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東京都のM&A担当の求人187件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
M&Aアドバイザー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休二日制（土日祝）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
中堅・中小企業のM&Aアドバイザーとして、案件開拓からマッチング、クロージングまでの全フェーズを担当します。譲渡オーナーへの対応、譲受企業への提案、対象企業とのマッチング、クロージングまでのフォローを行います。公認会計士や弁護士などの専門家と協働します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 主担当としてM&A仲介案件の成約実績が2件以上の方
歓迎
- 中小企業オーナーとの折衝経験
求める人物像
- 成果に責任を持ち、裁量ある業務に挑戦したい方
- 経営者視点で課題解決を行いたい方
- チームと協働しながら成長したい方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜 ■賃金体系：年俸制（14分割） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（実績・業績による）＋業績賞与成果に応じて昇給・昇格。
- 手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 1050001 東京都港区虎ノ門3－8－8 NTT虎ノ門ビル6階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝）年末年始慶弔休暇有給休暇
- 福利厚生
- ウォーターサーバーカフェスペース弁当宅配サービスオフィスグリコ勉強会・セミナー書籍代補助健康診断・人間ドックの利用/オプション補助出産祝い
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- ・書類選考 ・1次面接（M＆A仲介部門責任者） ・2次面接（現場メンバー） ※2次面接は省略するケースがございます ・最終面接（代表）■選考について ・面接はお互いの理解を深める場と考えており、リラックスした雰囲気で実施しています。 ・最終面接後、希望に応じて他事業部メンバーを含めた懇親の機会をご用意する場合があります。■カジュアル面談について ・選考前にカジュアル面談の実施も可能です（オンライン／オフライン） ・オフラインの場合、ランチ・ディナー形式での実施も可能です 「まずは話を聞いてみたい」という段階でも歓迎しておりますので、お気軽にご相談ください。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 17:03（2日前）
仕事内容
中堅・中小企業のM&Aを一気通貫で担当するM&Aアドバイザー
- ユニヴィスでは、中堅・中小企業の事業承継や成長戦略を支援するM&Aアドバイザーを募集しています。案件開拓からマッチング、クロージングまでM&Aの全フェーズを担当できるポジションです。
- 若手でも早期から裁量を持ち、プロジェクトリーダーや意思決定に関わることが可能です。
仕事内容
- 中堅・中小企業のM&A案件を一気通貫で担当します。
- 主な業務内容は以下の通りです。
- 譲渡オーナーの開拓、相談対応
- 譲受企業へのM&Aニーズ発掘・ソリューション提案
- M＆A対象企業とのマッチング業務
- クロージングまでの一連のフォロー業務
- 公認会計士や弁護士など専門家と協働しながらスキルを磨くことができます。
M&Aを一気通貫で担当
- 案件開拓からクロージングまで、M&Aの全フェーズを経験できます。
早期から裁量あるポジション
- 若手でもプロジェクトリーダーや意思決定に関与できます。
専門家によるサポート体制
- グループ内に公認会計士・弁護士などの専門家が在籍しており、財務・税務・法務面の支援を受けながらディールを推進できます。
スピーディーなキャリアアップ
- 成果に応じて昇給・昇格。年功序列ではなく「結果」と「責任」で評価されます。
早期成約の実績
- 23年卒入社メンバーが約1年で成約するなど、未経験でも早期に成果を出せる環境です。
体制
- 士業ネットワークを活用し、事業承継からPMI支援まで対応可能
- 専門チーム（バリュエーション／エグゼキューション／コンサルティング）と協働
この求人は、株式会社ユニヴィスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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