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管理（総務・人事・経理全般）
400万円/年〜
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 休日
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）※休日出勤の場合は代休取得可
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
名古屋本部における労務・総務・人事業務全般を担当します。名古屋本部勤務社員の勤怠労務管理や精算管理、ビル管理、経理業務のフォローのほか、名古屋管轄の人材獲得業務にも携わります。
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応募資格
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員無期正社員 ※ただし入社後3ヶ月間は試用期間（試用期間中の条件差異はありません）入社後3か月間 本採用時と条件の変更はありません。
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※固定時間外手当を超える分は差額分を支給します ▼昇給・賞与 昇給：年1回、賞与：年2回（6月/12月）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区那古野2-2-1
- 働き方
- 在宅勤務（8回/月）、多様なワークスタイルの選択（スタンダード、セミスタンダード、ショートタイム（短時間勤務）、スーパーショートタイム）※育児、介護、傷病などの状況の方のみ選択が可能です。
- 勤務時間
- 9:00~18:00／所定労働時間8時間 フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00~16:00）
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）※休日出勤の場合は代休取得可年次有給休暇（1日や半日単位に加えて、1時間単位でも取得可能）年末年始休暇夏季リフレッシュ休暇産前産後休暇育児休暇介護・看護休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金従業員持株会財形貯蓄制度健康診断のオプション補助複線型人事制度FA制度バディ制度資格取得支援（例：一級建築士25,000円/月、1級建築施工管理技士17,500円/月など）新入社員研修中途社員研修階層別研修在宅勤務（8回/月）多様なワークスタイルの選択（スタンダード、セミスタンダード、ショートタイム（短時間勤務）、スーパーショートタイム）※育児、介護、傷病などの状況の方のみ選択が可能です。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める範囲
- 掲載日
- 2026/10/13 03:02（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 00:19（1日前）
仕事内容
業務内容
- 名古屋本部における、労務・総務・人事業務全般をお任せ致します。具体的には、名古屋本部勤務社員の勤怠労務管理や精算管理、ビル管理等の総務業務に加えて経理業務のフォローなども担当していただきます。また、人事戦略に基づいた名古屋管轄の人材獲得業務（新卒・中途）にも携わって頂きます。人材紹介会社と連携したり、社内外のイベント運営・推進、また渉外業務に足を運ぶこともあります。社訓でもあります「社員が生き生きと面白く働けること」をモットーに社員ファーストで取り組んでいく部署です。
- 当社が誇る70年の歴史や伝統を活かしながら、柔軟に時代の変化に対応していく、その変化の兆しにぜひ乗って下さい！
キャリアについて
- 最初は先輩社員のサポート役の立場ですが、ゆくゆくはチーフとして自らの担当業務を持ち、幅広い管理業務の中から専門性を身に付けて頂きたいと考えています。
- 経験の中で志向も変わってくるという考え方もあるため、部内におけるジョブローテーションも可能です。1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。
募集背景
- 事務職ではなく、あくまで社内の問題解決を行える人材を充足していきたいというのが背景です。時代の変化に対応して、これまでの経験やノウハウを当社に持ち込んで頂き未来のスペースの中核を担う人材としての活躍を期待しています。
配属先情報
- 本ポジションは名古屋本部を拠点とする名古屋管理部での配属となります。名古屋管理部は２つの課に分かれており、メンバー総数は14名です。新卒だけでなくキャリアから入社し活躍している社員も多い部署です。
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