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業務プロセス改善・DX推進スペシャリスト
給与
600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容DX推進担当
デルタ電子株式会社（デルタグループ日本法人）のBusiness Operation Excellence Officeにて、部門横断的な業務課題の整理とワークフロー設計・標準化・デジタル化を推進するポジションです。経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織全体の運営モデル構築に主体的に関与できます。業務改善・PMO等の実務経験3年以上と日本語・中国語のビジネスレベルが必須です。
仕事内容
- ワークフロー分析および改善設計
- 業務プロセス標準化および最適化
- Power BI等を活用したデータ可視化支援
- 業務知識の構造化およびKnowledge Base（ナレッジベース）構築
- Digital Solution Platform（DSP） Project推進支援
- 経営層・マネージャー向けの運営可視化およびレポート作成・報告支援
- 本社システムと各地域業務の連携支援
- 国内・海外への出張あり
部署紹介
- Business Operation Excellence Officeは、北東アジア（NEA）地域全体の業務効率化、ワークフローの統合、ガバナンス強化およびデジタル化推進を担う新設組織
- 単なるPMOや管理部門にとどまらず、事業運営の仕組みそのものを改善・進化させることをミッションとしている
求める人物像
- 論理的思考力を有し、課題の発見から分析、解決策の立案・実行まで主体的にリードできる方
- 関係者を巻き込みながら、部門横断で合意形成を図り、物事を前に進められる推進力のある方
- 与えられた業務を処理するだけでなく、「なぜこの業務が存在するのか」を考え、本質的な改善に取り組める方
- 個人の経験や勘に依存せず、再利用可能な仕組み・プロセスの構築に関心を持てる方
- 変化を前向きに捉え、新しい方法やテクノロジーの活用を主体的に試行できる方
- 課題を指摘するだけでなく、自ら改善案を考え、実行までやり切ることができる方
- 将来的に組織運営やBusiness Transformation（業務変革）を担う中核人材として成長したい志向をお持ちの方
ポジションの魅力
- Region Head（リージョン責任者）および経営層と近い距離で意思決定に関わる業務を推進できる
- 単なる業務改善にとどまらず、組織全体の運営モデル構築に主体的に関与できる
- ワークフロー、ガバナンス、デジタル化、AI活用など幅広い領域で経験を積むことができる
- 新設組織であるBusiness Operation Excellence Officeの立ち上げフェーズに参画できる
- 自ら提案した仕組みを組織全体へ展開し、インパクトを実感できる環境
- 本社および海外拠点との協業を通じ、グローバルな視点での業務推進経験を得られる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 業務改善、業務企画、PMO、経営企画等における実務経験（3年以上）
- 複数部門を横断したプロジェクトの推進経験
- 業務プロセスの整理・可視化および改善提案の実務経験
- PowerPoint、Excelを用いた資料作成スキル
- 日本語（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１）
- 中国語（ビジネスレベル）
歓迎する経験
- ワークフロー設計または業務プロセス改善の経験
- DX／AI活用プロジェクトの経験
- Power BI等のデータ可視化ツールの活用経験
- PMOまたは部門横断プロジェクトマネジメントの経験
- 製造業またはソリューションビジネスでの業務経験
- 英語（ビジネスレベル）
待遇・福利厚生
- PC支給
- クラブ活動支援
- フリードリンク・スナック
- 健康支援手当
- 出張手当
- 定期健康診断
- 残業・深夜手当あり
- 海外研修
- 社員研修旅行
- 福利厚生サービス加入
- 自己啓発サポート制度
- 資格取得支援
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はデルタ電子株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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