを中心に、アクティベーションや利用継続率向上、AIアウトカムの最大化を担う。必須スキルとしてエンジニア/プリセールス経験2年以上、クラウド利用経験、プログラミング基礎知識を求める。
2か月前
グッドパッチの管理部情報システムグループで、コーポレートIT（情報システム担当）としてID管理・SaaS運用・デバイス管理・セキュリティ統制・社内ヘルプデスクなどを担当する正社員募集。週2〜3日の出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務で、年収600万円〜750万円。情報システム・社内SEの実務経験1年以上が必須。
2か月前
ラクーングループの社内ITシステム基盤のクラウド化を推進するコーポレートエンジニア/社内SEを募集。IdPやMDMなどのクラウド基盤の設計・構築・運用、セキュリティ強化、ITツール活用を担当する。未経験でも意欲があれば歓迎で、ユニットチーム制で知識共有しながら働ける。ハイブリッド勤務で、残業は月平均10時間程度。
2か月前
株式会社JSOLのサイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部にて、ID管理・統合認証サービス（IDaaS）の企画から導入・運用まで一貫して携わるセキュリティエンジニアを募集しています。IAM、IGA、PAMなどのソリューションを扱い、新規顧客への提案や既存顧客への追加提案、ゼロトラストセキュリティに基づく新サービスの企画なども担当します。必須要件は数千ユーザー規模のID管理／IDaaS導入案件の経験とプロジェクトリーダーまたはチームリードの経験です。
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