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東京都のITアーキテクト・システムアーキテクトの求人358件

システムアーキテクト(金融業界・コンテナ基盤システム)

930〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITアーキテクト・システムアーキテクトの求人の中央値(750万円)より180万円高い

勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手信託銀行向けの全社共通コンテナ基盤において、技術的責任者としてアーキテクチャ設計や技術方針を主導します。基盤更改・方式検討、技術判断、高難度障害や技術課題の解決をリードし、プロジェクトリーダーや運用チームへの技術支援、設計レビュー、メンバー育成にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与930〜1200万円/年

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応募資格

必須

  • 以下いずれにも該当する方

    • コンテナ基盤(Kubernetes 等)の設計・構築・運用に関する高度な実務経験(目安3年以上)
    • システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計および技術判断の経験
    • コンテナ基盤(Kubernetes 等)の設計・構築・運用に関する実務経験
    • 担当領域において、技術的な主担当・相談役として判断・説明を行った経験

歓迎

  • 高可用性・高信頼性が求められる基盤システムの設計経験
  • CI/CD、IaC、SRE、クラウドネイティブ領域の知見
  • 技術標準・設計ガイドラインの策定経験
  • 技術的内容を顧客・社内へ説明し、合意形成した経験
  • コンテナ基盤における設計レビュー、方式検討への参画経験
  • 技術的な内容を、プロジェクトメンバーや関係者に説明した経験
  • 運用改善・標準化・手順整備など、基盤品質向上に関わった経験

求める人物像

  • 理論だけでなく、運用面を踏まえた現実的な判断ができる方
  • 技術的な内容を整理し、分かりやすく説明できる方
  • 現場から相談される技術的な拠り所となれる方
  • 個別案件に閉じず、全体最適を意識できる方
  • 将来的に、技術統制や人材育成にも関与したい方

募集要項最終確認 11/8

職種
ITアーキテクト・システムアーキテクト
雇用形態
正社員を想定
役職
プロフェッショナル(課長相当)〜主任レベルを想定
給与
930〜1200万円/年
給与の詳細
・年収930万〜1200万円程度・月給58万〜80万円程度(月額基本給58万〜80万円程度を含む)※前職年収を考慮、当社規定による・年収680万〜930万円程度・月給44万〜61万円程度(月額基本給35万〜49万円程度を含む)※前職年収を考慮、当社規定による
勤務地
東京都府中住友大井町ビル
転勤
会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
働き方
リモートワーク:週1程度可能入社後即客先常駐(府中エリア)を想定しております
業務の変更の範囲
会社の定める職務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/24 18:38(109日前)
最終確認
2026/11/08 20:41(2日前)

仕事内容

職務内容

  • 銀行内の全社共通コンテナ基盤における技術的責任者として、アーキテクチャ設計および技術方針を主導し、品質・拡張性・運用性を中長期視点で確保いただきます。基盤更改やレベルアップ方式の検討、可用性・性能・セキュリティを考慮した技術判断、高難度障害や技術課題の解決をリードしていただきます。
  • プロジェクトリーダーや運用チームへの技術支援、設計レビュー、メンバー育成を通じ、基盤の継続的な進化に貢献いただける方を求めております。

ポジションのアピールポイント

  • 銀行内の複数システムに影響を与える全社共通コンテナ基盤の技術責任者として裁量を持って判断できます
  • 新規構築だけでなく、運用中基盤の拡張・高度化を見据えたアーキテクチャ設計に携われます
  • 金融機関向けという高い要求水準の環境で、技術的な判断力・設計力を発揮できます
  • 技術を軸としたキャリアを継続しながら、将来的には管理職として本領域における技術方針の策定、アーキテクト・リーダー層の育成、プロジェクト横断での技術レビューや意思決定を担うことを期待します

この求人は、日本電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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