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2か月前
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体のマネジメントや会社方針の策定、ステークホルダーとの折衝、次世代リーダーの育成を担当します。経営幹部として会社の成長に貢献するポジションです。
2か月前
KANAMELグループの社内SEとして、グループ各社のITツール導入・運用保守・改修を担当する。インフラ中心のIT企画、ネットワーク・サーバー運用保守、SaaS導入支援、ベンダーコントロールなどを行う。必須スキルとしてネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティの知識・経験が求められる。
2か月前
JBSの広報部門でメディアリレーション全般を担当するポジション。プレスリリース作成・配信、メディア関係構築、取材対応、イベント対応などを行い、企業価値や強みを訴求する。マネジメント経験を活かし、若手メンバーの育成・指導も期待される。
2か月前
採用マーケティング施策の企画・実行からWeb広告運用、SEO対策、SNSマーケティングまでを統括し、マーケティングメンバーの育成とマネジメントを担う責任者ポジションです。正社員として本社勤務、月給50万円で、通勤手当や時間外手当が支給されます。
2か月前
ヤマトシステム開発の品質管理・ISO認証手続きのポジションです。ISO9001認証運用の事務局として、品質マネジメントシステムの規定と継続的改善、システム開発部門向け内部監査を担当します。システム開発プロジェクトにプロジェクトマネジメントまたは品質管理の立場で携わった経験または興味がある方が対象です。
2か月前
JBSのAIエンジニアとして、お客さまのAI活用における課題に対してAI戦略立案やAIソリューション導入の推進を行い、AIトランスフォーメーション（AX）をリードするポジションです。経営課題を起点に最適なAIソリューションを設計し、構想策定から実装・運用定着まで一気通貫で担当します。法人営業、コンサルティング、またはSI経験3年以上が必須で、AIや機械学習の基礎知識、業務改革やDXプロジェクトの経験を歓迎します。
2か月前
半導体露光装置の制御・調整・業務支援を担うソフトウェアエンジニアを募集する。調整工程やメンテナンス、解析アプリケーションの設計開発、調整自動化システムの開発、装置制御用コンピュータの選定やネットワーク設計などを行う。必須要件はソフトウェア開発における要求分析・要件定義、設計、プロジェクト管理のいずれかの経験2〜3年程度。勤務地は熊谷製作所で、在宅勤務利用率20〜30%、スーパーフレックスタイム制度を導入している。
2か月前
半導体露光装置及び計測装置内外で動作するソフトウェア開発、プロジェクト管理、コア技術開発を担当するソフトウェアエンジニアを募集しています。必須要件はソフトウェア開発における要求分析・要件定義、設計、プロジェクト管理などのいずれかの経験3年以上です。勤務地は埼玉県熊谷市の熊谷製作所で、スーパーフレックスタイム制度を導入しています。
2か月前
戦略PRコンサルタントとして、クライアントの商品やサービス理解からPR戦略立案・実行をプロジェクトベースで担当する。入社後はOJTで業務を習得し、上流のコミュニケーション戦略からメディア戦略、各種PRソリューションの企画・実行まで一連の業務を担う。
2か月前
Microsoft 365・Azure に関するソリューションを理解し、お客さまの業務に合わせた最適なアプリケーションをデザイン・実装する部隊です。案件のリーダー / メンバーとして要件定義から設計、開発、テストなど一連のプロジェクト工程を遂行いただきます。Power Platform を利用したアプリケーション開発や Azure 上でのアプリケーション開発など、幅広い業務を担当します。
2か月前
Microsoft 365を中心としたクラウドソリューション導入サービスを提供するアーキテクト職。上流工程から設計・構築・移行までを担当し、プリセールス業務も行う。ITシステム導入の経験者を募集し、キャリアパスとしてPL/PMやコンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への道が開かれている。
2か月前
Microsoft 365を中心としたクラウドソリューション導入サービスを提供するインフラエンジニアを募集。設計、構築、移行、プリセールス業務を担当し、キャリアパスとしてPL/PMやコンサルタント、アーキテクトへの成長が可能。必須要件はMicrosoft 365導入における設計・構築・テストの経験（目安3年）。
2か月前
ファインディ株式会社の社長室に新設されたリサーチ・アドボケート組織の中核メンバーとして、AI時代の「ものづくり」領域における複雑な事象をデータや一次情報から意味づけし、社内外の意思決定に影響を与える。具体的にはイシューの発見・定義、インサイト創出、ホワイトペーパーやカンファレンス等での発信、外部連携、社内各部門との横断的な価値創出を担う。データ分析やコンサルティング等の実務経験と仮説構築力・構造化思考力が求められる。想定年収800万〜1,200万円で、固定残業代45時間分を含む。
2か月前
ファインディ株式会社のプラットフォーム事業部で、テックカンファレンスの会場・制作・来場者体験を統括するポジション。大規模イベントの運営経験を活かし、会場選定から当日運営までをリードする。カンファレンス事業の成長を牽引する役割を担う。
2か月前
プラットフォーム事業部のBizOpsとして、ビジネス戦略とオペレーションの連携、データ分析、業務プロセス最適化、営業支援、収益管理、契約管理を担当する。2025年から事業部化し、複数サービスの立ち上げに伴い事業企画・オペレーション設計が急務となっている。経験や強みに合わせて担当領域を決定する。
2か月前
プラットフォーム事業部のテックカンファレンス事業で、ポジション問わずオープンに募集する。エンジニア会員基盤を活用した新規イベント・カンファレンスの立案・推進、運営、イベントプラットフォーム構築に携わる。イベント・カンファレンス・展示会の経験や、ソリューション営業・マーケティング・プロジェクト管理の経験者を求める。
2か月前
デルタ電子株式会社（デルタグループ日本法人）のBusiness Operation Excellence Officeにて、部門横断的な業務課題の整理とワークフロー設計・標準化・デジタル化を推進するポジションです。経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織全体の運営モデル構築に主体的に関与できます。業務改善・PMO等の実務経験3年以上と日本語・中国語のビジネスレベルが必須です。
2か月前
デルタグループの日本法人であるデルタ電子株式会社にて、ビルディングオートメーション事業の一環として、AI技術を強みとするVIVOTEKブランドの監視カメラを中心としたソリューション営業およびプロジェクトマネジメントを担当します。大型プロジェクトの進行管理や、お客様への提案・折衝、見積書作成などを行います。法人営業経験5年以上、日本語ビジネスレベル、英語または中国語ビジネスレベルが必須です。
2か月前
ファインディ株式会社のFindy Team+事業部で、大手エンタープライズ企業向けに開発組織の課題分析・提案・解決支援を行うカスタマーサクセスを募集する求人。経営層へのレポートやAEとの連携を通じた契約金額最大化をミッションとし、コンサルティング型の伴走支援を担う。
2か月前
ファインディ株式会社の「Findy Team+」事業部にて、海外エンジニア組織向けのカスタマーサクセス職を募集。グローバルエンジニア組織の課題分析・提案、課題解決支援、コンサルティング型の利用促進を担当する。ビジネス英語ネイティブクラスと法人営業・コンサルティング・カスタマーサクセスのいずれかの経験が必須。想定年収500万円〜800万円程度。
2か月前
グロービング株式会社のAIエンジニア/AIコンサルタント(スタッフ)募集。LLM・AI Agent・RAGを活用した業務変革AIプロダクト開発、または顧客の業務変革支援を一気通貫で担う。年収600万〜1500万円、フレックスタイム制、土日祝休み。
2か月前
グロービング株式会社のAIエンジニア/AIコンサルタント(シニアクラス)求人。AIエンジニアはLLM・AI Agent・RAGを活用した業務変革AIプロダクト開発を、AIコンサルタントはPoCで終わらせないAI実装・業務変革支援を担当する。年収1,300万円〜2,500万円、フレックスタイム制、土日祝日休み。
2か月前
グロービング株式会社のFinance Performanceチームにおけるリーダーおよびリーダー候補の募集です。AI・データ駆動型経営の確立を主戦場に、クライアントの経営管理/KPI設計、データ分析、データ基盤構築などを支援します。年収1,300万円〜3,000万円で、フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
サイオステクノロジー株式会社にて、OSSやクラウドを活用したインフラ構築プロジェクトのマネジメント・リーダーを担当するポジションです。統合認証やシングルサインオンなど、教育機関向けの認証基盤システムの構築経験を活かせます。在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系です。
2か月前
株式会社ハウテレビジョンが運営するキャリアプラットフォーム「外資就活ネクスト」で、中途採用支援の事業開発型セールスを担う事業開発マネージャーを募集する求人。クライアント深耕営業に加え、商品・サービス開発やプロジェクトマネジメント、営業組織づくりにも関わる。法人向けコンサルティング営業経験2年以上が必須で、人材業界での経験やチームマネジメント経験は歓迎。
2か月前
ファインディ株式会社のCTO室で、特定プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、PdMやエンジニアと協働し課題解決のHOW策定と推進を担当する。将来的には複数プロダクト横断の体験づくりやデザイン組織の効率化・育成にも携わる。Webサービスやアプリのプロダクトデザイン実務経験5年以上が必須。
2か月前
役員直下で新卒事業のマーケ戦略を統括するグロース戦略責任者候補のポジション。四半期戦略会議の主導やKPI設計、予算配分の最適化など、事業成長に直結するマーケ戦略の設計から実行管理までを担う。将来的には全社横断の戦略機能への拡張が期待されている。
2か月前
CFO直下の少数精鋭チームで、M&Aやマイノリティ出資からPMIの実施・支援・モニタリングまでを一貫して担う投資・M&A推進担当を募集。経営陣や事業部門と密に連携し、新規事業の立ち上げを支える攻めのファイナンスを通じて当社の未来を共に描ける方を求めています。
2か月前
ワンキャリアのキャリアデータプラットフォーム確立を目指し、エンジニアリング組織の成果最大化を担うエンジニアリングマネージャーを募集。フェーズに応じてプレイングマネージャーまたはManager of Managersとして、開発から運用まで一気通貫したリード、技術選定・設計・コードレビュー、開発計画の策定と実行、メンバーの育成・評価・採用活動を行う。必須要件はWeb/モバイルアプリの一貫した実務経験、チームマネジメント経験、プロジェクト管理経験、ビジネスレベルの日本語力。年収800万〜1300万円、フレックスタイム制、月8日以上の出社必須。
2か月前
BtoBマーケティングチームの戦略的推進者（リーダー候補）として、オンラインセミナー／オフラインセミナー／展示会といったイベント施策の戦略立案・設計から実行・KPI改善までを一貫してリードする。集客数の最大化や商談化率の向上など事業成長に直結するマーケティング成果にコミットし、将来的にはチームマネジメントやマーケティング戦略全体の設計への拡張が期待される。
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