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2か月前
CTO直下で権限委譲を受け、開発組織を強くするプレイング型エンジニアリングマネージャーを募集。コーディング6〜7割・マネジメント3〜4割で、3〜5名規模のメンバー育成・評価や採用・制度運用まで裁量を持って担う。全案件でAIエージェントを活用し、設計と意思決定に集中する開発スタイルを組織標準としている。
2か月前
SREとして組織横断で各プロダクトの信頼性向上と開発生産性の改善を担う。具体的にはCI/CD改善、パフォーマンスチューニング、可観測性向上、障害対応の仕組み化などを行う。必須要件としてプロダクト開発経験2年以上、CI/CD構築経験、AWSインフラ経験、SLI/SLO設計運用経験を求める。
2か月前
株式会社CopiaのCTO直下の開発組織で、全社規模のフロントエンド技術標準化と共通基盤構築を牽引するテックリード候補を募集する求人です。GFS事業部のReact/Next.jsへの移行とAI教育事業部の新規サービス開発を主導し、AIコーディングエージェントを活用した開発プロセス改革にも携わります。年俸600〜900万円、週3日出社のハイブリッド勤務です。
2か月前
CTO直下の開発組織で、全社規模のフロントエンド技術標準化・共通基盤構築を牽引するテックリードを募集。GFS事業のReact/Next.jsへの移行とAI教育事業の開発を主導し、AIコーディングエージェントを活用した開発プロセスを進化させる。年俸900〜1500万円、週3日出社のハイブリッド勤務。
2か月前
全社のクラウドインフラ基盤の設計・構築・運用、信頼性・セキュリティ向上を高い裁量でリードするプラットフォームエンジニアを募集する。GFSの大規模リニューアルとオンラインAI教育サービス「シゴトAI」の双方を支える共通インフラ基盤の構築・運用に横断して携わる。AIコーディングエージェントを開発の実行主体として活用する開発環境を整備しながら、堅牢なクラウドインフラ基盤と信頼性・セキュリティ強化を担う。
2か月前
CTO直下の開発組織で、主力事業であるオンライン金融スクール「GFS」の大規模リプレイスプロジェクトを技術とデリバリーの両面からプレイングで牽引するテックリード候補を募集。現行のPHP/Laravel環境からKotlin/Spring Boot、React/Next.jsへの次世代基盤への移行を、新旧システムの並行稼働・段階的移行で実装する。AIコーディングエージェントを開発の実行主体として活用する開発環境を整備しながら、フルスタックでプロダクト開発に関わる。
2か月前
株式会社CopiaのCTO直下の開発組織で、主力事業であるオンライン金融スクール「GFS」の大規模リプレイスプロジェクトを技術とデリバリーの両面からプレイングで牽引するテックリードを募集する求人です。現行のPHP/Laravel環境からKotlin/Spring Boot、React/Next.jsを用いた次世代モダン基盤への移行を、新旧システムの並行稼働・段階的移行で進めます。AIコーディングエージェントを開発の実行主体として活用する開発環境の整備にも携わります。
2か月前
株式会社CopiaのCTO直下の開発組織で、主力事業であるオンライン金融スクールGFSの大規模リプレイスプロジェクトを技術とデリバリーの両面からプレイングで牽引するテックリード候補を募集する。現行のPHP/Laravel環境からKotlin/Spring Boot、React/Next.jsを用いた次世代モダン基盤への移行を、新旧システムの並行稼働・段階的移行で実装する。AIコーディングエージェントを開発の実行主体として活用する開発環境を整備しながら、フルスタックでプロダクト開発に関わる。
2か月前
CTO直下の開発組織で、主力事業であるオンライン金融スクールGFSの大規模リプレイスを技術とデリバリーの両面からプレイングで牽引するテックリードを募集。現行のPHP/Laravel環境からKotlin/Spring Boot、React/Next.jsへの移行を、新旧システムの並行稼働・段階的移行で進める。AIコーディングエージェントを開発の実行主体として活用する開発環境を整備しながら、フルスタックでプロダクト開発に関わる。
2か月前
2か月前
テックタッチ株式会社のAI Central事業部で、生成AIを活用した新規プロダクトのフロントエンドエンジニア（テックリード）を募集する求人。立ち上げフェーズの事業で、React RouterやTypeScriptを用いたWebアプリケーションの設計・実装、Cloudflare Pages & Workersを活用したサーバーレスアプリケーションの構築・運用などを担当する。テックリードとして開発組織を牽引し、技術選定からアーキテクチャ設計までプロダクトの方向性に深く関わることが求められる。
2か月前
AI Central事業部で生成AIと連携するデータ分析プラットフォームのバックエンド設計・実装・運用を担うテックリードポジション。LLMを活用した自然言語クエリ処理や可観測性設計など、開発から運用まで一気通貫で関わり、技術的意思決定に深く関われる裁量がある。
2か月前
AI Central事業部で、生成AIと連携するデータ分析プラットフォームのバックエンド設計・実装・運用を担当する。LLMとの連携やデータ処理基盤の構築、可観測性・アラート設計による運用負荷の最小化など、開発から運用まで一気通貫で関わる。バックエンド開発経験3年以上が必須で、技術的知見を活かしてプロジェクトを牽引するマネジメント人材を募集している。
2か月前
AI Central事業部でデータ基盤の設計・構築から分析・BI・意思決定支援まで横断的に担うData/Analytics Engineerを募集。DWHやデータマートの構築、KPI設計、BI標準化、顧客向け分析などを通じて事業成長に貢献する。立ち上げフェーズの新規事業で、マネジメント人材の参画を期待している。
2か月前
テックタッチ株式会社のAI Central事業部で、最新のLLMを活用したデータ処理基盤の設計・開発、AI Opsの全体設計と実装、observabilityと継続評価の仕組みづくりを担当するAI/LLMエンジニア（テックリード）を募集しています。0→1フェーズの立ち上げ期のサービス開発に携わることができ、顧客課題に向き合いながら生成AIを活用した事業実装を担います。
2か月前
テックタッチ株式会社のSRE&Platformスペシャリスト募集。プロダクトの信頼性・セキュリティを支えるため、ウェブアプリケーションからクラウドインフラまで一気通貫でセキュリティ・信頼性・コスト最適性を追求する。リモートワーク中心（週1出社想定）で、フレックスタイム制を採用。年収804万円〜1,300万円。
2か月前
中小企業向け経営支援SaaS「Big Advance」を提供する株式会社ココペリで、自社サービスのAWSインフラ設計・構築・運用を担うSREを募集。第二創業期の拡大フェーズで、クラウド技術の専門性を高めたい方をポテンシャル枠で歓迎する。
2か月前
株式会社ココペリは中小企業向け経営支援SaaS「Big Advance」を展開しており、海外展開支援プロダクト「BIG ADVANCE GLOBAL」の立ち上げ期を牽引するWebアプリケーションエンジニアを募集しています。業務はPHPまたはGo、Vue.jsを用いた設計・開発・運用で、必須スキルとしてエンジニア歴3年以上とAWS等での開発経験が求められます。年収500万円〜700万円、フルタイムフレックス勤務で、平均残業時間は20時間未満です。
2か月前
AIテクニカルリーダー/テクニカルアーキテクトとして、教育データを活用したAIソリューションの開発を牽引する幹部候補ポジション。技術ロードマップ策定からアーキテクチャ設計、チームマネジメントまでを主導する。年収1,200〜1,700万円の年俸制で、東京都文京区の本郷オフィス勤務。
2か月前
カレント自動車株式会社で、自動車買取事業の基幹Webシステムのバックエンドエンジニアを募集しています。複数の外部ベンダーを技術的に統括し、開発品質・スケジュール・コスト管理を担うとともに、PHP/Laravelを用いた自社実装やSaaS連携・広告計測基盤の整備を推進します。少数精鋭の環境で、バックエンドの専門性と事業を動かす推進力を発揮できるポジションです。
2か月前
自社プロダクトをはじめとした保険関連サービス開発でUI/UXの実装を担うフロントエンドエンジニアを募集。デザイナーや企画チームと連携し、webサイトの新機能開発や画面設計、UI/UXの検討と実装を行う。React.jsやVue.jsなどのJavaScript関連技術での開発経験3年以上が必須。フレックスタイム制でリモートワークも可能。年収430万～700万円。正社員採用。
2か月前
約20名のエンジニアメンバーの技術的・人間的成長を支えるエンジニアリングマネージャーを募集。エンジニア組織の体制整備、人員計画、目標設定・評価、メンバーマネジメント、自社プロダクトやBtoB受託案件の開発業務全般を担当する。保険業界のDXに取り組むスタートアップで、影響力の大きい環境でのマネジメントが魅力。
2か月前
エコリングのEDX推進部で、社内システムからエンドユーザー向けアプリまで幅広い開発案件を担当するWebアプリケーションエンジニアを募集。フルリモート勤務可で、AIツールを活用した最前線の開発環境が特徴。IPO準備中の成長フェーズで、上流工程から一貫して携われる。
2か月前
不動産SHOPナカジツのDX推進部で、基幹システム刷新やネットワーク更改など大規模なITプロジェクトのマネジメントを担うプロジェクトマネージャーを募集しています。CRM/SFAシステム刷新のPMやIT戦略策定支援、若手PMの育成など、上流工程から一貫して携わることができます。年収646万円〜1,020万円、ハイブリッド勤務（週2回程度の出社＋リモート）です。
2か月前
SREシニアエンジニアとして、大手製造業や金融機関などのサービス基盤の改善活動をリードする。クラウドコンサルティングから設計・構築、コンテナ移行、IaC・CI/CD・Observabilityの導入・改善まで一気通貫で担当し、チームビルディングやセミナー講演も行う。フルリモート可で、年収700万～1100万円。
2か月前
2か月前
年商6000億円を超えるビジネスを支えるプラットフォームのリニューアルにおいて、開発チームのマネジメントを担当するアプリケーションエンジニアのマネージャー候補を募集しています。業務や顧客ニーズを理解しながら次世代システムの設計・開発を推進し、チームメンバーの育成・指導・評価も行います。
2か月前
アイフル及びグループ会社のWEBシステム内製化をすすめる部署にて、AWSインフラの構築、設計、開発を担うAWSエンジニアを募集しています。約20名のチーム制で、AWS、PHP、Dockerなどを活用し、大規模システムの構築スキルを身につけることができます。必須スキルはAWS環境の構築・設計・運用・管理のいずれかの経験2年以上とリーダー/サブリーダーの経験です。
2か月前
アイフルグループのWEBシステム内製化を進める部署で、AWSインフラの構築・設計・開発を担当するエンジニアを募集しています。プロジェクトごとの要件定義から構築、運用改善、CI/CD環境の提供まで幅広く携わります。必須要件はインフラエンジニアとしての運用・保守・管理経験とクラウドの自己学習です。
2か月前
株式会社PR TIMESの開発部に所属し、人材育成を通じて組織課題の解決や開発基盤の強化を担うエンジニアリングマネージャー候補を募集する求人です。既存のマネジメントメンバーと共に開発組織・開発基盤の強化を担当し、技術的な教育の観点から開発実務にも関わります。AI時代とグローバル展開を見据えた組織基盤の再構築を担うコアメンバーとして、エンジニアの育成・評価制度構築やメンタリング、タスク管理などのマネジメント業務と、バックエンド・フロントエンドの開発業務を担当します。
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