中小法人営業条件を変える閉じる
仕事内容中小法人営業
HRMOS事業部の勤怠・労務給与管理システムのフィールドセールスを募集する求人です。立ち上がったばかりの少数精鋭チームで、マーケティングから新規提案、既存顧客へのアップセル活動、プロダクトへの開発要望など幅広い役割を担います。面接を通して相互理解を深め、ご自身の興味とご経験を活かせる範囲でメインとなる役割を決定します。
事業紹介
- HRMOSシリーズは、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。
- シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」、人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」、経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」があります。
募集背景
- 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」は、累計60,000社が活用するサービスとして成長してきました。
- 今後、さらなる事業拡大に向けて、HRMOSシリーズの他サービスとの連携、パートナー戦略や大手企業様の開拓など事業戦略を広げ、実行するため組織を強化していきたく、事業のコアメンバーとなる仲間を募集しています。
業務内容
- 立ち上がったばかりの少数精鋭のチームのため、マーケティングから新規提案、既存顧客へのアップセル活動、プロダクトへの開発要望など幅広い役割をお任せする想定です。
- 面接を通して相互理解を深め、ご自身の興味とご経験を活かせる範囲でメインとなる役割を決定させていただきます。
- 勤怠・労務領域に関する課題をお持ちのお客様に対するソリューション提案
- システム導入支援及びアップセル・クロスセルに向けたご提案
- プロダクトチームへの開発要望
- マーケティングとの連携によるお客様の成功事例の展開
- 新製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成
- セールス・マーケティング戦略における勝ち筋の作成
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- Visionalのミッション・バリュー、株式会社ビズリーチのビジョン・ミッションへの共感
- 新規法人営業経験（1年以上）
- システムの導入支援の経験（1年以上）
- ITソリューションやSaaSプロダクト、業務システムの導入・提案など、「HRMOS勤怠」と親和性の高い提案・商材に携わったご経験
歓迎する経験
- HR領域やSaaSプロダクトの提案経験
- 事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善あるいは社内プロジェクトの推進経験
- チームマネジメントの経験
- 勤怠管理や人事・労務に関する知識・経験
待遇・福利厚生
- My Work Style制度
- クラブ活動支援
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ビズリーチの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の中小法人営業の求人822件
東京都の中小法人営業の求人をすべて見る（822件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ビズリーチの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 中小法人営業2,171
- 東京都の中小法人営業822
- セールス8,446
- 業界特化型営業1,560
- 大手法人営業1,069
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708
- 年間休日120日以上27,659