169件の求人91〜120件を表示
2か月前
プロダクト開発エンジニアとして、自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務に携わります。配属先の組織によって詳細は異なりますが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、SaaSプロダクト開発の全フェーズをチームで担当します。テレワークが前提の環境で、フレックスタイム制を活用し、生成AIなどの新技術にも積極的に挑戦する募集です。
2か月前
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用に携わるプロダクト開発エンジニアを募集。配属先の組織によって詳細は異なるが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、AI活用も含めたSaaSプロダクト開発の全フェーズをチームで担当する。テレワーク前提の働き方で、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
プロダクト開発エンジニアとして、自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務を担当する。配属先の組織によって詳細は異なるが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、AI活用を含む機能強化や新規サービスの企画開発にも携わる。テレワークが前提の環境で、5〜10名程度のチームで1ヶ月単位の開発サイクルを回す。
2か月前
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務を担当するプロダクト開発エンジニアを募集。配属先の組織によって詳細な職務内容は異なるが、新機能開発や既存機能の改修を中心に、SaaSプロダクト開発の全フェーズに携わる。テレワーク制とフレックスタイム制を導入し、自由度の高い働き方が可能。予定年収600〜800万円。
2か月前
損害保険業務システム開発におけるハイクラスポジション（課長職）を募集。主な職務はシステム開発と顧客への提案、プロジェクトの運営で、チームマネジメントや品質・コスト・納期管理を担当する。応募資格はシステムインテグレータでのマネジメント経験及び受注活動経験が必須。勤務地は汐留オフィス・多摩センターで、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
2か月前
金融系システム開発の担当ポジション。COBOLを中心とした開発・運用、業務コンサルティング、メンバー育成を担当する。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、一部在宅勤務が可能。正社員雇用で、試用期間6ヶ月。応募にはCOBOL開発経験1年以上と金融系業務知識が必須。
2か月前
金融系システム開発案件の上級技術者として、COBOLを中心とした開発・運用、業務コンサルティング、メンバー育成を担当する。リーダー以上の職位で、上流工程から下流工程まで幅広い経験を積める環境。一部在宅勤務が可能で、30代～40代が活躍中。
2か月前
金融系システム開発案件の業務SEとして、要件定義から開発・運用までプロジェクトの全工程を担当する。開発言語はJavaや.Net、COBOLが中心で、ウォーターフォールやアジャイル開発に携わる。金融業務のコンサルティングやDX推進も行う。
2か月前
金融系システム開発案件の業務SE（上級）として、要件定義から開発・運用までプロジェクト全工程を担当する。開発言語はJavaや.Net、COBOLが中心で、ウォーターフォールやアジャイル開発に携わる。金融業務知識を活かし、コンサルティングやDX推進も行う。リーダー以上の職位で、一部在宅勤務が可能。
2か月前
システム開発のPM/PLとして、要件定義から運用までプロジェクト全体をリードするポジション。Java・.Net・COBOL等を用いた案件で進捗管理・提案・顧客折衝などのプロジェクト管理を担当し、技術支援や若手育成にも関わる。金融系業種の顧客が中心で、プロジェクトの全工程に携わることができる。
2か月前
システム開発のPM/PL候補者として、要件定義から運用までプロジェクト全体をリードするポジションです。Java・.Net・COBOL等を用いた案件で、進捗管理・提案・顧客折衝などのプロジェクト管理を担当します。金融系業種の顧客が中心で、上流工程から下流工程まで幅広く経験できます。
2か月前
システム開発案件のPM/PLとして、プロジェクト管理、顧客対応、技術支援、メンバー育成を担当する。金融系基幹システムを中心に、上流工程から下流工程まで幅広く経験できる。一部在宅勤務が可能で、30代～40代が活躍中。
2か月前
社会インフラ事業本部におけるPM／上流SEポジションの募集です。大規模プロジェクト（100～200名以上）を対象に、進捗管理やチームマネジメント、要件定義や基本設計などの上流工程を担当します。経験業界は不問で、日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力が必須です。年収500万円〜1,500万円で、東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点から選択できます。
2か月前
FPT JapanのNVI部門で、COBOLシステムのJavaへの移行プロジェクトに携わるシニアJavaデベロッパーを募集しています。既存システムの分析・移行ソリューション提案から新機能の設計・開発までを担当し、オンサイト・オフショアチームと連携してプロジェクトを推進します。
2か月前
AWSクラウドマイグレーションエンジニアとして、国内大手通信事業者のオンプレミスシステムをAWSへ移行する大規模プロジェクトに参画します。顧客との直接折衝やオフショアチームとの連携を通じて、設計・構築・運用まで一貫して担当します。
2か月前
FPTソフトウェアジャパン株式会社が募集するCOBOL上流エンジニアのポジション。既存のメインフレーム環境の評価・分析を行い、オープンプラットフォームへの移行計画を立案・推進する。COBOL開発経験3年以上とメインフレーム環境の高度な知識が必須。年収500万円〜900万円、完全週休2日制。
2か月前
FPTソフトウェアジャパンにて、クラウドアプリケーション、ERP、Salesforce等のテクニカルスペシャリスト/アーキテクトとして大規模システムの設計・運用における技術実装をリードするポジション。顧客のビジネス課題に対して最適な技術ソリューションを提案・具現化し、プロジェクトチーム全体を技術面から牽引する。将来的には技術戦略の策定や新規技術導入など広範囲な役割を担う可能性もある。
2か月前
FPTニアショアジャパン株式会社の北海道拠点で、システムエンジニアとしてニアショア・オフショア・ベストショア開発に携わります。顧客折衝や上流工程のスキルを伸ばし、多国籍チームをまとめるリーダーシップを発揮することが期待されます。システム開発経験1年以上とビジネスクラスの日本語力が必須です。
2か月前
FPTニアショアジャパン株式会社の北海道拠点で、プレイングマネージャーとしてプロジェクト管理を担当するプロジェクトマネージャーを募集しています。QCDに沿ったプロジェクト管理や顧客との関係構築、オフショアコントロール、後輩社員の育成が主な業務です。システム開発経験とSI企業でのPM経験が必須で、年収550万円〜900万円、正社員での採用です。
2か月前
2か月前
FPTジャパングループの福岡拠点で、Outsystemsを活用したローコード開発の上流工程から下流工程までを担当するシステムエンジニアを募集しています。国内大手企業をクライアントに持ち、ベトナムの開発チームと連携しながらプロジェクトを推進します。未経験者向けの研修制度も充実しており、キャリアパスも明確です。
2か月前
FPTニアショアジャパン株式会社の北海道拠点で、COBOLエンジニアを募集しています。COBOLのマイグレーション案件に参画し、将来的にはリーダーとしての役割も期待されています。必須要件はCOBOL開発経験3年以上、DB(SQL)経験、テスト仕様書作成経験、ビジネスレベルの日本語力です。
2か月前
FPTニアショアジャパン株式会社の沖縄拠点におけるシステムエンジニア募集。ニアショア・オフショア開発を中心に、顧客折衝や上流工程も担当し、将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーを目指す方を求めています。多国籍なチームで、社内公用語は日本語です。
2か月前
FPTニアショアジャパン株式会社のプロジェクトマネージャー募集。沖縄拠点で、ニアショア・オフショア開発のプレイングマネージャーとして、QCD管理、顧客関係構築、チームメンバーの育成を担当する。システム開発経験とPM経験が必須で、外国籍メンバーとの協働が中心となる。
2か月前
FPTコンサルティングジャパンのLMSチームで、AI for Business領域のコンサルタントとして、AI活用戦略の策定からソリューション設計・導入、PoC推進、定着化支援までを担当します。生成AIや機械学習、データ基盤を活用し、クライアントの業務改革やDX推進をリードするポジションです。
2か月前
ペイメント領域で、カード決済などの社会インフラを支えるシステムの要件定義から開発・保守まで一気通貫で担当するJavaアプリケーションエンジニアを募集。クラウドやAIなどの最新技術を活用し、提案からリリースまで携われる。オフィスと在宅のハイブリッド勤務で、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
クレジットカード領域のJavaアプリケーションエンジニアを募集する求人です。上流工程の要件定義から設計・開発・保守まで一気通貫で担当し、決済といった社会インフラを支える金融分野で活躍できます。必須要件としてWeb-Java案件の遂行経験やシステムエンジニアとしての実務経験が求められます。
2か月前
金融事業を展開するお客様と共創し、最上流から提案活動をリードし、受注後はPMとして開発プロジェクトを推進するポジションです。SE実務経験10年以上、金融PJTでのPM経験が必須で、ハイブリッドワークとフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。
2か月前
金融領域を中心に、要件定義から保守まで全工程を支援するJavaアプリケーションエンジニアを募集するオープンポジションです。ハイブリッドワークとフレックスタイム制を導入し、キャリア支援や学習環境も充実しています。
2か月前
COBOLエンジニア（プレイングマネージャー）として、大手保険会社の基幹系システムの開発・保守・運用、およびモダナイゼーションプロジェクトを推進する。10名程度のプロジェクトを統括し、要件定義から設計・開発まで上流工程にも関与する。ハイブリッドワーク（週2出社見込み）で、年収700万円〜900万円。正社員、フレックスタイム制（コアタイムなし）。
169件中 91〜120件を表示
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