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27日前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
社員300名規模の事業・組織にあわせた労務管理や運用体制の構築を担います。月次・年次のオペレーションとして、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、安全衛生関連業務、住民税や年末調整などを担当します。
1か月前
資格安全管理者(歓迎)・衛生管理者(歓迎)
製菓工場のライン長として、従業員の安全管理や生産・出荷計画、人員計画、労務管理を担います。資材・原材料の仕入れと発注、製造・包装業務のリードを行い、自社工場として安心で安全な製品提供を行います。
1か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
会社の事業運営の基盤を支える総務部にて、社員の健康管理や労務管理を中心に、経営と社員一人ひとりを支える役割を担います。労務管理・給与・福利厚生（社会保険等）・健康管理の中からいずれか1つをメイン業務として、その他のサブ業務を合わせて担当します。ご担当いただく業務はご本人の希望や適性を踏まえ決定します。
1か月前
資格エネルギー管理士(歓迎)・衛生管理者(歓迎)・建築士(歓迎)
施設部長候補として、国内外拠点の工場施設に関する戦略立案・実行、運営管理を主導します。中長期修繕計画や投資計画に基づく最適化、大規模修繕・更新計画、脱炭素・省エネ施策、防災や環境リスクマネジメントなどを担います。各拠点の組織・人材育成マネジメントや、施設メンバーの採用・育成も担当します。
1か月前
資格エネルギー管理士(歓迎)・衛生管理者(歓迎)・建築士(歓迎)
国内外拠点の工場・ファシリティに関する戦略立案・遂行、投資管理、運営ガバナンス構築を、本社機能の立場から主導・支援します。新工場建設や増改築、投資計画の最適化、大規模修繕・更新、脱炭素・省エネ、防災・環境リスクマネジメント、各拠点の施設管理体制強化などを担当します。
2か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)・衛生管理者(歓迎)・労働安全コンサルタント(歓迎)
工事現場の危険箇所の抽出に基づく安全上の指示・指導、安全教育や訓練、記録の作成・保管を行います。労働災害発生時には原因調査や再発防止策の立案・実行・フォローを担います。三菱ケミカル茨城事業所を拠点に、近隣企業構内の工事現場の安全・環境・品質管理のパトロールや、協力会社作業員の受入教育、社内認定資格等の管理も行います。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)
本社人事部でHRBP機能の統括・推進を担い、事業部門への人事支援や組織課題の解決を推進するポジションです。人事制度運用や組織・要員計画、人事施策の企画・運営にも携わります。入社後は約500名規模の事業部門を担当し、人事事項全般の相談窓口として対応します。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)
人事業務をメインに担当し、ご経験により総務業務支援もあり得るポジションです。配属先・職位はシニアチーフ～チーフで、ご経験によります。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)・産業カウンセラー(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
人事労務（安全衛生業務担当）として、労務リスクやハラスメント・メンタルヘルスへの対応、ライフイベントに伴う就労配慮・復職支援を担当します。相談対応や産業医面談、安全衛生委員会の運営、健康診断・予防接種の手配など、安全衛生管理の実務も担います。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)・監理技術者(歓迎)・監理技術者（機械器具設置）(歓迎)
プラント・インフラドメインで、現地工事の安全管理業務を担当します。東京田町のオフィスでは安全衛生管理計画の作成や安全管理DX化、現地安全活動支援を行い、建設現地では安全管理・監督や現場パトロールによる指導、安全活動の推進を行います。ベテラン社員と業務を担当し、適性を見ながら現地工事の安全管理責任を担う安全専任者を担当します。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)
労務総務スペシャリストとして、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などのオペレーション実務を担います。給与計算の内製化やシステムリプレイス、業務フローの再構築・自動化を進め、従業員体験の向上にも取り組みます。将来的には新人事制度の運用改善や働き方・福利厚生の企画立案も担当します。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進する担当です。2023年導入の人事制度の定着施策立案・運用・改修、給与計算／社会保険手続きの業務フロー改善、人件費管理システムの要件整理・導入テストなどを担当します。経理・経営企画・システムベンダーと連携し、人件費予算策定から実績管理、経営への分析レポート作成まで行います。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)・危険物取扱者(歓迎)
モノマーからポリマー材料までの分子設計・合成、化学構造解析、物性評価を担当します。総合研究所では電子材料分野向けの高機能材料を研究開発しており、新規材料の開発を主なミッションとしています。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)・危険物取扱者(歓迎)・放射線取扱主任者(歓迎)
医療機器の製造工場において生産技術開発を担当します。各工程の調査やデータ解析を通じて改善点を洗い出し、生産能力向上・品質改善・コストダウンに向けた施策を立案、実行します。アフェレシス製品の製造工程設計、品質改善、生産能力向上、コストダウンに取り組みます。
2か月前
資格衛生管理者(必須)
機械電気部品製造業の従業員1,000名以上の事業所で、専属、専任の衛生管理者として事業所内の安全・衛生に関する業務全般を担当します。工場内巡視、労災発生時対応、作業環境測定対応、化学物質リスクアセスメント対応などを行います。事業所内安全衛生委員会の主催、安全衛生ポータルサイトの構築・運用、防災管理全般も含まれます。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)
健康推進チームで、社員の健康維持・向上に向けた施策の企画・運用を担当します。健康相談窓口や産業医面談の管理、休職・復職対応、健康診断やストレスチェックの企画・運営などの業務のいずれかに、スキルや経験に応じてアサインされます。また、チーム内外のプロジェクトへの参加やプロジェクトマネジメントを担当する場合があります。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)
健康推進チームで、健康推進に関する各種施策の企画・運用をリードする労務リーダー候補の募集です。従業員向け健康相談窓口の運営や産業医面談の管理、休職・復職対応、労働災害対応、感染症対策の企画・運営などを担当します。定期健康診断やストレスチェック、衛生委員会、メンタルヘルスケア教育の企画・運営も業務に含まれます。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)
楽天モバイル関連ビジネスの組織に特化した人事部門で、タレントマネジメント戦略の策定・実行、人材配置転換の管理、従業員のキャリア開発施策の企画・実行などを担当します。データ分析や組織人事発令を通じた人材管理・組織構造の最適化、社内外のステークホルダーとの連携も行います。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)・危険物取扱者(歓迎)・公害防止管理者(歓迎)
安全衛生管理・施策の企画・推進を担う求人です。安全衛生施策の企画・推進、安全衛生技術研究、設備・職場の点検・指導、現場調査・解析、安全衛生教育やグループ会社の支援・診断・監査などのいずれかに携わります。社内・国内・海外グループ会社を支援し、グローバルに通用する安全衛生技術の確立を目指します。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える労務支援を担うポジションです。勤怠管理や労働関連法への対応、人事・労務制度の企画・運営、労務業務の効率化と標準化などを担当します。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)・普通自動車第一種運転免許(歓迎)
当社スタジオ部門における総務業務を行うポジションです。主にスタジオ運営におけるバックオフィス業務全般、施設管理対応を担当します。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)
国内原子力現地に出張し、現地作業員への安全衛生に関する指導・教育や労務管理を行います。安全衛生管理に関する計画、評価、改善のほか、官庁・電力会社との折衝や報告、現地事務所運営に関する対応を担当します。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)
各工場の安全衛生担当者と連携しながら会社全体の安全衛生体制を整備・運営する。全社安全衛生方針の策定・運用や各工場の安全衛生活動の統括、労働災害発生時の調査および再発防止推進などを担う。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)
人事労務管理担当者として、労務業務の管理を中心に、安全衛生・福利厚生・社会保険等の業務や労務に関する問題解決、職場環境の維持を担当します。将来的にはリーダーとして、労務業務全般の管理を担当することが想定されています。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)
障がい者雇用に関する採用から就労管理までを担当します。採用施策の企画・立案・実行、採用活動から受け入れ・定着支援までの採用業務、従業員からの相談対応や職場環境維持に関する労務支援業務を行います。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)
当社の製造部門を対象とした採用業務や従業員からの相談対応、職場環境維持などの人事管理業務全般をご担当いただきます。現場と連携し、最適な人材確保と組織運営を支援します。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)
筑波・下妻工場の製造部門を対象とした採用業務や、従業員からの相談対応、職場環境維持などの人事管理業務全般を担当します。採用業務では、新卒・中途・パート等の採用計画から実行、募集経路の選定、選考の実施、応募者管理や入社までのフォローを行います。労務支援業務や、現場と連携した人材確保・組織運営の支援も担当します。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)
研究開発拠点（Japan Technical Center）にて、製造部門を対象とした採用業務や、従業員からの相談対応、職場環境維持などの人事管理業務を担当します。新卒・中途・パート等の採用計画から実行までを担い、募集経路の選定、求人広告の企画、人材紹介会社との調整、選考、応募者管理や入社までのフォローを行います。また、現場と連携し、人材確保と組織運営を支援します。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)
矢祭工場で、製造部門を対象とした採用業務や従業員からの相談対応、職場環境維持などの人事管理業務全般を担当します。新卒・中途・パート等の採用計画から実行までを行い、現場と連携して人材確保と組織運営を支援します。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)
草加工場にて、人事労務担当者として人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務を担当します。全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理のほか、人事・給与システムや就労管理システムの運用・管理、関係部署との調整、法令・制度改定に伴うシステム変更を行います。
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