24日前
B株式会社Brave groupマーケティング
フレックス完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 314.4〜540万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 職種
- Webマーケティング
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 経験年数
- 記載なし
株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト/VTuber HIMEHINAのプロジェクトで、各SNSの運用や投稿企画、効果測定・分析と改善施策の立案を行います。トレンド調査・企画提案のほか、社内クリエイティブチームや外部タレント、クリエイターとの連携・調整、ファンコミュニティ活性化施策の企画・実施を担当します。
24日前
B株式会社Brave groupビジネス
フレックス完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 360〜540万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー・PMO
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 経験年数
- 記載なし
HIMEHINAのプロジェクトで、プロデューサー/ディレクター/マネージャーの右腕となる総合アシスタントを担います。プロジェクト全体の進捗管理や体制検討、制作に伴う事務・バックオフィス連携、社内外との調整などを行います。
24日前
B株式会社Brave groupビジネス
フレックス完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 360〜540万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 職種
- オペレーション企画
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 経験年数
- 記載なし
株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト/VTuber HIMEHINAのプロジェクトにおけるナレッジメーカーの募集です。クリエイターやエンジニアの技術やノウハウを引き出し、Notionで体系化するほか、教育・引き継ぎ用のレクチャー映像の企画・作成や、過去のアーカイブデータのバックアップ保管を行います。
25日前
C行知学園株式会社サービス・販売
第二新卒・既卒歓迎年間休日120日以上
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員・業務委託
- 職種
- 講師・教員
- 休日
- 年間休日126日
- 経験年数
- 記載なし
行知学堂で、中国人教師に対する小・中・高の教研トレーニングを設計・実施します。入試情報の収集・分析、教材整備、受験対策の立案・提言を行います。受験説明会・保護者向けセミナーの企画や、プロモーション資料の企画・制作、登壇も担当します。
27日前
B株式会社BUDDICAビジネス
業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎在宅勤務あり退職金あり面接1〜2回
- 給与
- 400〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- オペレーション企画
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
新商品のローンチプロジェクトを中心に、企画・制作・販売に関わる業務を横断して推進するポジションです。発売WBSの作成・管理、制作進行、商品ページ作成、販促進行、3PL / CSとの発売準備確認などを担当します。将来的にはEC事業の戦略設計や事業拡大にも携わることが期待されています。
27日前
A株式会社アクシアエージェンシーコーポレート
未経験OKフルリモート服装自由完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 1,350円/時〜
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 職種
- 一般事務
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 経験年数
- 記載なし
大手企業の採用計画をサポートする広告運用事務チームで、社員4名のアシスタント業務を担当します。広告掲載申込書や掲載内容・スケジュールの入力、求人広告原稿の作成・修正または手配、原稿内容のクライアント共有・確認を行います。
27日前
K株式会社Kyashコーポレート
在宅勤務ありフレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 総務
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 記載なし
経営管理部 人事総務チームに所属し、経営会議・取締役会・株主総会の事務局運営や社内諸規定の制定・改定・管理を担います。年間スケジュールの策定、資料の取りまとめ、当日の運営サポート、議事録作成・承認フロー管理のほか、その他総務事務を行います。
27日前
K株式会社Kyashコーポレート
在宅勤務ありフレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コーポレート
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 3年以上
人事総務チームのメンバーとして、採用・労務・総務業務に携わるポジションです。採用業務全般、労務・給与業務全般、ならびに人事関連規程の管理や会議体運営などを担当します。経験のある分野を中心に業務を始め、将来的にはジョブローテーションで幅広い経験を積みます。
27日前
K株式会社Kyashビジネス
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- オペレーション企画
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 記載なし
クレジットカード決済に関わる実務や運用業務を管理し、カード決済データのマッチング処理や処理ロジックの企画・立案を行うポジションです。データ処理の品質管理・改善、決済処理フローの設計・提案、国際ブランド・アクワイアラとの調整、チームマネジメントなどを担当します。
27日前
K株式会社Kyashテック
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- SRE
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 3年以上
デジタルウォレットアプリ「Kyash」のサービスインフラの設計・構築・運用を担います。マイクロサービス実行環境、CI/CD環境、アプリケーション実行環境の最適化や、PCI DSS等の要件に則した設計、パフォーマンス監視および障害対応を行います。
27日前
K株式会社Kyashコーポレート
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下年間休日120日以上食事補助
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサポート
- 休日
- 年間休日120日
- 経験年数
- 記載なし
Kyashを利用するお客様へのカスタマーサクセス業務を中心に、問い合わせ対応やエスカレーション、問い合わせ・VOCの分析、FAQや業務フローの改善を担います。社内の各チームと連携してサービス品質や顧客体験を向上させ、将来的にはカスタマーサクセスチームのマネージャーとしてチーム運営やメンバー育成にも携わることが想定されています。
27日前
K株式会社Kyashビジネス
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 5年以上
法人向けサービスの事業責任者候補として、B2B事業(法人送金・Kyashアプリ送金)や提携戦略の推進を担います。事業戦略・計画の策定・実行(PL責任)、組織マネジメント、採用・人員計画の策定・推進、戦略パートナー候補や金融機関との関係構築・折衝などを行います。Techやプロダクトチームと連携し、プロダクトと事業戦略の両面をリードするポジションです。
27日前
K株式会社Kyashビジネス
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 3年以上
事業責任者と共に、法人向け送金サービス(Payout)のビジネスのマネジメントとプロダクト企画・開発を行います。事業戦略・ロードマップの企画・立案、パートナーや顧客・金融機関との関係構築、予実管理、担当チームのマネジメントなどを担います。B2B事業に限らず、全社的な事業開発にも携わるポジションです。
27日前
B株式会社BAKEコーポレート
フレックス年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 1,300〜1,600円/時
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 職種
- 一般事務
- 休日
- 年間休日120日
- 経験年数
- 記載なし
VMDチームのアシスタント業務です。資料作成、データ管理、ツール発注、発送業務などを行います。実際に店頭で展開されるプロモーションやディスプレイの制作に携わることができます。
30日前
Uユニファ株式会社コーポレート
出社週2日以下副業OK服装自由完全週休2日
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 営業事務・営業アシスタント
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 3年以上
営業事務・業務支援をメイン業務とし、営業プロセス全体の課題発見やBPRの設計・推進も担うポジションです。自治体向け契約更新・意向確認、入札・プロポーザル対応や、営業部門の業務フロー分析、Salesforce等を活用した業務改善提案・実行を行います。
30日前
M株式会社メルカリコーポレート
障がい者採用在宅勤務ありコアタイムなしWeb面接OK
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 労務
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
派遣管理デスクサポートとして、派遣社員の採用における各部署と派遣会社の仲介、入社・退職手続き、契約更新確認、問い合わせ対応などを担当します。e-staffingを利用した契約手続き・管理や勤怠管理、派遣社員におけるトラブル対応も行います。
1か月前
Cカバー株式会社デザイン
Web面接OK面接1〜2回
- 給与
- 1,400〜1,700円/時
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 職種
- アートディレクター
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
タレントの設定監修を担うチームで、イラストやグッズデザイン、色校正の設定照合とガイドラインに沿ったチェックを担当します。社員と連携し、判断事例の蓄積やガイドライン整備の立ち上げもサポートします。所属先はマーチャンダイジング本部内のブランド管理部監修チームです。
2か月前
C株式会社サイダスマーケティング
在宅勤務ありフレックス副業OK完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 400〜550万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webマーケティング
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 記載なし
見込み顧客(リード)の獲得・育成を通じて、事業成長と売上機会の最大化を担います。Webマーケティングやコンテンツ企画、セミナー運営などの施策を企画・実行し、リード獲得・育成、コンテンツ制作、効果測定・データ分析と継続的な改善を行います。
2か月前
B株式会社BMSGコーポレート
フレックス転勤なし賞与あり
- 給与
- 440〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 一般事務
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
当社デジタルプロモーション部門における各種サポート業務全般を担当します。SNS・WEB更新や投稿文言の作成、YouTubeの更新作業、縦型動画の編集・画像レタッチなどの運用・コンテンツ制作サポートに加え、書類作成や手配・管理、予算管理補助を行います。
2か月前
WWWJ株式会社ビジネス
コアタイムなし完全週休2日
- 給与
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 5年以上
WeWork Japanの事業成長および収益性向上に向け、全社横断の戦略プロジェクトや事業改善施策を推進するポジションです。事業計画・経営管理の支援、部門横断プロジェクトの企画・実行支援、事業改善や新規事業・新サービスの検討支援を担当します。
2か月前
Sスパイダープラス株式会社セールス
業界未経験OK完全週休2日退職金あり
- 給与
- 420〜636万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 2年以上
建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDER+』の提案営業を担当します。新規顧客を中心に、アポイント獲得から課題ヒアリング、ソリューション提案、受注までを一貫して担う営業ポジションです。
2か月前
G株式会社ジオコードコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 400〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- FP&A
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日130日
- 経験年数
- 記載なし
資格中小企業診断士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
管理部長の業務をサポートし、経営戦略の意思決定に必要な情報の分析・提供・シミュレーション作成、予算作成や業績予測の進捗管理、経営数字の整理・分析を行います。会議のサポート、日常業務の進捗・タスク管理、管掌範囲部署のコミュニケーション、会社イベントの企画・運営、各種資料作成も担当します。
2か月前
SSansan株式会社マーケティング
在宅勤務あり賞与あり住宅補助
- 給与
- 644〜921万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
「Eight」を運営する事業部で、主催するビジネスイベントの事務局業務を担当します。出展社の展示会準備のサポート、出展社情報の回収・管理、会期中から会期後の対応や次回に向けた改善を行います。出展企業に寄り添い、イベントの成功を通して価値を提供するポジションです。
2か月前
G株式会社デジタルガレージ金融プロフェッショナル
在宅勤務あり完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ファンドマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 記載なし
グローバル・ベンチャーキャピタリストとして、DGベンチャーズのグローバル投資ポートフォリオのモニタリングおよび支援を担当します。国内外におけるベンチャーキャピタル投資や、ポートフォリオ企業の管理、経営支援、事業開発を行います。
2か月前
G株式会社デジタルガレージ金融プロフェッショナル
在宅勤務あり完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ファンドマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 記載なし
グローバル・ベンチャーキャピタリストとして、DGベンチャーズのグローバル投資ポートフォリオのモニタリングおよび支援を担当します。国内外のベンチャーキャピタル投資を実行し、案件発掘、デューデリジェンス、モニタリング、価値向上、EXIT施策などを行います。既存のポートフォリオ企業への経営支援や事業開発の促進、組織運営なども担当します。
2か月前
D株式会社ドリコムビジネス
未経験OK在宅勤務あり完全週休2日
- 給与
- 1,500円/時〜
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 記載なし
キャラクターIP開発プロデューサーのパートナー(アシスタント)として、SNSからキャラクターを発掘し、ファン育成やグッズ化・事業化までのプロセスをサポートします。最初はリサーチとSNS運用サポートから始め、慣れてきたら企画立案にも挑戦します。
2か月前
SSansan株式会社コーポレート
賞与あり住宅補助
- 給与
- 832.3〜1062.8万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
コーポレート・グループ会社の中途採用担当として、採用ポジションや人材要件の設計から採用戦略の実行・改善までを担います。グループ会社では経営陣に伴走し、採用にとどまらない組織課題の解決やPMIにおける人材・組織面の支援にも取り組みます。
2か月前
SSansan株式会社マーケティング
賞与あり住宅補助
- 給与
- 832.3〜1062.8万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コンテンツマーケター
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
ビジネスデータベース「Sansan」のマーケティングを担当し、コンテンツコミュニケーショングループに所属します。ダウンロード資料やWebコンテンツの企画・制作進行、ナーチャリングチャネルの運用、イベント/セミナー登壇資料の企画・制作進行などを担います。AIアシスタントを活用した業務フローの改善や、チームメンバーのサポート・育成にも携わります。
2か月前
G株式会社ぐるなびビジネス
学歴不問残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 25.2〜31.2万円/月
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 商品企画・MD
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 3年以上
Googleビジネスプロフィール(GBP)等をベースとした、飲食店向け業務支援・代行商品の商品企画を担当します。新規商品開発や既存商品の改善、データ分析、社内外関係者との調整、企画タスクのスケジュール設計・進行管理を行います。入社後は提供中のGBPサービスの商品改善から始め、担当案件の幅を広げていきます。
2か月前
Mエムスリー株式会社コーポレート
出社週2日以下完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり
- 給与
- 500万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 職種
- 労務
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 経験年数
- 3年以上
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える労務支援を担うポジションです。勤怠管理や労働関連法への対応、人事・労務制度の企画・運営、労務業務の効率化と標準化などを担当します。