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BtoBマーケティング セミナー・イベント戦略推進リーダー候補
給与
600〜800.1万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容マーケティングイベント企画
BtoBマーケティングチームの戦略的推進者(リーダー候補)として、オンラインセミナー/オフラインセミナー/展示会といったイベント施策の戦略立案・設計から実行・KPI改善までを一貫してリードする。集客数の最大化や商談化率の向上など事業成長に直結するマーケティング成果にコミットし、将来的にはチームマネジメントやマーケティング戦略全体の設計への拡張が期待される。
仕事内容
- オンラインセミナー/オフラインセミナー/展示会等のイベント施策の戦略立案・設計から実行・KPI改善までを一貫してリードする
- 集客数の最大化や商談化率の向上など事業成長に直結するマーケティング成果(KPI)にコミットする
- 主要KPI(集客数・商談化率等)の設計、効果測定、および抜本的な改善施策を推進する
- 登壇テーマ・コンテンツの設計(データ/リサーチ視点での価値定義)を行う
- 社内(営業・プロダクト・データチーム等)を巻き込んだクロスファンクショナルな調整を行う
- 外部パートナー(制作会社、運営会社等)のディレクションを行う
- 実施後のデータ分析・レポーティング、次回施策への反映・再現性の担保を行う
- 将来的には、チームマネジメントやマーケティング戦略全体の設計への拡張を期待する
このポジションにおける組織の現状
- BtoBマーケティングは現在7名の組織で、コンテンツ・セミナー担当チームへ配属となる
- チームはマネージャーが1名、メンバーが1名で、事業拡大に伴う採用を強化中である
- 属するマーケティング部は高い学生利用率を背景にした強いプロダクト基盤と、ベンチャーでは希少なデータサイエンス・リサーチ機能を併せ持つ
- イベント施策は一定の成果を出しているが、再現性・スケール・事業インパクトの観点では伸び代が大きく、専門性を持ってリードできる人材を必要としている
仕事のやりがい
- 単なるリード獲得ではなく、事業成長の中核施策として位置づけられた大規模セミナー・イベントをリードできる
- ワンキャリア独自のキャリアデータを活用した、他社には真似できないBtoBマーケティングに挑戦できる
- 企画〜実行〜改善まで大きな裁量を持ち、マーケティングリーダーとしての総合力を磨ける
- 企業の採用成功という「社会的意義のある成果」に直結する仕事である
募集要項最終確認 8/4
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800.1万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/4
応募資格(必須)
- BtoBマーケティング領域におけるセミナー/イベント施策(もしくは、採用や広報などにおける準ずるマーケティング施策)の企画・主導経験
- 目標KPI(集客数・商談化率など)の達成に向け、自身の工夫・改善によって数値を大きく向上させた実績
- 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
歓迎する経験
- セミナー/イベントにおけるコンテンツの企画・制作経験
- 展示会や大型オフラインイベントの全体統括・ディレクション経験
- HR/採用/SaaS領域でのマーケティング経験
- データ分析に基づくマーケティングプロセスの再設計経験
待遇・福利厚生
- 出張手当
- 出産・育児支援制度
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ワンキャリアの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- マーケティングスペシャリスト
- BtoBイベントディレクション・企画
- BtoBイベントマーケティング担当(Demand Generation/SQL創出)
- 体験プロモーションプロデューサー
- マーケティング戦略企画・オフライン施策担当
- コンテンツ企画 キャスティング担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ワンキャリアの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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