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経理
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
金融関連ソリューション開発を担う子会社タイミーフィナンシャルで、一人目の経理財務担当を募集しています。月次・四半期・年次決算、税務対応、監査法人対応、出納・資金繰り管理などを経験・スキルに応じて担当します。経理フローの構築や改善を進め、子会社のコーポレート体制を牽引する役割です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社における経理実務経験（目安：3年以上）
- 決算業務一巡のご経験
歓迎
- 上場企業での経理経験
- 四半期・年次決算の経験
- 税務・監査法人対応のご経験（もしくはチャレンジ意欲のある方）
- 経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方
- ひとり経理、少人数経理体制での実務経験
- グループ会社の経理または親会社側での連結対応・子会社管理の経験
求める人物像
- 「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方
- ベンチャーマインドを持って変化や挑戦を楽しめる方
- 財務としての統制を守った上で、臨機応変、柔軟な対応ができる方
- 主体性を持って行動できる方
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3か月
- 役職
- メンバー/マネージャー候補
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円 ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり・実績に応じて昇給有（年2回）
- 手当
- 交通費上限5万円/月
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
- 働き方
- 週3日以上の出社をお願いしており、出社対応が必要な業務も一部ございますが、一部リモートも可能です。フレックス・リモート勤務可
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります当社ではフレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）を導入しており、10:00〜19:00に働く社員が多い環境です。残業は月平均10~20時間程度で、繁忙期は月初を中心に発生します。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日完全週休2日制（土・日）、国民の祝日リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）年次有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇
- 福利厚生
- ＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給
- 社会保険
- ・各種社会保険完備健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 一次面接(マネージャー） ↓ 人事面談（人事） ↓ 最終面接(執行役員) ※面接は2-3回を予定（変更となる場合があります）
- 掲載日
- 2026/07/24 16:32（109日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 01:17（1日前）
仕事内容
募集背景
- 金融関連ソリューション開発を担う子会社タイミーフィナンシャルの設立・事業化に伴い、一人目の経理財務担当を募集します。
- 事業成長に耐えうるバックオフィスの「仕組みづくり」、子会社ならではの柔軟な経理フローを構築していくフェーズです。
- ルーティンワークだけでなく、組織づくりやフロー改善に主体的に挑戦したい方をお待ちしています。
ミッション
- 親会社のガバナンスとベンチャーのスピード感を両立させながら、自立した子会社としてのコーポレート体制を自らの手で牽引すること
業務内容
- 下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。
主な業務内容
- 月次決算業務
- 四半期・年次決算
- 経費精算対応
- 発注申請等の事務処理
- 税務対応（税金計算含む）
- 監査法人対応
- 出納業務・入出金管理
- 資金繰り管理
- 振込対応
希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務
- 予算策定・予実管理、経営陣への業績レポーティング・分析
- 新規システムの導入検討、既存の経理フローの効率化・自動化
- 取締役会・株主総会の運営サポート、その他法務・総務などコーポレート機能全般への幅出し
ポジションの魅力
- 子会社の経営陣と直接コミュニケーションを取り、取締役会の運営などにも携わるため、経営視点やビジネスの意思決定プロセスを肌で学ぶことができます。
- 経理・財務領域にとどまらず、コーポレート機能全般へとスキルを広げられるため、ゆくゆくは管理部門責任者を目指せる環境です。
- ルーティンワークをこなすだけでなく、会社の成長フェーズに合わせた最適なバックオフィス体制を自らの手で構築・改善していく面白さがあります。
- 「安定基盤」×「ベンチャーの挑戦」： 親会社の強固な基盤やノウハウを活用しながら、子会社ならではの裁量とスピード感を持ってチャレンジできる環境です。
チーム構成
- 9~10名のチームで構成されています。
この求人は、株式会社タイミーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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