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コミュニケーションリーダー

日本ビジネスシステムズ株式会社

コーポレート 東京都港区 企業サイト 掲載 7/3

給与

500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容広報

JBSの広報部門でメディアリレーション全般を担当するポジション。プレスリリース作成・配信、メディア関係構築、取材対応、イベント対応などを行い、企業価値や強みを訴求する。マネジメント経験を活かし、若手メンバーの育成・指導も期待される。

仕事内容

  1. JBSの広報部門は2017年に立ち上がり、対外・対内を問わず幅広い業務に従事してきた。
  2. 2022年の上場にともない、メディアリレーション領域の重要性が高まっている。
  3. メディアリレーション全般を担当し、JBSの企業価値やマイクロソフトクラウドソリューションなどの強みを訴求する。
  4. プレスリリースの作成・配信、メディアとの関係構築、取材対応、価値訴求ツールの制作、イベント対応を行う。
  5. 対外コミュニケーションとして、メディア勉強会、プレスリリース、取材対応、メディアトレーニング、書籍制作、記者会見などを実施する。
  6. 対内コミュニケーションとして、全社ミーティングの企画・運営、社内報の企画・制作、イントラネットの企画・運営を行う。
  7. ブランド戦略として、Mission Vision Valueの浸透施策の戦略立案・実施、社内向けワークショップ、アワードプログラムを実施する。
  8. エグゼクティブ向けスピーチ原稿の執筆など、ライティング実績も多数ある。

仕事のやりがい・魅力

  1. ITの新しい領域に触れることが多く、常に学びが必要だが飽きのこない世界。
  2. 自分たちでアイデアや企画を出し、新しい取り組みとして実現できる機会がある。
  3. 責任範囲は広いが、第一人者として活躍でき、他部門と連携する機会も多い。

組織構成

  1. 広報担当5名で、対外コミュニケーションと対内コミュニケーションに担当を分けている。
  2. 業務範囲を限定せず、幅広い業務や多様な関係者に携わることを意識している。
  3. リモートワークと出社の比率は半々程度で、和気あいあいとした環境。
  4. フレックスや有給を活用しやすく、お互いの働く環境を尊重している。

キャリアパス

  1. メディアリレーション担当として一連の業務を推進する。
  2. マネジメントとして若手メンバーの育成・指導を行いながら、組織をけん引することが期待されている。

入社後サポートの一例

  1. アドバイザー制度により、入社後一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつく。
  2. 資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加、Eラーニングが充実している。
  3. 社内技術サポートがあり、IT検証環境を自由に利用できる。
  4. 社員食堂があり、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供。
  5. 目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化を実施。
完全週休2日フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
広報
経験年数
5年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • メディアリレーションの実務経験 5 年以上(プレスリリースの作成・配信、メディアとの定常的なコミュニケーションおよび新規開拓、取材対応など)
  • IT 業界(B to B)に興味および理解のある方
  • 対外コミュニケーション戦略の立案・企画の経験

歓迎する経験

  • PRSJ 認定資格保有
  • プロジェクトマネジメント経験
  • イベントの企画・運営経験

待遇・福利厚生

  • U・Iターン支援あり
  • ウェルネス休暇
  • クラブ活動支援
  • ファミリー休暇
  • ベビーシッター利用補助制度
  • 介護休業
  • 勤務間インターバル制度
  • 団体長期障害所得補償保険
  • 国民の祝日
  • 契約スポーツクラブ
  • 契約保養所
  • 完全週休2日制
  • 家事代行利用補助制度
  • 従業員持株会
  • 慶弔見舞金
  • 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
  • 確定拠出年金(401K)
  • 社内預金・財形貯蓄・持株会
  • 社員研修制度
  • 育児休業
  • 資格取得支援

求めるスキル・経験

メディアリレーションプロジェクトマネジメント経験大会運営

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