経営企画条件を変える閉じる
保険ITビジネス事業部 事業部戦略立案・横断施策推進
給与
700〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
仕事内容経営企画
保険ITビジネス事業部において、事業部戦略の立案と事業部横断施策の推進を担う戦略人財を募集。経営層と現場の橋渡し役として、事業部の成長と組織活性化に貢献する。経験者採用で、経営企画やコンサルティング、SIerでの企画経験が必須。
職務内容
- 事業部戦略の立案および推進:業界動向、顧客ニーズ、技術トレンドを分析し、事業部の方向性を整理・提言。仮説構築と検証を繰り返し、事業部戦略や中期方針を検討し、事業部長や統括部長との議論で合意形成をリード。
- 戦略を推進するためのKPI/重点施策を設計し、各統括部/部への展開、進捗モニタリング、改善提案を実行。
- NTTグループ/全社/分野/本部など上位組織から展開される戦略やKPIを咀嚼し、事業部としての意義づけを行った上で事業部内に展開。
- 事業部横断施策の立案および推進:エンゲージメントサーベイや各種アンケート、インタビュー結果等を用いて課題を分析し、事業部横断の改善施策(コミュニケーション向上、育成施策、働き方改善など)を企画。
- 事業部長キャラバン、キックオフ、アセットカタログ等の既存施策について、目的との整合性/効果を検証し、改善案の企画・実行を推進。PDCAを回しながら、事業部全体への浸透/定着を図る。
- 経営層と現場との橋渡し:経営層の「やりたいこと/やるべきこと」を現場目線でかみ砕き、各現場と対話しながら一緒に具体化。
- 統括部や部、プロジェクトの声を吸い上げ、事業部戦略や横断施策へフィードバック。
- 経営会議や各種検討会の資料作成、議論設計、合意形成のファシリテーション。
アピールポイント
- 事業部長直下で、「事業部のこれから」をデザインできるポジション。中期経営計画や事業部戦略の策定フェーズから入り込み、単なる資料作成にとどまらず、「実際に組織を動かす」ところまで関われる。
- 「経営の視点」と「現場のリアリティ」を両方鍛えられる環境。経営層と議論しながら戦略を考える一方で、現場の課長/PM/メンバーと対話しながら、実行しやすい施策に落とし込む役割。
- 成長余地の大きい保険ITビジネス領域でのキャリア形成。保険ITビジネス事業部は、生保/損保/共済の大手顧客に対し、上流のビジネス構想からシステム開発/保守運用までを一気通貫で提供する、第三金融事業本部の中核事業部。
- 保険業界の大きな構造変化(デジタルシフト、グローバル展開、非保険領域への進出等)と、それを支えるIT投資の最前線に関わることができる。
- 経験者採用が多く、風通しが良くオープンな組織カルチャー。他社から来たメンバーが「親身になってサポートしてもらえる」「相談しやすい」と言う、風通しが良く、協力的なカルチャー。
- NTTデータグループのアセットを活用したダイナミックな取り組み。他事業部やグループ会社との連携、グローバルソリューション(InsureMO、Guidewire等)を活用した取り組みなど、スケールのあるテーマに関与する機会がある。
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- 事業会社での経営企画/事業企画/戦略策定などの実務経験(業界は問いませんが、金融/保険/IT関連だと望ましい)
- コンサルティングファーム(戦略/業務/IT)でのプロジェクト経験(特に金融/保険領域のクライアント向け)
- Sier/ITベンダーでの事業部企画/営業企画/企画系スタッフとしての経験(中期計画/収支管理/横断施策企画など)
- 仮説思考に基づく課題設定/構造化/論点整理のスキル
- 定量/定性情報を組み合わせた分析力(Excel等でのデータ集計/簡単な分析)
- 経営層〜現場メンバーまで幅広いステークホルダーと信頼関係を築き、合意形成をリードできるコミュニケーション力
- PowerPoint等での分かりやすい資料作成スキル(経営会議/キックオフ等での説明資料レベル)
- 「経営の視点」を身に付けたい/磨きたいという意欲
- 現場の実態を理解しながら、社員や組織にとって本当に意味のある施策を一緒に作っていきたいという思い
- 組織全体の成長や社員の働きがい向上に喜びを感じられる方
- 指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながらやりきる主体性
歓迎する経験
- 保険業界(生保/損保/共済)や金融業界での業務経験
- 中期経営計画、事業戦略、事業ポートフォリオの策定、モニタリングの実務経験
- プロジェクトマネジメント/PMOの経験(複数ステークホルダーを束ねて推進した経験)
- データ分析やレポーティングの高度なスキル(BIツールの活用等)
- コンサルティングファームやSIerでの、保険会社向けDX/業務改革プロジェクト等の経験
- 組織開発/人財開発に関する企画/運営の経験
- 中小企業診断士
- MBA
- ITストラテジスト試験
- プロジェクトマネージャ試験
- PMP-Project Management Professional
- 応用情報技術者試験
- ビジネス・キャリア検定 経営戦略2級もしくは1級
求めるスキル・経験
この求人は株式会社NTTデータの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の経営企画の求人319件
- Sr. Lead/Manager, Corporate Planning and Business
- 事業戦略推進
- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社NTTデータの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 経営企画385
- 東京都の経営企画319
- ビジネス3,400
- プロジェクトマネージャー928
- 事業開発694
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収700万以上7,044
- 年収800万以上4,044
- フレックス18,269
- 完全週休2日28,938
- 年間休日120日以上25,944