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海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等を担当します。各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリングや、グループ間シナジー創出に向けた企画・執行支援を行います。海外グループ会社の役員を含む社員を集めたセミナー・フォーラムの企画・運営も担当します。
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応募資格
歓迎
- 子会社経営管理のご経験
- ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験
- 留学・海外在住経験
- 将来的な海外勤務への意欲
- 日商簿記2級
応募について
- 学部・学科不問、性別不問、国籍不問
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開
- 勤務地
- 100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
- 転勤
- 転勤：当面なし国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。初期配属は東京本部です。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 労働時間区分：企画業務型裁量労働制 標準的な就業時間帯：9:00～17:00 みなし労働時間：9時間 休憩：1時間 ※時間外勤務手当に代えて別途手当を支給
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日数：120日完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇：21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日）有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）リフレッシュ特別休暇ライフサポート休暇産前産後休暇配偶者出産休暇妊産婦休暇妊産婦健診休暇傷病特別休暇介護休暇看護休暇結婚休暇
- 福利厚生
- 退職金制度社宅制度住宅費補助制度各種福利厚生施設社内預金制度社内財形制度社内保険制度
- 社会保険
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 6年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/12 02:31（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 18:06（1日前）
仕事内容
職務概要
- 海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）
職務詳細
- 各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング
- グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）
- ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営
- 海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。
組織概要
- 海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外保険チームまたはオセアニア事業チームまたは米州再保険事業チームにて海外保険子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しております。
キャリアパス
- 数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
- 想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。
特徴・魅力
- 世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。
この求人は、日本生命保険相互会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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