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1か月前
NTTデータのAIエージェント「SmartAgentTM」の社会実装を推進する組織で、顧客業務の分析やAIによるプロセス変革の提案、AIエージェントの技術サポートを行うリーダーポジション。チームメンバーの指導・育成も担当する。
1か月前
テクノロジーセグメントのコンサルタントとして、顧客企業の経営課題解決やビジネス成果の最大化に貢献します。DX戦略立案からシステム構築・導入支援までEnd to Endで顧客と並走し、生成AIやSaaSなどの最新技術を活用します。セグメント内の複数ポストから経験・適性に基づいて提案される集約ポストです。
1か月前
株式会社NTTデータの法人分野におけるシステム運用の専門組織で、マネージドサービスの企画・開発エンジニアを募集する。小売・自動車・食品・製薬・メディア等の業界向けに、運用サービスの企画・設計・構築や、新技術導入による運用プロセスの最適化を担当する。応募にはシステム運用保守またはマネージドサービスの利用・導入経験が必要で、ITサービス企画やBPOマネジメント経験は歓迎される。
1か月前
大規模決済システムの開発プロジェクトのメンバーとして、銀行間決済システムの更改プロジェクトに参画し、アーキテクチャ設計やシステム構築に従事する。複数ベンダを率いてシステム基盤の開発や共通基盤の構築などを行う。日本の経済・社会を支える決済システムの刷新に携わるチャレンジングなポジション。
1か月前
国税電子申告納税システム（e-Tax）の開発および提案支援を担当するPM/アプリケーションエンジニアの募集です。上流工程から運用までの開発業務に携わり、新技術の導入や協力会社のマネジメントを通じてプロジェクトマネジメント能力を成長させることができます。
1か月前
エムスリーの単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等を担当し、進捗管理やメンバーの育成・マネジメントも行う。上場会社での経理・決算経験（通算3年以上）とチームマネジメント経験（3名以上）を求める。想定年収は600万円〜1000万円。
1か月前
エムスリーのホワイト・ジャック・ブーストグループで、健康指標EBHS Lifeスコア事業の強化と戦略立案～実行リードを担うポジションです。主にtoB向けにアライアンス開拓、折衝、マーケティング、戦略的営業を推進します。営業経験2年以上が必須で、新規事業やマーケティング経験が歓迎されます。
1か月前
エムスリーのホワイト・ジャック・ブーストグループに所属し、法人向け健康増進サービスのマーケティング戦略立案から実行リード、新規リード獲得施策、CRM施策、営業連携推進を担当する。健康経営市場の成長に伴い事業を加速させるステージで、新規事業の企画・推進に携わる。マーケティング業務3年以上の経験が必須。
1か月前
エムスリーのデバイスビジネスグループで、医療機器・ソフトウェアメーカー向けに企画提案営業と新規サービス開発を一気通貫で担当するマーケティングプロデューサーを募集。国内最大の医師会員ネットワークを活用し、医療業界の効率化に貢献する。医療業界未経験者歓迎で、課題解決意欲と営業・企画提案力を重視する。
1か月前
NECグループのITサービスFP&A統括部で、担当部門のファイナンス面のビジネスパートナーとして戦略・計画策定、予算編成、実行管理を支援する経理・FP&Aマネージャー／マネージャー候補の募集です。CFO配下の中核組織の一員として、経営層や現場部門と連携しながら経営企画、予算管理、業務改革などを推進します。主任とマネージャー（課長相当）の2レベルで募集しており、リモートワークが週半分以上可能です。
1か月前
国内メガバンク向けにDX戦略のコンサルティング提案を行うチームの新メンバーを募集する。顧客の事業戦略立案から実行まで伴走支援し、NECアセットをベースとした新規企画の提案や決裁者とのリレーション構築を担当する。プロフェッショナル（課長相当）から主任レベルを想定し、年収680万〜1200万円程度。
1か月前
note株式会社は、法人向け高機能プラン「note pro」のフィールドセールスリーダーを募集しています。プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、インバウンド・アウトバウンド双方のセールス活動とチーム育成を担当します。必須要件は法人営業5年以上、SaaS企業でのセールス経験、チームマネジメント経験です。
1か月前
note株式会社のnote.com事業開発ポジション。クリエイターサクセスを実現するコアポジションとして、課題発見から戦略立案、実行までを一貫して担い、プラットフォームの流通総額（GMV）最大化と事業成長を主導する。事業開発・戦略策定の経験3年以上が必須で、部門横断のプロジェクトマネジメント経験や開発チームへの機能提案経験が求められる。
1か月前
日立グループの「モノづくり人財戦略」とタレントマネジメント・産学官連携を推進するマネージャー職。グローバルタレントマネジメント部に所属し、モノづくり人財の方針設計や産学官連携の企画・立案をリードする。人事・労務・人財育成の経験5年以上とビジネス英語が必須。課長クラス想定で、年収1,160万～1,490万円。
1か月前
公共システム事業部および社会システム事業部のHR領域におけるCoEマネージャーとして、職制・評価・採用・表彰など各種人事制度の企画・実施を管掌し、従業員約4,000人の人事業務を主管する。HRBP・労務チームと協働して職場個別課題に対応し、ビジネスへの貢献が期待されるポジション。在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能。
1か月前
海外向け小型炉BWRX-300を中心とした原子力事業を推進する組織で、海外顧客・JV・パートナーに対する技術的窓口として、営業フェーズから契約成立、プロジェクト立上げまでを技術・プロジェクトの視点で統括する役割です。顧客要求を事業として成立させるための技術的落とし込み・判断をリードします。
1か月前
日立グループのAI&ソフトウェアサービスビジネスユニットにて、GlobalLogic Japanへ出向し、日本市場向けDXプロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当するポジションです。顧客とグローバル開発チームを統制し、プロジェクト推進を取り纏める役割を担います。米国・インド等のグローバル拠点と連携し、デジタルエンジニアリング案件の管理手法の確立やプロフェッショナル人財チームの立上げにも従事します。
1か月前
国内大規模ユーザの基盤システムにおいて、ネットワーク・セキュリティ技術をもとにインテグレーションを推進する組織で、セキュリティ強化のコンサルテーションやインテグレーションをプロジェクトマネージャ/リーダとして担当する。上流工程の経験とチームマネジメント経験が必須で、クラウド・セキュリティ領域の知見が求められる。在宅勤務可能で週2、3日程度の出社がある。
1か月前
大手ネット銀行向けシステム開発プロジェクトの品質管理支援を行うチームのマネジメントを担う主任クラスの求人。10名程度のチームを率い、進捗管理や顧客折衝、品質基準の策定などを担当する。金融システムの品質確保を通じて社会インフラを支えるやりがいのあるポジション。
1か月前
損保系大規模Webシステムの開発リーダーとして、顧客のWebシステム開発チームに所属し、社員1～2名と協力会社約10名規模のメンバーを主任の立場でけん引する。要件定義から設計・開発・運用まで一貫して推進し、顧客折衝やプロジェクト推進を担当する。金融業界向けの大規模Webシステム開発のシステムインテグレーションを提案から実装まで推進する。在宅勤務可能で、在宅と出社の割合は4:6。応募資格はITエンジニアとして5年以上の経験、Webシステム開発の設計・開発経験、5名以上のチームマネジメント経験、顧客折衝経験が必須。
1か月前
公共システム事業部の社会保障分野において、中央省庁のシステム開発プロジェクトのリーダーとして、要件定義から設計・開発・試験までの全フェーズを統括するポジションです。お客様の課題解決のためのソリューション企画・設計を主導し、プロジェクト管理を通じて成功へ導く役割を担います。在宅勤務も可能で、顧客先への常駐は基本的にありません。
1か月前
日立製作所のデジタルサービスビジネスユニットにて、スマートシティおよびスマートビルディング領域向けにAIを活用したサービス企画から開発までを一気通貫で推進するエンジニアを募集します。新設組織の立ち上げフェーズで、顧客との対話を通じた課題抽出からAIシステムの設計・開発・実装・改善までを担い、プロジェクト全体のリードも期待されます。必須条件としてAI/機械学習の開発経験やシステム開発経験（5年以上）が求められ、課長クラスのポジションです。
1か月前
ビズリーチ事業部ESS部のエンタープライズアカウントマネージャー募集。大手人材紹介会社へのコンサルティング営業と事業企画を担う。法人営業経験5年以上が必須。年収700万〜1000万円。フレックスタイム制（コアなし）でリモートワーク可能。
1か月前
ビズリーチ事業部のビジネスマーケティングユニットにて、事業企画・営業企画として複数部門の運営と領域横断の戦略テーマを策定・主導するポジション。事業課題の特定から解決策の起案・推進、予実管理を通じて事業成長の最大化を担う。事業戦略立案、P&L管理、データ分析に基づくKPI設定などの経験が求められる。
1か月前
HRMOS事業部のタレントマネジメントシステムにおいて、「社内版ビズリーチ by HRMOS」の導入支援とプロジェクトマネジメントを担当するポジションです。フィールドセールスと伴走し、技術的観点からお客様のシステム構築や運用を支援します。組織立ち上げフェーズのため、幅広い業務に携わることができます。
1か月前
株式会社ビズリーチにて、人材開発領域の課題特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担うマネージャー候補を募集。マネジメント育成体系の構築や新卒育成プログラムの体系化など、人・組織基盤を強化する重要施策を推進する。人事領域での実務経験と組織マネジメント経験が必須。
1か月前
HRMOS事業部の勤怠・労務給与管理システムのフィールドセールスを募集する求人です。立ち上がったばかりの少数精鋭チームで、マーケティングから新規提案、既存顧客へのアップセル活動、プロダクトへの開発要望など幅広い役割を担います。面接を通して相互理解を深め、ご自身の興味とご経験を活かせる範囲でメインとなる役割を決定します。
1か月前
ビズリーチの新たな柱となる両面コンサルタント/エージェント推進室のポジション。法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画、営業戦略立案など立ち上げ期の全方位業務を担当し、ゆくゆくはマネジメントも任される可能性がある。人材紹介の経験が必須で、HR・IT業界経験や組織マネジメント経験などが歓迎される。
1か月前
ELYZAの組織開発・制度設計をリードするポジション。経営戦略と組織戦略の接続点に立ち、評価・報酬・等級制度の再構築や構造課題の解決、コミュニケーションデザイン、組織開発サイクルの構築を担う。組織開発の専任一人目として経営陣と直接対話しながら意思決定を行う。事業会社での人事企画・組織開発・HRBPの実務経験またはHR領域でのコンサルティング経験が必須。
1か月前
ELYZAはLLMの社会実装を推進するAIカンパニーで、KDDIグループと提携し上場を目指す急成長企業。本ポジションはコーポレート部門を「事業成長のドライバー」として強化するプレイングマネージャーで、経理・財務・法務・労務・総務の各機能をスケールさせる体制づくりを担う。事業部門と対等に協力し、仕組みの設計から実装まで自ら手を動かすことが期待される。
1,003件中 91〜120件を表示
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