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人事 採用戦略・教育グループ
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 休日
- 年間休日110日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新卒採用・中途採用の活動、採用計画の立案や応募受付・面接・合否判定などを担当します。新入社員研修や中途社員研修の企画・実施・改善のほか、新入社員の定着支援、社内規定の見直し、女性活躍推進や障がい者雇用推進なども行います。採用・教育の業務はチームメンバーと一緒に進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 普通自動車免許（AT限定可／営業所間の移動に、使用する場合があります）
求める人物像
- ※将来的に幹部を目指したい方
- 会社は安定した経営で強い経営基盤を整えています。そんな環境で中小企業経営のようにガツガツと自分の仕事に誇りを持ち、邁進していきたい方を求めています。安定志向で上昇志向がない方は応募をしないことをお勧めします。
- 今までのスキルを活かして将来の幹部を目指したい方。
- 1300名以上の社員の代表としてプライドを持って責任者のポジションが取れる方（取ろうと一生懸命な方）が向いています。
応募について
- 学歴不問
- 経験不問
- ［人事未経験者も大歓迎］
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途採用
- 給与
- 420〜468万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：220,100～245,600円＋残業代（1分単位支給）＋各種手当■入社時年収：420万～468万円(月給+賞与年2回+残業代)■昇給年1回■賞与年2回（7月・12月※昨年度実績約4ヶ月）
- 手当
- 交通費住宅手当通勤手当地域手当別居手当家族手当役職手当
- 勤務地
- 愛知県豊田市前林町住吉32番地 2F
- アクセス・通勤
- ■マイカー通勤可能（駐車場完備）
- 転勤
- ■将来的には昇給・昇格に伴う全国転勤の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
- 年間休日
- 110日
- 休日・休暇
- ■週休2日制（土・日）（トヨタカレンダー）※研修を実施するので土曜日出勤があります※代休は平日に取得して頂きます■年末年始休暇■夏季休暇■有給休暇■慶弔休暇■特別休暇※年間休日110日
- 福利厚生
- ■財形貯蓄制度■退職金制度■社内研修制度■資格取得支援制度■出産・育児支援制度■制服貸与■育児・介護休業制度■各種報奨金制度■家賃補助制度（会社負担上限40%）■Airiku-cafe／カフェテリアプラン■トヨタグループ団体保険（自動車・生命保険の団体割引）■会員制福利厚生サービス■労働組合あり
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 学歴
- 学歴不問
- 応募締切
- 2026/12/31
- 掲載日
- 2026/10/13 06:15（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 20:39（2日前）
仕事内容
採用
- 新卒採用・中途採用の採用活動業務（全国出張があります）
- 採用計画の立案と予算計画
- パートナー会社(広告代理店など)との定期ミーティング
- 採用広告作成、応募受付、面接、合否判定など
教育
- 新入社員研修(企画、立案、実施、改善まで全般)
- 中途社員研修(別研修、年次研修、職長研修)
その他
- 新入社員定着支援での全国営業所巡回
- 役員会の参加やプロジェクト企画など
- 就業規則や社内規定の時代に則した見直し
- 女性活躍推進
- 障がい者雇用推進 など多岐にわたります
資格取得や自己成長について
- 上司が認める資格取得や自己成長のための勉強会参加、勉強の為の資料や 設備投資は惜しまず投資します。現状では１名/月5万円以上の費用を 投資しています。資格取得や勉強の時間も就業時間内に認めています。
- 上記を中心に行ってきますが、採用・教育のすべてを一人で実施するのではなくチームメンバーと一緒に行っていきます。
- ゆくゆくは部門長を目指して頂きますし、ポジションはどんどん与えていきます。
この求人は、愛知陸運株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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