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3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
財務経理マネージャー候補として、日次経理の管理から決算、連結、開示、監査対応、税務、子会社管理、業務改善まで実務に携わります。メンバー育成やチームマネジメントを行い、財務経理チーム全体の品質と仕組みを引き上げる役割です。
3か月前
資格CFA(歓迎)・CMA(歓迎)・USCPA(歓迎)
M&A戦略やディール組成、PMI、コーポレートガバナンス、中計策定など、CxOアジェンダへのコンサルテーションを行う専門チームの募集です。Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所とコラボレーションしながらディールを進めます。Strategy&M&Aポジションは4領域に分かれ、クライアントへの支援を行います。
3か月前
経理部長のもと、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめを担うポジションです。経理スタッフと共に実務を進めながら、月次・四半期・年次決算、開示資料作成、子会社経理支援、予算策定、実績管理、取締役会資料作成などを担当します。
3か月前
経理部長やマネージャーのもと、月次決算チェック、四半期・年次決算、開示資料作成、子会社経理支援など経理業務全般を担当します。慣れてきてからは、新設子会社のうち1社を担当者として受け持つ予定です。
3か月前
決算・開示業務を中心に、幅広い経理実務をご担当いただきます。月次／年次決算業務、開示資料作成補助、監査法人対応、会計論点の整理および社内調整を担います。経営層や各部門、外部パートナーとも連携し、将来的には業務改善や体制整備にも関わっていただきます。
3か月前
経理業務全般を担当し、単体・連結決算、監査法人対応、経理メンバークラスの日常経理の進捗管理などを行います。財務会計・管理会計や予算策定、経営分析などに携わり、将来的にはホールディングス全体の経理責任者やクライアント向け経理支援事業の立ち上げを目指すことが可能です.
3か月前
資格日商簿記検定(必須)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
KADOKAWAグループ会社の決算業務を担当し、売上・費用計上や入金処理、仕訳、四半期・年次決算、税務申告・監査対応などを行います。新規事業の会計処理相談・指導、業務フローの改善・構築、各種プロジェクト業務も担当します。コーポレートアカウンティング部の横断業務として、経理システム改修、KADOKAWA連結決算・ディスクローズ、グループ通算申告業務にも携わります。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)
財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化と、経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務の高度化を担います。連結経理、単体経理、財務の各領域における改善や戦略立案、組織マネジメントを担当し、コーポレート幹部（責任者水準）として業務を行います。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
経理部門の管理監督職として、連結子会社の会計・税務全般における承認業務（BPOの統制を含む）や連結決算業務を担当します。入社後は主に連結開示業務及び連結子会社の会計、税務の業務に従事し、法令や会計基準に照らした業務の整理・構築やプロジェクトの取りまとめ等を行います。
3か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・公認内部監査人（CIA）(歓迎)
KDDIの経営管理部門において、経験に応じてアカウンティング領域の業務を担当します。単体・連結決算、開示、IFRS会計対応、国内外の税務、M&Aや組織再編の会計面からの支援などを行います。将来的には管理会計、資金計画、業務プロセス改善、グループ会社におけるCFO業務などに従事する可能性があります。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
課長職として、年次・四半期決算や連結決算のレビュー、決算短信・有価証券報告書等の作成を統括します。メンバーのマネジメントや、財務報告の信頼性を高める全社ルールの構築、J-SOX対応の高度化を担います。経営陣への数値提供や監査法人・税務調査・金融機関への対応、生成AI等を活用した業務効率化も担当します。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
決算（月次、期末）及び収益管理業務を担当します。各工場や子会社との連結決算業務も担当します。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
Accounting & Finance Department（経理財務部）のスタッフとして、財務会計および税務業務全般に従事します。経験や適性を考慮し、月次決算、単体決算、連結決算、税務、開示書類作成、関係会社管理などの業務領域から3～4つを目安に担当します。
3か月前
本社財務経理部で、財務総括または連結決算総括を担うポジションです。国内単体の制度会計・財務統括、または海外現地法人管理・連結決算や開示業務などを担当します。将来的に管理職での任用を考えています。
3か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
税務グループリーダー候補として、国内税務コンプライアンス、国際税務、決算・税効果会計などを担い、主メンバーとしてチームをリードします。税務グループのマネジメントや育成、税務戦略・グループタックスガバナンスの構築にも携わります。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
財務経理グループのリーダー候補として、日次経理業務、単体・連結決算業務、業務改善を担当します。月次・四半期・年度決算、監査法人対応、業務フローの確立・改善、新規事業の会計論点整理を含む社内プロジェクトへの参画などを行います。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
月次・四半期・年度決算、開示書類作成、税務、監査対応などの業務のいずれかを担当します。本人の希望と経験・能力等を考慮して担当業務を決定し、業務ローテーションも行います。
3か月前
制度連結、予実管理で活用している Oracle EPM Cloud を中心とした経営管理システムの運用・改善を担当します。オンプレミス会計システムと Oracle ERP / EPM Cloud を連携したシステムの構築・改修や、経理・財務部門と連携した業務要件の整理、システム改善の企画・推進を行います。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
月次決算、四半期・年次決算、開示業務、経理関連システムの運用メンテナンス、税理士対応、J-SOX対応を担当します。経験・志向に応じて、海外子会社経理・連結対応も担います。経理グループは5名で、月次決算から連結・開示・監査対応・J-SOXまで経理の全工程に関われる環境です。
3か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
財務経理として、月次・四半期・年次決算、グループ会社決算のコントロール、監査法人対応を担当します。決算短信や有価証券報告書などの開示資料作成、J-SOX対応、経理関連システムの運用メンテナンスも行います。経験や志向に応じて、株式総務、内部監査、リスク管理などの業務を担当する場合があります。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)・USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)
プレイングマネージャーとして、経理業務全般の管理・統括を担当し、経理メンバーのマネジメントを行います。月次・四半期・年次決算、税務申告書作成、開示資料の作成・レビュー、監査法人対応を統括します。経理業務フローや会計システムの改善を推進し、経営陣の意思決定を支える財務情報を提供します。
3か月前
上場企業の経理担当として、月次決算、四半期決算、年度決算を担当します。監査法人・税理士法人への対応や、業務フローの構築・改善も行います。将来的にはマネジメントも担当します。
3か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)
PFNの経理財務分野で、決算および開示業務を担うポジションです。子会社を含む連結決算体制の構築・高度化や決算業務プロセスの標準化・自動化・効率化を推進し、経営基盤の構築にも携わります。新規事業やM＆Aに関する検討・アドバイス、税務業務にもスキルと希望に応じて携わります。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
新設する経理セクションで、日常的な経理業務に加え、経験に応じてフロー構築などの体制作りを担当します。まずは連結決算を中心に、グループ会社1社を担当します。ゆくゆくはワークフローなどの整備やメンバーマネジメントを含む組織作り、業務統括も担います。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
経理部門の中核メンバーとして、クライアント会社の財務経理業務を担当し、月次・四半期・年次決算や上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成を行います。税理士・会計士との調整、監査対応、予実管理、資金繰りのほか、業務進捗管理や後輩育成、業務効率化に向けた改善提案にも携わります。
3か月前
財務経理部門を統括し、メンバーマネジメントや業務進捗管理を担うポジションです。クライアント企業の財務経理業務全般に加え、決算の実施・監督、連結決算開示資料の作成・監督、業務フロー改善やシステム化の企画・推進を行います。必要に応じて親会社やグループ会社との連携や業務も発生します。
3か月前
マリモグループ14社を支える経理関連業務を担当します。月次・年次決算、グループ連結決算、資産管理、月次処理、法定調書や申告書の作成などを行います。担当業務はスキルに応じて割り当てられます。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)
経理リーダー候補として、月次・四半期・年度決算、連結決算、監査法人対応、税務申告、開示書類作成、会計システム運用などを担います。内部統制強化のための体制構築にも関わり、将来的にはチームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントにも携わります。
3か月前
マネーフォワード クラウドの経営管理領域（連結会計・経営管理・新規プロダクト）のプロダクトをリードし、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値の最大化を目指します。プロダクトビジョン・ロードマップの策定、課題解決の企画立案、新機能開発・機能改善、開発ディレクション、プロダクト分析、マーケティング戦略の実行を推進します。
3か月前
コーポレート本部長として、経理・財務、労務・総務、法務、人事など管理部門全領域を統括します。決算や財務業務、労務管理、組織マネジメントを担い、上場準備プロジェクトや内部統制の構築・運用を推進します。
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