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M&A ディールエグゼキューションプロフェッショナル

日本電気株式会社

ビジネス 東京都港区 企業サイト 掲載 7/24

給与

930〜2050万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

仕事内容M&A担当

NECグループのM&A専門部隊で、国内外のM&A・出資・事業再編案件をPMOとして統括するポジション。戦略立案からDD、契約交渉、PMIまで一貫してリードし、経営層への提案機会も多い。プロフェッショナル(課長相当)からシニアプロフェッショナル(部長相当)レベルを想定し、年収930万円〜2050万円程度。週半分以上の出社を想定したハイブリッド勤務。M&A実務経験6年以上、TOEIC850点以上等の要件がある。

職務内容

  1. 国内外の大小100件/年ほどの案件に関し、M&A・出資・事業再編案件においてPMOとして全体推進を担う
  2. 戦略整合性、事業性評価、バリュエーション、リスク分析等を行い、意思決定機関への上程を主導する
  3. ビジネス・財務・税務・法務等のDDや契約交渉を統括する
  4. 社内外関係者を巻き込みながら案件を完遂する
  5. 海外案件担当時は1案件あたり2〜3回現地出張が伴う
  6. 過去実績例:CSG(北米の大型M&A)買収価格4000億円レベル、AIやセキュリティ領域、NPS社、KMD社、Avaloq社など
  7. ゆくゆくは財務モデルへ各種生成AIを取り入れるため、最新のAIを活用した0→1の経験を積むことも可能

ポジションのアピールポイント

  1. 経営層への直接提案機会が多く、海外案件にも多数携わることが可能
  2. 当社グループのグローバルな全社投資・M&A案件に中核メンバーとして関与し、戦略立案から交渉・クロージングまで一貫してリード可能
  3. 将来的には大規模・部門横断プロジェクトの責任者として、M&A専門人材から経営人材への成長も期待
  4. ソーシングからエグゼキューションのプロを目指すなど、キャリア思考に応じた変更も可能
  5. 多様なバックグラウンドのメンバーがそろっており、チャレンジや気づきの機会が豊富

職場環境

  1. リモートワーク:週半分以上可能
  2. 週半分以上の出社を想定

求める人物像・ソフトスキル

  1. 案件のPJオーナーとして責任感を持って取り組める方
  2. 経営TOP、事業部門や、社内Staff部門(法務、財務、人事等)、外部アドバイザーを巻きこむ力のある方
  3. 主導的にドライブできる実行力のある方

募集要項最終確認 9/10

雇用形態
正社員
想定年収
930〜2050万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
M&A担当
経験年数
6年以上
掲載日
7/24
最終確認
9/10

応募資格(必須)

  • M&Aまたは事業投資の実務経験(6年以上、目安5件程度:買収・売却案件の経験)
  • 財務モデリング・バリュエーションにおける高い実務能力
  • SPA,SHA等の契約交渉における適切な助言能力
  • 各種DD(財務・税務・法務等)のいずれか論点整理・対応策立案経験
  • TOEIC850点以上または同等の英語力(海外案件対応可能レベル)
  • M&Aまたは事業投資の実務経験(6年以上、目安10件程度:国内・海外における買収・売却案件の経験)
  • 財務モデリング・バリュエーションにおける高い実務能力
  • SPA,SHA等の契約交渉における高度な助言能力
  • 各種DD(財務・税務・法務等)のいずれか論点整理・対応策立案経験(含む買収・売却スキーム策定)
  • TOEIC850点以上または同等の英語力(海外案件対応可能レベル)

歓迎する経験

  • 社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出したPMO経験
  • 事業会社出身の場合はアドバイザーを活用しないM&AのPMO経験歓迎
  • 税務・会計・会社法に関する実践的知識と、実務への適用経験
  • カーブアウト、JV設立、VC投資等の複雑な案件の経験
  • 100日Planへの参画等のPMIの経験
  • 海外案件推進経験
  • 社内外を巻き込むリーダーシップ
  • 社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出したPMOリーダー経験
  • 事業会社出身の場合はアドバイザーを活用しない国内・海外M&AのPMOリーダー経験歓迎
  • 税務・会計・会社法に関する深い知識と、実務への適用経験
  • 国内外のカーブアウト、JV設立、VC投資等の複雑な案件の経験
  • 100日Planへの参画、KPI設定、その後の業績モニタリング等のPMIの経験
  • 国内外の買収・売却案件の幅広い経験
  • 社内外を巻き込むリーダーシップ・メンバー育成力

この求人は日本電気株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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