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M&Aファイナンシャルアドバイザリー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休二日制（土日祝）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
M&A戦略策定から実行、クロージング、PMIまで、一連のプロセスにFAとして関与します。M&A全工程のプロジェクト管理や進捗コントロール、譲渡・譲受側双方との条件交渉、スキームの立案、ドキュメンテーション支援を担当します。プライム上場企業の組織再編からスタートアップ、地方企業の事業承継まで幅広い案件を扱います。
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応募資格
必須
- 財務諸表あるいは法律等の基礎的理解
- 自ら課題設定・解決を行える推進力
- チームワーク・コミュニケーション力を重視する姿勢
- Excel/word/PowerPointを用いた資料作成スキル
歓迎
求める人物像
- M&A業務に強い関心をお持ちの方
- クライアントの本質的な経営課題に向き合いたい方
- スキーム構築・交渉局面に主体的に関与したい方
- チームで協働しながら成果を出すことに価値を感じる方
- M&Aプロセス全体をリードできる人材へ成長したい方
- 事業承継など、社会的意義の高いテーマに挑戦したい方
- 現状に満足せず、専門性を磨き続けたい方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜1800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,800万円 ■昇給2回/年、賞与2回/年＋上限のないインセンティブ ＜給与例＞ 27歳 年収1500万円／入社3年 公認会計士試験合格者 ベンチャー企業経営企画出身者 32歳 年収1300万円／入社1年半 公認会計士 大手監査法人出身者 38歳 年収1200万円／入社1年半 公認会計士 中小監査法人＋事業会社の経理出身者
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩1時間）
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝）年末年始休暇夏季休暇有給休暇試験休暇
- 福利厚生
- ウォーターサーバーカフェスペース弁当宅配サービスオフィスグリコ勉強会・セミナー書籍代補助健康診断・人間ドックの利用/オプション補助出産祝い
- 社会保険
- 社会保険完備
- 選考の流れ
- ・書類選考・1次面接（FAチーム責任者）・2次面接（FAS部門責任者）※2次面接は省略するケースがございます・最終面接（代表）・面接はお互いの理解を深める場と考えており、リラックスした雰囲気で実施しています。・最終面接後、希望に応じて他事業部メンバーを含めた懇親の機会をご用意する場合があります。・選考前にカジュアル面談の実施も可能です（オンライン／オフライン）・オフラインの場合、ランチ・ディナー形式での実施も可能です「まずは話を聞いてみたい」という段階でも歓迎しておりますので、お気軽にご相談ください。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 17:03（2日前）
仕事内容
ポジションの魅力
- 国内トップクラスの実績環境： 2026年1Q最新リーグテーブルにて、Bloomberg案件数11位、LSEG案件数14位（FA部門）にランクイン。中堅・中小から上場企業まで、圧倒的な数のディールを主導できる環境です。
- 「FA業務」に専念できる合理的な分業体制： グループ内に多数の公認会計士・税理士・弁護士を擁しており、DDやバリュエーション、法務精査は専門チームが担当します。FAは本来のバリューである「交渉・スキーム構築・ディールマネジメント」にリソースを集中させることが可能です。
- 強固な案件パイプライン： PEファンドとのリレーションが極めて強く、紹介案件が豊富に流入します。個人での開拓営業に追われることなく、エグゼキューションの質を追求できる環境です。
仕事内容
- 本ポジションでは、M&A戦略策定から実行、クロージング、PMIまで、一連のプロセスにFAとして関与いただきます。
- ディールマネジメント： M&A全工程のプロジェクト管理、進捗コントロール
- 交渉/調整支援： 譲渡・譲受側双方との条件交渉、意向調整
- ストラクチャー構築： クライアントの利益を最大化するスキームの立案
- クロージング対応： 最終合意に向けたドキュメンテーション支援
案件・クライアントの特徴
- 多様なフェーズ： プライム上場企業の組織再編から、成長著しいスタートアップ、地方企業の事業承継まで幅広い。
- リレーション： ミッド〜マイクロキャップのPEファンドとの強固なネットワーク。
- 案件規模： 数億〜数百億円規模のディールが中心。
募集背景
- 近年、M&A市場の活況に伴い、当社FAS（Financial Advisory Services）への引き合いは年々増加しています。事業拡大、事業承継、組織再編など、クライアントの多様な経営課題に対し、M&A戦略の立案から実行・PMIまで一貫して支援する体制強化が求められています。
- こうした背景から、FASチーム内にFA（ファイナンシャル・アドバイザリー）チームを設立。M&Aの成功を最前線でリードするFAメンバーを募集します。
組織構成
- 平均年齢32歳（FAS部門）
- 在籍人数320名（グループ全体）
- Big4、証券会社、投資銀行、会計事務所出身者が在籍。
キャリアパス
- M&A領域のスペシャリストとしての成長はもちろん、将来的には経営者・CFO人材としてのキャリア形成も期待しています。
この求人は、株式会社ユニヴィスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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