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健康経営コンサルタント
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業保険部門の一員として、顧客企業に対する健康経営の推進支援を担当します。健康経営優良法人認定の取得に向け、健康経営度調査票をベースに課題分析から施策検討、申請支援までを一貫して行います。提案活動の推進や、健康経営・ヘルスケア領域における新規サービスの企画・開発にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
- 健康経営に関するコンサルティング業務経験
歓迎
- 健康経営アドバイザー資格保持
- 日本健康マスター検定エキスパートコース資格保持
- 企業の経営層や人事部門とのコミュニケーション能力やスキル
- 法人営業の経験
求める人物像
- 専門性を軸にしながらも事業的な視点で領域を広げていける人材
- これまでのご経験をいかしながら、専門性を深めるとともに、事業視点を持って領域を広げていきたい方
- 当社にはない経験や考え方をもつ方
- 新たな挑戦をしたいという気持ち
応募について
- 学部・学科不問、性別不問、国籍不問
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- コンサルティング
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無なし
- 役職
- 課長クラス
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開 管理監督者のため残業手当なし
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
- 転勤
- 転勤：当面なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 就業時間帯：9:00～17:00 所定労働時間：7時間 休憩：1時間 時間外労働：有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日数：120日休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇：21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日）有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）夏季休暇年末年始休暇リフレッシュ特別休暇ライフサポート休暇産前産後休暇配偶者出産休暇妊産婦休暇妊産婦健診休暇傷病特別休暇介護休暇看護休暇結婚休暇
- 福利厚生
- 退職金制度社宅制度住宅費補助制度各種福利厚生施設社内預金制度社内財形制度社内保険制度
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/10/12 02:32（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 18:06（1日前）
仕事内容
募集背景
- 近年、「人的資本経営」や「健康経営®」への関心が急速に高まり、従業員の健康管理や生産性向上は企業の重要な経営課題となっています。
- 当社においても、顧客企業からの健康経営に関する相談・支援ニーズは年々拡大しており、特に健康経営優良法人認定の取得・高度化支援に関するコンサルティング需要が増加しています。
- 一方で、本領域はまだ確立された手法や職種が存在するわけではなく、顧客の状況に応じて柔軟に価値提供を設計していく必要があります。
- こうした環境のもと、顧客企業への支援品質のさらなる向上に加え、社内における提案力強化や新たなサービス創出を推進するため、専門性を軸にしながらも事業的な視点で領域を広げていける人材を募集いたします。
職務概要
- 企業保険部門の一員として、社内外の関係者と連携しながら、顧客企業に対して健康経営の推進支援をご担当いただきます。
- 主業務は、「健康経営優良法人認定」の取得に向けたコンサルティングです。健康経営度調査票をベースに、顧客企業の課題分析から施策検討、申請支援までを一貫して担当いただきます。
- また、社内においては、コンサルティングで得られた知見をもとに、提案資料の高度化や関係部門と連携した提案活動の推進にも関与いただき、健康経営・ヘルスケア領域における新規サービスの企画・開発にも携わっていただきます。
職務詳細
- 法人営業担当と連携し、コンサルティング受注に向けた顧客訪問・提案活動を支援し、受注後の顧客企業に対する健康経営コンサルティング（現状分析、課題抽出、施策提案、認定取得支援等）
- コンサルティング活動を通じて顕在化した顧客課題に対し、当社関連サービス（ヘルスケア施策、福利厚生等）の提案および導入支援
- 健康経営コンサルティングの高度化に向けた業務プロセスの改善、手法の標準化、コンテンツ開発に加え、ヘルスケア領域における新規サービスの企画・開発に携わっていただきます。
組織概要
- 当組織には約50名が所属しております。今回は、健康経営・ヘルスケアチームの一員として、顧客企業へのコンサルティングをしていくポジションです。
キャリアパス
- 世界トップクラスの生命保険会社において、企業保険部門をはじめとする経営の根幹に関わる領域でご活躍いただきます。健康経営コンサルティングを通じて専門性を高めるとともに、提案活動やサービス企画に関与することで、事業視点を持ったキャリア形成が可能です。将来的には、ヘルスケア領域におけるサービス開発や事業推進、法人営業担当など、より広い役割を担っていただくことも期待されます。
特徴・魅力
- 企業の経営テーマである「健康経営」に対し、顧客企業の実務に踏み込んだコンサルティングが可能
- 健康経営優良法人認定支援を起点に、顧客企業の中長期的な企業価値向上に関与できる
- 確立された職種が少ない領域において、自身の専門性を拡張していける環境
この求人は、日本生命保険相互会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 年収400万以上41,136
- 完全週休2日36,201
- 年間休日120日以上39,552
- 退職金あり38,786
- 住宅補助28,135