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サーバサイドエンジニア

auコマース&ライフ株式会社

テック　東京都渋谷区　企業サイト　掲載 9/24

給与

600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

自社ECサイトのサーバサイド領域における開発推進・運用保守全般を担当します。バックエンドの要件定義から開発・テスト工程までの推進、開発チームのタスク・プロジェクト管理、安定稼働及び開発向上に向けた取り組みを行います。

応募資格

必須

  • WEBサービスの開発経験5年以上
  • Javaを用いた開発経験3年以上
  • チームマネジメント経験

歓迎

  • Spring Bootなどのフレームワークの経験
  • 設計レビューやコードレビューの経験
  • WEBサービスにおけるシステムアーキテクト経験
  • AWS等のクラウドを活用したアプリケーション開発経験
  • EC関連サービスの開発または運用経験
  • PMOおよびベンダーマネジメント経験

求める人物像

  • 自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方
  • チームメンバーや事業側とのコミュニケーションを大切にし、円滑に推進できる方
  • 自社サービスの良さをもっと広げたい！という、サービスと共に成長できる方

使用ツール

MyBatis3（ORMapper）Apache CommonsLogbackLombockJUnitOracle11gECSElastiCacheAPI GatewayIntelliJEclipseCloud9DockerMacWindowsWorkSpaces

募集要項最終確認 9/25

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
正社員試用期間3か月（待遇変化なし）
給与
600〜900万円/年
給与の詳細
6,000,000円～9,000,000円詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当※職務給：月45時間分の固定残業代として支給※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回（5月、11月）
手当
通勤交通費児童手当管理職手当育休復職サポート手当毎月2万円
勤務地
〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11　住友不動産新宿南口ビル 11F
働き方
自立して成果を出せる段階に入れば、状況に応じたリモートワークの相談も可能です。在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています
勤務時間
基本9:30～18:15（業務内容により異なります）当社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適用します。・フレックスタイム制:コアタイム11:00-17:00・裁量労働制：みなし労働時間（日）9時間30分
休日・休暇
日曜日土曜日国民の祝日年末年始入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇など1Week Offリフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。産前産後休暇産前は6週間（多胎の場合14週間）、産後は8週間、休暇を取ることができます。育児休業子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます（2歳6ヶ月に達するまで延長可）。ベビーケア休暇配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定日または出産日前後に5日間の有給休暇を取得することができます。ベビーケア休暇配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定日または出産日前後に5日間の有給休暇を取得することができます。子の看護休暇子どもの怪我・病気の看護や予防接種・健康診断の付き添い等の際に、年間5日間まで休暇を取得することができます（有給）。積立休暇制度育児・介護・私傷病等のライフイベントに安心して臨める仕組みとして、未消化の有給休暇のうち、毎年10日を上限に（最大60日）休暇を積立て、用途を限り利用することができます。介護休業家族が要介護状態にある際に、一定期間休業することができます。介護休暇要介護状態にある家族の介護をするため、年次有給休暇とは別に、年間5日間まで休暇を取得することができます（有給）。積立休暇制度育児・介護・私傷病等のライフイベントに安心して臨める仕組みとして、未消化の有給休暇のうち、付与から2年経過した有休を10日を限度に休暇を積立て、用途を限り利用することができます。
福利厚生
企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）GLTD（団体長期障害所得補償保険）KDDI持株会制度KDDIグループ団体保険定期健康診断実施インフルエンザ予防接種補助まる得ランチ（ランチ補助）各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースを用意しています。社内勉強会支援制度社内で行う研修・勉強会の運営をサポートし、開催にあたる費用を一部補助します。全社会半期に1度(4月、9月)に全社員が集まり、表彰式や方針発表を行います。産業医面談健康相談や体調不良時の対応ができる産業医との契約をしております。病児保育シッター補助入会金・月会費・利用料の一部を会社が負担する形で、病気で保育園等に通えないお子さまを、勤務時間中自宅でシッターに預けることができるサービスです（男女共利用可能）。臨時自宅勤務制度本人・家族が感染力の強い病気になり、出社を控えたほうが良いと思われる場合、終日自宅で仕事をしても勤務したこととして認められる制度（年間10日間まで）キャリア選択制度育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選ぶことができます（時間短縮勤務コース・契約社員コース）。
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険GLTD（団体長期障害所得補償保険）KDDIグループ団体保険
経験年数
3年以上
掲載日
2026/09/24 05:50（5日前）
最終確認
2026/09/25 21:59（4日前）

仕事内容

募集背景

「au PAY マーケット」は、1億人超のPonta会員基盤を背景に急成長を続けています。

KDDIグループの安定した経営基盤と、ベンチャー企業のようなスピード感を併せ持つ当社では、さらなる事業拡大とユーザー体験の向上に向けたシステム強化が急務となっています。

今回は、大規模なトラフィックを支え、自社ECサイトのサーバサイド領域の開発推進・運用保守を牽引するエンジニアを新たに募集します。組織の核となり、IT基盤の未来を共に創り上げていただける方をお待ちしております。

業務内容

自社ECサイトのサーバサイド領域における開発推進・運用保守全般をお任せします。

バックエンドの要件定義から開発・テスト工程までの推進

開発チームのタスク・プロジェクト管理

安定稼働及び開発向上に向けた取り組み

リーダー直下のポジションとして参画いただきます。将来的には複数プロダクトへの責任範囲拡大や、ECシステムにおけるIT基盤全体を牽引するマネジメント層としての活躍を期待しています。

技術スタック

言語：Java

FW：SpringBoot、MyBatis3（ORMapper）

ライブラリ：Apache Commons、Logback、Lombock、JUnit、etc.

DB：Oracle11g

インフラ環境：AWS（ECS、ElastiCache、API Gateway、etc.）

他ツール：IDE（IntelliJ、Eclipse、※場合によってCloud9）、Docker

開発PC：Mac、Windows、WorkSpaces

配属部署、環境

サーバーサイドエンジニアの所属する組織への配属です。

裁量が大きくスピード感のある開発チームです。言われたことをただこなすのではなく、自ら課題を発見し技術の力で解決策を提案していく「自立思考」のメンバーが揃っています。

当社では、リアルタイムで情報を共有しながら目標達成を目指す「競争と成長」の文化を大切にしています。そのため、対面でのコミュニケーションによるスピード感と活気ある組織づくりを重視しております。自立して成果を出せる段階に入れば、状況に応じたリモートワークの相談も可能です。

キャリア

短期：OJTを通じて1つのプロダクトに注力し、仕様やウォーターフォールでの開発フローをキャッチアップしていただきます。

中期：複数プロダクトへと徐々に責任範囲を広げ、開発推進やベンダー管理を主導していただきます。

長期：ECシステムにおけるIT基盤全体のアーキテクトや戦略立案を牽引するコア人材としての活躍を期待しています。

このポジションの魅力

単一商材のECサイトとは異なり、多種多様な出店者とユーザーが交差するモール型ECならではの複雑な業務要件を解決するアーキテクト設計の経験が積めます。

絶対に止めてはいけないシステムの堅牢性を担保する「守り」の技術と、ビジネススピードに合わせてスピーディに機能改修を行う「攻め」の開発を両立させる、難易度の高いミッションに挑戦できます。

この求人はauコマース&ライフ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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