職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のM&A担当の求人187件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
M&Aコンサルタント
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
売主及び買主となる企業の経営者を主な対象に、事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡などの経営目標の達成や経営課題の解決を支援します。企業の市場分析、新規開拓アプローチ、ヒアリング及び出口戦略の提案を行い、売主及び買主の間に入り成約まで支援します。
この求人に応募
応募資格
求める人物像
- M&A業界にチャレンジしたい方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 480万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収：4,800,000円〜月収：400,000円～(住宅補助込みの金額。下記詳細)※総合職：370,000円【固定残業代制度採用】① 基本給：251,914円② 固定残業代：118,086円（60時間分）※60時間を超える時間外労働については、別途時間外手当を支給します。※住宅補助：30,000円（会社から2駅以内に居住の場合）
- 手当
- 交通費2万円／月まで住宅補助30,000円資格取得支援・手当社宅・住宅補助3万円／月
- 勤務地
- 〒1410032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09：00-19：00休憩：120分
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)祝日有給休暇（入社半年後に10日間）夏季・年末年始休暇慶弔休暇休日日数：120日以上
- 福利厚生
- 資格取得支援時短勤務制度あり社員旅行（国内・海外）育休、産休、復職制度あり持株会部活動社内カップル手当社内結婚手当飲食割引社内マッサージ予防接種転勤手当海外駐在手当バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）美容クリニック割引勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。
- 社会保険
- ◇雇用保険◇厚生年金◇労災保険◇健康保険
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 掲載日
- 2026/10/11 18:12（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:20（今日）
仕事内容
業務内容
- 当社新規事業のM&Aコンサルタントをご担当いただきます。当グループが2018年に社員3名で立ち上げた事業部であり、事業立ち上げ初年度から年間10件の成約をいたしました。 今後の規模拡大に伴い、中途採用を募集しております。
- M&A需要がある企業の市場分析（マーケティング）
- 売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ（テレアポ・DM送付・顧客紹介）
- ヒアリング及び出口戦略のご提案
- 売主及び買主の間に入り成約までの支援
職務概要詳細・仕事内容
- 各案件については原則複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。当社内での業務ではソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、 譲受を検討する企業のマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。（案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています）特に、今回は売主及び買主の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。
職務詳細
- 誰に：売主及び買主となる企業の経営者がメインです。
- 何を：事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。
- どのように：オーナー経営者へのアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM&A支援を行います。 大手M&A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件の早期の成約を目指せる体制を整えており、 競合他社との差別化を図っております。
キャリアパス
- 実績を上げた社員には、新規事業の責任者や海外部門の責任者、グループ会社の社長など、多様なキャリアパスを用意しています。
- 以下はその一例です。※他部署含むDYM全体での実例です。
- ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社長に抜擢。
- 取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。
- 主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
この求人は、株式会社DYMの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人18件
株式会社DYMの求人をすべて見る（18件）職種と勤務地が似ている求人東京都のM&A担当 187件
- 管理系経営戦略(M&A/新規事業/事業提携の戦略立案・推進)
- 全社M&Aの企画実行/成長領域の探索から投資実行・PMIまで
- M&Aアドバイザー
- ポジションマッチ
- M&A仲介事業 法人戦略部
- M&Aマネージャー候補
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社DYMの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- M&A担当225
- 東京都のM&A担当187
- ビジネス7,670
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）2,825
- 事業開発・事業企画1,591
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上38,948
- 年収500万以上27,300
- 完全週休2日35,008
- 年間休日120日以上36,900
- 住宅補助24,672