1か月前
F富士通株式会社ビジネス
フレックス
- 年収
- 31.5万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
FUJITSU-MONAKA搭載サーバの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントチームのサブリーダクラスとして、リーダを補佐しながら実務面でプロジェクト運営を支えるポジションです。進捗管理、会議体運営、拡販装置の手続き、ベンチマーク評価の推進、各種認証取得の調整などを担当します。将来的にはリーダやPMOの中核メンバーへの成長が期待されています。
1か月前
N任天堂株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 966万円/年
- 勤務地
- 京都府
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DevOpsエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
コーポレートシステムの信頼性と効率性を高めるための仕組みを設計・開発・運用するDevOpsエンジニアを募集しています。データベースやデータ連携システムの基盤保守・運用、モニタリング・監視の設計・運用、障害の根本原因分析と恒久対応の推進、運用の効率化と自動化を担当します。必須要件としてJava・TypeScript・PythonなどによるWebシステム開発経験、TerraformなどのIaCを用いたインフラ設計・開発・運用経験、障害分析と恒久対応の実務経験が求められます。
1か月前
D株式会社電通総研コンサルティング
完全週休2日
- 年収
- 940〜1360万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ITコンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
製品開発〜生産準備の中枢でBOMとBOPをつなぐあるべき姿を描き、RFPとデータモデルに落とし込む上流コンサルタントポジション。経営課題からPLM導入の意義を再定義し、要件定義やデータモデル設計をリードする。大手製造業向けのPLM構想〜RFPやグローバル拠点横断のBOM/BOP標準化などのプロジェクトを担当する。
1か月前
D株式会社電通総研コンサルティング
完全週休2日
- 年収
- 940〜1360万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 製造業コンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
製品開発DXコンサルタントとして、経営課題から製品開発DXのグランドデザインを主導し、MBSE/MBDなどの開発プロセス改革施策の実行支援やPM/PMOとして統括管理を行う。製造業向けの業務改革・DX推進の経験が必須で、コンサルティングファームでの経験3年以上または製造業での製品開発経験5年以上が求められる。想定年収は940万円〜1,360万円で、完全週休2日制や各種手当が整備されている。
1か月前
D株式会社電通総研コンサルティング
完全週休2日
- 年収
- 730〜1360万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
1か月前
N株式会社NTTデータビジネス
フレックス
- 年収
- 700〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
保険ITビジネス事業部において、事業部戦略の立案と事業部横断施策の推進を担う戦略人財を募集。経営層と現場の橋渡し役として、事業部の成長と組織活性化に貢献する。経験者採用で、経営企画やコンサルティング、SIerでの企画経験が必須。
1か月前
N株式会社NTTデータビジネス
- 年収
- 550〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
NTTデータグループで、生成AIやAIエージェントを活用した開発プロセス改善とPMO業務を担当するポジションです。ServiceNowを中核とするLowCode開発で、AIツールの活用方法を実案件で試しながら標準化を進めます。PM・PMO・PL・開発リーダーの経験を活かし、チームと協力して新しい開発モデルを構築します。
1か月前
N株式会社NTTデータビジネス
- 年収
- 700〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
NTTデータのOSSソリューション統括部で、仮想化基盤ソフトウェアKVMを中心とした製品開発のPMOを募集する求人。プロジェクト管理や品質管理、関係者連携を担当し、技術的理解を持つマネジメント人材を求める。ハイブリッド勤務で、裁量労働制。年収700〜1100万円。
1か月前
N株式会社NTTデータコンサルティング
- 年収
- 700〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
NTTデータのデザイナー集団「Tangity」の法人部門として、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードするコンサルタント職。事業開発やデザインアプローチの知見を活かし、先進テクノロジーやデジタル変革を実現するプロジェクトに参画する。多様なメンバーと協業し、イノベーション創出を伴走型で支援する。
1か月前
N株式会社NTTデータセールス
未経験可
- 年収
- 700〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ソリューション営業
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
大手金融機関の店舗DXと基幹システムモダナイズに関する大型案件の企画提案を中心に、構想策定から提案までを一気通貫で推進するIT企画営業ポジションです。顧客課題の抽出から提案書作成、プレゼン、合意形成までを担い、最新テクノロジーを活用した業務・システム再設計を行います。開発経験を活かして提案の実効性を高め、希望に応じて実装フェーズのマネジメントまで担当できます。
1か月前
Aアクセンチュア株式会社ビジネス
完全週休2日
- 年収
- 28〜45万円/月
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
アクセンチュアのテクノロジーコンサルティング本部にて、障がいのある社員の業務管理・サポートを行うPMOポジションです。PMOスキルを活かしつつ、障がいのある方のスーパーバイザーとしてメンバー育成を担当します。勤務地は東京または大阪で、原則出社勤務です。
1か月前
N日本電気株式会社製造業
フレックス
- 年収
- 1070〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都府中市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 品質管理
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
航空宇宙・防衛領域の品質プロフェッショナルとして、約70名規模の品質組織を率い、品質戦略の全体設計やQCDリスク管理、品質保証体制の標準化を推進する役割です。品質部門の変革をリードし、品質で利益を創る組織への転換を牽引します。シニアプロフェッショナル(部長相当)〜ディレクターレベルを想定した中途採用です。
1か月前
N日本電気株式会社コーポレート
フレックス
- 年収
- 680〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都府中市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リスクマネジメント
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
NECの航空宇宙・防衛領域における品質マネジメント業務を担当するポジションです。受注品質担保、ガバナンス担保、リスクコントロール強化に向けたプロセス改善と実行を担います。上流審査やフェーズ審査の運営、審査プロセスの改善・高度化が主な業務です。
1か月前
N日本電気株式会社製造業
フレックス
- 年収
- 680〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都府中市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 品質管理
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
航空宇宙・防衛領域の人工衛星/地上系システム等のSI・サービスを対象に、プロジェクト横断で品質マネジメントを推進する組織です。開発部門・PM/PMO・サプライヤ・顧客と連携し、品質向上、品質コスト最適化、仕組み化(QMS運用・改善)を担います。主任またはプロフェッショナル(課長相当)として、品質管理支援やQMS改善をリードします。
1か月前
N日本電気株式会社ビジネス
- 年収
- 930〜2050万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- M&A担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験6年以上
NECグループのM&A専門部隊で、国内外のM&A・出資・事業再編案件をPMOとして統括するポジション。戦略立案からDD、契約交渉、PMIまで一貫してリードし、経営層への提案機会も多い。プロフェッショナル(課長相当)からシニアプロフェッショナル(部長相当)レベルを想定し、年収930万円〜2050万円程度。週半分以上の出社を想定したハイブリッド勤務。M&A実務経験6年以上、TOEIC850点以上等の要件がある。
1か月前
N日本電気株式会社コンサルティング
- 年収
- 930〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 製造業コンサルタント
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
大手製造業向けに製品開発プロセス改革やPLM導入を支援するコンサルティングポジション。上流構想から実行・定着まで一貫して関与し、経営層への提案や新規サービス開発も担う。課長クラスから部長クラスを想定した中途採用。
1か月前
Nnote株式会社ビジネス
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
note株式会社は、複数の開発プロジェクトを束ねて事業全体の成果を最大化するシニアプロジェクトマネージャーを募集しています。PdMやエンジニアの間に立ち、プロジェクトを実行可能な形に整えて前進させる役割で、ポートフォリオ管理やエンジニア組織との対話、KPIへのコミットが期待されます。必須要件はWebサービス開発でのプロジェクトマネジメント経験などです。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 950〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
SAP AMOサービスのフィールドマネージャーとして、顧客担当責任者を担い、サービス提供の企画・調整・進捗管理を行う。SAP関連プロジェクトへの参画経験7年以上とチームリード経験3年以上が必須。勤務地は東京都千代田区と神奈川県川崎市で、週1回程度の出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能。
1か月前
H株式会社日立製作所コンサルティング
リモート可
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ITコンサルタント
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験1年以上
小売・流通業向けのデジタルソリューション事業において、業務コンサルティングからデータサイエンス、プロジェクトリードまでを担うポジションです。顧客の業務改革ビジョニングからソリューション導入・保守運用まで一貫して携わり、DX案件の最上流工程からプロジェクトを推進します。在宅勤務を基本としつつ、必要な際に出社・出張する働き方です。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 56.1〜63.2万円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
製造業向けに生産管理ERPシステムの導入プロジェクトをリードするPMポジション。提案から要件定義、構築、稼働後支援まで一貫して担当し、SAPやmcframe等のパッケージ適用を推進する。チームリーダーとして10~50人月以上の案件を管理し、外部パートナーとの協業も担う。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験4年以上
電力・通信キャリア向けのシステム提案から設計・開発・構築・運用保守までを担うフロントSEのポジション。インフラ領域を中心にリーダーとしてプロジェクトを取り纏め、生成AIを活用したシステム開発にも携わる。必須要件はIT実務経験4年以上とインフラ設計・構築の経験。勤務地は仙台で、東北の顧客先常駐や東京対応の可能性がある。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験4年以上
通信キャリア向けのシステム開発・運用を統括するフロントSE/チームリーダーを募集する求人です。要件定義から設計・開発・構築・運用保守までをリーダーとして推進し、生成AIを活用したシステム開発にも携わります。必須条件はIT実務経験4年以上で、システム開発またはインフラ構築の経験が必要です。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 48.6〜63.2万円/月
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
通信キャリア向けの基幹システム開発・インフラ構築・デジタルソリューション分野を管轄するフロント本部で、プロジェクトマネージャー、アプリケーション開発エンジニア、インフラ構築エンジニアとしてプロジェクトに参画するフロントSEの募集です。要件定義から設計開発構築、運用保守までを担当し、お客さまとの協創による案件開拓にも携わります。
1か月前
H株式会社日立製作所テック
- 年収
- 48.6〜63.2万円/月
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
公共システム分野の大規模開発プロジェクトにおいて、開発責任者として技術検証・承認・管理・改善を行い、日立グループ会社やパートナー会社の開発チームを束ねるプロジェクトマネジメント業務を担当する。官公庁・自治体・社会保障分野のシステム設計・構築から移行・運用まで一貫して携わる。
1か月前
H株式会社日立製作所その他
- 年収
- 48.6〜63.2万円/月
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他職種
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
日立のデジタルシステム&サービス統括本部にて、グローバル全体の品質保証の高度化・標準化を推進するポジションです。海外現地法人のガバナンス強化、DSS全体の品質確保、グローバル人財育成の3領域を中心に、関係各部への提案・調整・実行を担います。ビジネスレベルの英語力と情報システム開発の経験が必須です。
1か月前
H株式会社日立製作所ビジネス
- 年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
日立グループのデジタル事業「Lumada」の司令塔を担う戦略企画部門にて、全社横断の戦略立案・実行推進を担当する主任クラスのポジションです。各セクターやビジネスユニットと連携し、事業モデルの選定やHMAXの全社展開に向けた課題解決に取り組みます。経営層とも密に連携しながら、グローバルなビジネス基盤の整備や市場分析なども担当します。
1か月前
K株式会社キーエンステック
年間休日120日以上
- 年収
- 1800〜2000万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市東淀川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 年間休日128日
- 応募資格
- 不問
当社のFA機器向けソフトウェア開発の生産性向上を担う全社横断ポジションです。複数事業部を横断し、開発プロセス改善や標準化を推進します。組み込み開発やプロジェクト管理の経験が必須で、年収1,800万〜2,000万円のリーダー職です。
1か月前
T株式会社タイミーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 840万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リスクマネジメント
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
全社のリスク管理および事故管理に関する業務全般を担うポジションです。インシデントや事故発生時の統制、再発防止策のルール化、内部統制(J-SOX)やコンプライアンスの観点からの統制設計に関与します。必須要件は事故・リスク管理の業務経験3年以上、または歓迎要件を満たすことです。
1か月前
T株式会社タイミービジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験5年以上
物流・製造領域における新しい働き方・労働力供給モデルの企画から実行までを推進するプロジェクトマネージャーを募集。クライアント・ワーカー・社内プロダクトチーム・外部パートナーを横断し、現場課題を解決する新しい仕組みを設計・実装する。実務経験5年以上のプロジェクト推進経験が必須。
1か月前
T株式会社タイミーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験2年以上
物流・製造領域において、社内チーム(CSM・FMなど)が成果を再現できる状態をつくるため、現状の課題抽出から改善設計、運用定着までを推進するポジションです。教育・ナレッジマネジメントと業務標準化の仕組みを整備し、現場で再現可能な「型」として展開します。必須要件として教育設計やプロジェクトマネジメントの実務経験が求められます。