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東京都の製造業コンサルタントの求人82件

ビジネスコンサルタント(製品開発・PLM領域)

930〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の製造業コンサルタントの求人の中央値(700万円)より230万円高い

勤務地
東京都港区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手製造業の顧客に対し、製品開発の高度化・標準化・グローバル最適化を通じて、競争力向上と事業成長を支援するコンサルタントの募集です。製品開発プロセスの変革について、構想企画や新業務設計などの上流フェーズから業務改革コンサルティングを遂行します。改革企画提案・受注、プロジェクト推進支援、新規コンサルティングサービスの開発、若手育成にも関与します。

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給与930〜1200万円/年

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応募資格

必須

  • 下記いずれかの経験を1つ以上保有していること

    • 製造業向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験
    • 製品開発プロセス、設計開発業務、PLM/BOM領域のいずれかに関する業務知識
    • 構想策定フェーズにおける業務分析、課題整理、改革テーマ設定の実務経験
    • 経営層または事業責任者向け提案書作成、プレゼンテーション、案件化の経験
    • 新規コンサルティングサービス、オファリング、方法論の企画・開発経験
    • グローバル展開を含む業務標準化、業務改革、システム導入構想の経験
  • 下記いずれかの経験を3つ以上保有していること

    • 製造業向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験
    • 経営層または事業責任者向け提案書作成、プレゼンテーション、案件化の経験
    • 新規コンサルティングサービス、オファリング、方法論の企画・開発経験
    • 組織マネジメント(部下5人以上)の経験

歓迎

  • 製造業における設計拠点、生産拠点、海外拠点での業務経験
  • AI/IoT、データ活用、デジタルスレッド/デジタルツイン関連テーマの企画・提案経験
  • グローバルプロジェクトにおける関係者調整、要件整理、展開推進経験
  • ビジネスレベルの英語力(会議、資料作成、顧客折衝)
  • 大規模改革プログラムにおける複数テーマ横断のPMO経験
  • 製造業における設計拠点、生産拠点、海外拠点での業務経験
  • AI/IoT、データ活用、デジタルスレッド/デジタルツイン関連テーマの企画・提案経験
  • グローバルプロジェクトにおける関係者調整、要件整理、展開推進経験
  • ビジネスレベルの英語力(会議、資料作成、顧客折衝)
  • 大規模改革プログラムにおける複数テーマ横断のPMO経験

求める人物像

  • 自己成長/変革の意欲と行動、及び継続力
  • チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力

使用ツール

3DCAD/CAM/CAE等LLM等

募集要項最終確認 11/5

職種
製造業コンサルタント
雇用形態
正社員を想定
役職
課長クラス課長レベル 〜 部長レベルを想定
給与
930〜1200万円/年
給与の詳細
課長:年収930万 〜 1200万円程度月給58万 〜 80万円程度(月額基本給 58万 〜 80万円程度を含む)部長:年収1000万 〜 1400万円程度月給65万 〜 90万円程度(月額基本給 65万 〜 90万円程度を含む)
勤務地
東京都港区(セレスティン芝三井ビルディング)
転勤
会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
働き方
記載なし
業務の変更の範囲
会社の定める職務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/07/24 18:37(104日前)
最終確認
2026/11/05 01:24(今日)

仕事内容

職務内容

  • 大手製造業の顧客に対し、製品開発の高度化・標準化・グローバル最適化を通じて、企業の競争力向上と持続的な事業成長を実現することがミッション。
  • グローバル技術系情報基盤(グローバルPLM/BOM)やデジタル技術(3DCAD/CAM/CAE等)、先端技術(AI、LLM等)を活用した製品開発プロセスの変革にあたり、上流フェーズ(構想企画や新業務設計)から業務改革コンサルティングを遂行。
  • 経営者や事業責任者、部門長に対して訴求力のある改革企画提案実施及び受注。
  • コンサルティング活動の計画立案〜実行〜定着までのプロジェクト推進支援。
  • AI/IoT等のNEC内テクノロジー/ソリューションを活用した新規コンサルティングサービスの開発。
  • ※システム開発・運用は別部門が行います。
  • コンサルティング部門の若手育成への関与

ポジションのアピールポイント

  • NECの自己変革実績や製造業の現場知見とデジタル技術を掛け合わせ、企画倒れに終わらない改革を実現できる環境
  • 製品開発・PLM領域の上流構想から実行・定着まで一貫して関与できるポジション
  • 経営層・事業責任者との直接対話を通じて、経営課題を変革テーマへ落とし込める役割
  • AI/IoTを含む幅広い技術・ソリューションと連携し、新たなコンサルティングサービス創出にも挑戦できる機会
  • 多様な業界・職種出身メンバーと協働し、製造業変革の専門性をさらに深められる組織

この求人は、日本電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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