2か月前
開発エンジニア(バック・フロント)
- 年収
- 400〜876万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験1年以上
169件の求人121〜150件を表示
2か月前
2か月前
三菱電機向けの人事系システムの開発・保守・運営を担当するアプリケーションエンジニアの募集です。1課では上流工程と運用設計、2課では開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして案件を推進します。フルフレックス制と在宅勤務を活用したハイブリッドワークで、月平均20時間程度の残業が見込まれます。
2か月前
三菱電機グループの営業情報システムの開発・改善・保守を担当するエンジニア求人。既存システムのインフラ更改や保守運用、プロジェクト対応を行い、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアパスが用意されている。必須条件はプロジェクト管理経験と上流工程経験で、中途採用。在宅勤務は週4日まで可能なハイブリッドワーク。年収529万円〜1,077万円。
2か月前
金融・公共の大規模基盤を支えるCOBOLエンジニアを募集する正社員求人。COBOL開発経験3年以上を必須とし、年収450万〜650万円。東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点が勤務地で、転居を伴う異動はなし。
2か月前
九州地場企業向けの基幹系システム開発および首都圏のニアショア開発を行うSE職/プロジェクトリーダー募集です。要件定義から総合テストまで一貫して担当し、チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトの中核を担います。NTTデータグループの一員として、地域密着型ビジネスから大規模案件まで幅広く経験できます。
2か月前
金融機関向けソリューションの開発を要件定義から維持保守まで一貫して担当するSE職。主にJavaを使用し、クラウド構築などのデジタル領域の案件にも携われる。プロジェクトリーダーやサブリーダー経験者を求めている。
2か月前
NTTデータ九州のSE職/リーダー候補のオープンポジションです。公共・金融・法人・文教分野のシステム開発・保守を担当し、ご経験に応じて業務を任されます。PLやTL経験、チームの技術リーダー経験が必須で、年収550万円〜710万円、正社員雇用です。
2か月前
NTTデータ九州のSE職(メンバー)オープンポジション。公共・金融・法人・文教分野のシステム開発・保守を担当し、ご経験に応じて業務を任されます。開発経験2年以上が必須で、JavaやASP.net等の経験は歓迎。フレックスタイム制や在宅勤務を活用でき、年間休日124日、賞与年2回(実績7.24ヶ月)などの待遇があります。
2か月前
官公庁向け情報システムのプロジェクトで、要件定義・基本設計などの上流工程から開発・マネジメント業務を担当するシステムエンジニア募集。NTTデータグループの一員として大規模案件に携わることができ、北海道での勤務が中心。必須条件はIT業界・開発業務経験5年以上とプロジェクトメンバーのマネジメント経験。年収580万円〜730万円。
2か月前
金融機関向けシステム開発案件で、要件定義・基本設計・構築などの上流工程から開発・マネジメント業務を担当するシステムエンジニア募集です。NTTデータグループの一員として、北海道の官公庁や金融機関向けシステムを手がけ、経験やスキルに応じてリーダーとしての活躍も可能です。
2か月前
金融機関向けシステム開発案件において、要件定義から構築までの上流工程とマネジメント業務を担当するシステムエンジニアの募集です。リーダーまたはサブリーダー経験とシステム開発経験が必須で、NTTデータグループの一員として北海道の公共・金融分野の大規模プロジェクトに携われます。
2か月前
官公庁向け情報システムのプロジェクトで、要件定義・基本設計・構築などの上流工程から開発・マネジメント業務を担当するシステムエンジニアの募集です。NTTデータグループの一員として大規模案件に携われ、チームリーダーとしての活躍が期待されます。北海道札幌が勤務地で、フレックスタイム制やリモートワークも導入されています。
2か月前
2か月前
セコムグループのICT子会社で、セコム損害保険向けのシステム開発・インフラ構築・運用を担当する正社員求人。フレックス制・テレワーク可で、年収500万〜700万円。PMや開発・運用・インフラの経験者を求め、損害保険知識は歓迎条件。
2か月前
セコムグループの社内システム開発を担当する正社員求人。オープン系から汎用機、ERPまで幅広い技術に触れ、上流工程から開発に携わることができる。年収500万円〜700万円、フレックスタイム制、テレワーク制度あり。
2か月前
セコムグループのICT子会社で、大手生保のシステム部門に常駐し、要件定義から保守運用までシステム開発全般を担当するエンジニアを募集。Web系または汎用機の開発経験2年以上が必須で、将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍が期待される。正社員で年収500万円〜700万円、完全週休2日制。
2か月前
メガバンクのシステム開発部門で、海外情報系・海外勘定系・トランザクションバンキングエリアのPMまたはPL候補として、要件定義から保守開発までの開発実務やリード、管理を担当します。金融系システム開発経験やリーダー経験を歓迎し、開発経験3年以上が必須です。
2か月前
2か月前
金融・決済業界向けのシステムエンジニアとして、要件定義から設計・開発・テスト・保守まで一気通貫で担当するポジション。経験に応じてリーダーやプロジェクトマネージャ業務も任される。顧客はMUFGグループや投資会社、電力会社などで、提案型の業務遂行が可能。テレワークも案件によって可能。
2か月前
メガバンク等を中心とした金融機関向けにシステム提案・企画・要件定義・設計・運用を担当する開発エンジニアの募集です。旧三菱銀行系のユーザー系SIerとして上流工程から携わり、経験に応じてプロジェクトリーダーとしての活躍も期待されます。
2か月前
音楽著作権管理団体向けシステムや音楽出版社向け自社クラウドサービスのアプリケーション開発担当またはサブリーダーとして、設計・開発・保守を担当する。入社直後はプロジェクトの進め方や開発標準を理解し、メンテナンス案件から始め、将来は次期システム構築や新機能開発に参画する。勤務地は本社・関西・東北・九州の各支社から選択できる。
2か月前
国内最大手クレジットカード会社の大規模プロジェクトに、クレジット業界の経験が無くてもチャレンジできる開発エンジニア募集。まずは業務アプリケーション開発を担当し、将来はアーキテクチャ検討やリーダー候補として活躍できる。システム開発経験3年以上が必須で、金融系経験やリーダー経験は歓迎。
2か月前
2か月前
大手自動車メーカー部品向けに会計領域を中心とした業務システムのサポートを行い、アプリケーションのVerアップに伴うリプレイス開発を担当するポジションです。お客様に近い位置で業務知識を習得でき、システム開発のリーダーとしても経験を積むことができます。在宅勤務やフレックスも相談可能で、転勤なしの環境です。
2か月前
大手自動車メーカー部品向けに会計領域を中心とした業務システムの運用保守を担当するSEポジションです。お客様に近い位置で業務知識を習得でき、システム改修から導入後サポートまで一気通貫で対応します。在宅勤務やフレックス制度を活用しながら、静岡県浜松市と裾野市の拠点でチームと協働します。
2か月前
人事給与システムエンジニアとして、クライアント企業の給与計算・労務業務を中心としたBPO部門で、自社製システムの保守・開発・新規顧客対応を担当します。開発環境はVBA、COBOL、Ruby、C#、AWSを使用し、アジャイル開発を採用しています。在宅勤務(週2回程度)とフレックスタイム制が適用され、浜松市内の自社内で勤務します。
2か月前
人事給与システムエンジニアとして、クライアント企業の給与計算・労務業務を中心としたBPO部門で、自社製システムの保守・開発・新規顧客対応を担当する。開発環境はVBA、COBOL、Ruby、C#、AWSを使用し、アジャイル開発を行う。在宅勤務週2回程度、フレックスタイム制を適用。未経験可で、給与は月給299,500円〜382,500円、想定年収430万円〜550万円。
2か月前
自社開発の人事給与クラウドシステム「Bulas」の導入・機能拡張PJにおけるSE業務を担当する。開発環境はJava、COBOL、SQL等で、ウォーターフォール開発。2年以上の業務システム開発経験が必須で、将来的には複数案件のマネージメントを想定。勤務地は東京・港区で、在宅勤務も一部可能。
2か月前
自社開発の人事給与クラウドシステム「Bulas」の導入プロジェクトにおけるシステム設計・開発のSE業務およびPLを担当するポジションです。既存顧客向けの機能拡張や変更対応も行います。応募資格は業務システム導入の要件定義・設計・開発・保守のいずれかの経験2年以上、Java/COBOL/SQLを用いた開発・保守経験2年以上です。
2か月前
自社開発の人事給与クラウドシステム「Bulas」の導入・機能拡張プロジェクトにおけるPM・PLを担当する。汎用機やオープン系の業務システム開発・保守経験5年以上と、プロジェクトのマネージャー・リーダー経験が必須。大手企業向けの給与計算アウトソーシングサービスを提供する部署に配属される。
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