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コンサルティングセールス/リーダー候補

株式会社タイミー

セールス 大阪府大阪市北区 企業サイト 掲載 7/24

給与

580〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容カスタマーサクセス

既存クライアントの人的課題解決とタイミーの利用最大化を担うコンサルティングセールス職。経営層へのヒアリングやオペレーション分析を通じて、多店舗展開や別職種への導入を推進する。無形法人営業の経験3年以上が必須で、リーダー候補としての活躍が期待される。

事業内容

  1. 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業展開
  2. 2018年のサービス開始から、ワーカー数1,420万人、事業者数238,000社、事業所数465,000拠点まで成長(2026年4月末時点)
  3. 第二創業期を迎え、既存のスポットワーク領域に加え、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス、Fintech等の新規事業を多数立ち上げ

募集背景

  1. スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長
  2. タイミーは利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加
  3. 既存クライアントに対して、タイミーの活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションを募集

ミッション

  1. タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割
  2. 成果報酬型サービスのため、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける
  3. 他店舗/事業所への展開や別職種への導入を通して、利用拡大のチャンスを狙う

役割

  1. 既存クライアントの人的課題解決/BPR
  2. 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
  3. 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

具体的な業務内容

  1. 既存クライアントの人的課題解決/BPR
  2. 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
  3. 人件費構造やオペレーションの分析
  4. 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
  5. 店舗・別職種への利用拡大提案

配属部署

  1. SMB領域:数億円〜数百億円の企業を担当、物流・飲食・小売・ホテル業界中心、多店舗展開企業への導入推進と既存店舗の利用拡大
  2. ENT領域:数百億円〜数兆円の企業を担当、物流・飲食・小売・ホテル業界中心、店舗展開企業への導入推進と既存店舗の利用拡大
  3. 新規開拓領域:数億円〜数兆円の企業を担当、介護業界中心(新規industry開拓の可能性あり)、多店舗展開企業への導入推進と既存店舗の利用拡大

やりがい・魅力

  1. 日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合える
  2. ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
  3. 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
  4. 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい
  5. 経営レベルの課題解決スキルが身につく
  6. 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 9/2

雇用形態
正社員
想定年収
580〜700万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
働き方
オフィス出社
年間休日
120日
職種
カスタマーサクセス
経験年数
3年以上
掲載日
7/24
最終確認
9/2

応募資格(必須)

  • 無形法人営業のご経験(3年以上)
  • 成果・ご実績を残されている方
  • 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験
  • 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
  • 免許保有(普通自動車運転免許)

歓迎する経験

  • 無形商材の営業経験
  • コンサルティング業界のご経験
  • IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • 入社特別休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 年間休日120日
  • 従業員持株会
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休業
  • 社会保険完備
  • 結婚お祝い金

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