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仕事内容経理
マイナビおよびグループ企業の経理業務全般を担当するポジション。決算・税務・経理システム運用など幅広い業務を経験でき、中途社員が多く意欲や能力で成長できる環境。必須要件は経理業務経験3年以上と日商簿記2級以上。初年度想定年収430万円~600万円(年2回賞与含む)。
仕事内容
- マイナビ、マイナビグループ企業の経理業務全般を担当する。
- マイナビ単体およびグループ会計・税務業務(月次・四半期・年次決算、損益分析資料作成、開示業務、監査法人対応、グループ会社の財務諸表分析、予算・中期経営計画策定、予実比較レポート作成、法人税・消費税計算、組織再編・国際取引の税務対応など)。
- 経理システムのマスタや権限の運用管理、システム導入・改修による業務改善を遂行する。
- 管理部門として適切な処理への運用改善および事業部への指導を行う。
- チームのミッションは会計・税務の専門集団として会社の成長に貢献すること。
- 魅力は多種多様なサービスに伴う様々な会計・税務知識が身につくこと、業務改善に向けたシステム投資が積極的であること。
- やりがいはグループ約10,000人規模の会社で年齢関係なく幅広い経験を積めること。
- 身につくスキルは上場会社水準の会計・税務知識、コミュニケーション力、論理的思考力、案件マネジメントスキルなど。
募集事業
- マイナビグループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っている。
- マイナビブランドの認知向上、グループのさらなる拡大と体制強化、社内環境の整備・業務効率の推進等の重大な役割を持つ部門である。
求める人材
- 必須スキルとして、一般企業や会計事務所での経理業務経験(3年以上)、日商簿記2級(もしくは同等水準以上の知識)、一般的なITスキル(Excel、パワポ、ネット知識等)を求める。
- 歓迎スキルとして、会計士・税理士資格もしくは日商簿記1級、連結決算の経験、決算業務・会計監査対応の経験、開示資料作成経験、税務申告経験、国際取引の税務業務経験、税務・会計に関わるシステム導入・業務改善・プロジェクトマネージャーの経験、英語(読み書き)を挙げている。
- 求める人物像として、経理を「専門職」として捉え、知識の習得を怠らず、自ら業務を見直し変化に対応できる人、コミュニケーション能力(積極性、主旨の理解、相手への伝わり方の配慮など)を持つ人を求めている。
環境・風土
- 中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境である。
- 入社後早くから活躍が認められ、3年程度で管理職となったメンバーもいる。
- 若手社員が活躍できる職場であるとともに、年齢を重ねライフステージが変わっても長く働ける環境作りに気を配っている。
- 会社の成長に伴い経理の業務も変化が求められる中で、厳しさもあるが経験は必ず成長につながる。
- 経理統括部の男女比率は男性40%:女性60%(20代・30代が中心)。
- 残業イメージは繁忙期45時間程度/月、通常月10~15時間程度/月。配属される部署によって繁忙期のタイミングは異なる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 430〜950万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 一般企業や会計事務所での経理業務経験(3年以上)
- 日商簿記2級(もしくは同等水準以上の知識)
- 一般的なITスキル(Excel、パワポ、ネット知識等)
歓迎する経験
- 会計士、税理士資格もしくは日商簿記1級
- 連結決算の経験
- 決算業務、会計監査対応の経験
- 開示資料作成経験
- 一般企業や税理士事務所での税務申告経験
- 国際取引の税務業務経験
- 税務・会計に関わるシステム導入の経験
- 税務・会計に関わる業務改善の経験
- 税務・会計に関わるプロジェクトマネージャーの経験
- 英語(読み書き)
求めるスキル・経験
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