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マーケティングソリューションズ事業 メディア&トレンド部:メディアマネタイズプランナー(A&M)
メディア事業のアプリおよび各種メディア上の広告枠を中心に、収益最大化を目的とした企画立案・改善推進を担います。広告枠の設計、広告デマンドの最適化、データ分析に基づく改善活動や、マネタイズ戦略の検討・推進を行います。サービス開発、広告営業、広告事業部門などと連携し、ユーザー体験と広告収益の両立を目指します。
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メディア事業のアプリおよび各種メディア上の広告枠を中心に、収益最大化を目的とした企画立案・改善推進を担います。広告枠の設計、広告デマンドの最適化、データ分析に基づく改善活動や、マネタイズ戦略の検討・推進を行います。サービス開発、広告営業、広告事業部門などと連携し、ユーザー体験と広告収益の両立を目指します。
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メディア事業において、担当するメディア・プロダクトの成長を加速させ、ユーザー体験および事業価値の最大化を担うプロダクトマネジメントポジションです。プロダクトビジョン・戦略の策定から企画・開発推進、リリース後の効果測定・改善まで、プロダクトのライフサイクル全体に一貫して関与します。
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楽天が保有する各種メディアや楽天データ、高度な最適化技術を活用し、クライアントにマーケティングソリューションを提供する営業ポジションです。ターゲット分析、メディアプランニング、施策実行、効果検証まで一貫して担います。配属メディアや経験・志向に応じ、新規提案や既存クライアントの深耕、施策推進などを担当します。
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メディア事業において、担当するメディア・プロダクトのユーザー基盤拡大およびブランド価値向上を担うマーケティングポジションです。データに基づいたマーケティング戦略・施策の立案から実行、効果検証までを一貫して推進し、ユーザー獲得・利用促進・定着といった成長指標の最大化を目指します。
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社外のパートナー(ディーラー・車両整備工場等)に対する、楽天Carへの新規出店営業や、出店済み加盟店舗の予約数最大化に向けたコンサルティングセールスを担当します。既存出店企業へのECサイト分析、予約数改善のコンサルティング、WEB販促の提案を行います。
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楽天トラベルのブランドコミュニケーション戦略の立案から実行までを担当します。市場・ユーザーインサイト・競合分析、広告代理店と協業したマーケティングプランの立案・実行、オンライン広告のインハウス運用、オフライン広告(特にTVCM)の運用、広告のクリエイティブディレクションを行います。
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全国の小規模宿泊施設を対象に、楽天トラベルのプラットフォームを活用したコンサルティング営業を行います。宿泊施設の売上向上や集客強化などの課題に対し、データ分析とソリューション提案を通じて支援します。基本的に現地訪問営業は行わず、電話・メール・オンライン会議ツールを活用したリモートでのコンサルティングが中心です。
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広告ソリューション販売における営業アシスト、クリエイティブディレクション、キャンペーン管理、イベント協賛関連業務を担当します。業務の実行・改善・管理に加え、ピープルマネジメントも担います。各種審査登録や制作進行、キャンペーン設計、イベント協賛の契約締結・運営フォローなどを行います。
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広告ソリューション販売における営業アシスト、クリエイティブディレクション、キャンペーン管理、イベント協賛関連業務と、業務改善を担当します。広告営業部のオペレーション課で、営業部門や広告運用・審査部門、制作会社などと連携します。
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楽天グループ株式会社調達オペレーション部に配属となり、グローバルソーシング課配下の間接材ソーシング専任チームで、グループ集中購買を推進します。間接材の集中購買の組織強化や対象範囲の拡大を全社的に進め、グループ間接材費用・契約の見える化、調達戦略の立案・実行、費用の最適化、関係部門との連携をリードします。
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資格社会保険労務士(歓迎)
トラベル&モビリティ事業の海外拠点に関わる海外人事業務を担当します。海外給与計算プロセスのマネジメント、評価報酬制度の運用改善、組織開発やリテンション施策の企画・運営などを行います。個別労務対応、オペレーションプロセスの改善、現地社員の採用業務も担当します。
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トラベル&モビリティ事業の人事メンバーとして、ビジネスゴール達成を人事面から支援します。人事企画の立案・実行、人事施策のデリバリー、人事データの収集分析、KGI・KPIの策定・管理、海外拠点への人事施策導入および総務業務を担当します。
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組織企画課で、人事制度の企画・設計・導入・運用や、従業員のキャリア開発、人材育成・定着施策を推進します。採用・研修施策に加え、経営層へのHRパートナー業務や、人事データ分析を通じた施策の企画・提言も担当します。
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楽天ビューティへの掲載数を増やす新規加盟店獲得営業です。電話やZOOM商談を通じて美容サロン様へサービスの魅力や掲載のメリットを紹介し、契約獲得を目指します。美容業界のトレンドや季節イベントを踏まえた情報提供や提案、説明資料の作成、プレゼンテーションも行います。
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後を担当し、楽天GORAを経由した送客の最大化を目指します。ビッグデータを活用した予約トレンド分析や、各コースに合わせた集客プロモーション、広告出稿、新サービス、運営効率化などの提案を行います。
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
担当施設の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務を担当します。宿泊施設の現状把握や数値分析、課題解決に向けたソリューション提案、広告プロモーションによる集客強化などを行います。自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析を活用した提案を身に付けた後、チーム作りや小規模チームのマネジメント業務にも携わります。
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
担当する宿泊施設の売上最大化に向け、マーケットや施設の数値を分析し、課題解決につながるソリューションや広告プロモーションを提案するコンサルティング営業職です。マーケティング部門・編成部門と連携した企画提案も行い、地域活性に貢献するチーム作りや、小規模チームのマネジメントにも取り組みます。
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務を担当します。最新のマーケットトレンドや宿泊施設様の現状を把握し、数値分析・課題抽出を通じたソリューション提案や広告プロモーションによる集客強化施策を提案します。自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析を活かした提案スタイルを身に付け、地域活性に貢献できるチーム作りにも携わります。
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務を担当します。マーケットトレンドや宿泊施設様の状況を把握し、数値分析・課題抽出を通じたソリューション提案、広告プロモーションや企画への参加促進提案を行います。
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
担当施設の売上最大化に繋がるコンサルティング営業を担当します。マーケットトレンドや施設の現状を把握し、数値分析・課題抽出を通じた解決策や広告プロモーションによる集客強化施策を提案します。
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務を担当します。マーケットトレンドや宿泊施設様の現状を把握し、数値分析・課題抽出を通じたソリューション提案や広告プロモーションによる集客強化施策を提案します。マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案も行います。
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担当施設の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務を担当します。最新のマーケットトレンドや宿泊施設の現状を把握し、数値分析・課題抽出を通じたソリューション提案や広告プロモーションによる集客強化施策を提案します。マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案も行います。
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
担当施設の売上最大化に向け、マーケットトレンドや施設の状況を把握・分析し、課題解決のためのソリューションや広告プロモーション施策を提案するコンサルティング営業職です。自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析を活用した提案スタイルを身に付け、チーム作りや小規模チームのマネジメントにも取り組みます。
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AIO内のAIプロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーの求人です。企画・要件定義から実装、検証、事業部門への展開までを推進し、AIソリューションを通じた事業価値の創出を担います。
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Rakuten Fashionサービスの新規購入者獲得を目的とした、外部媒体への広告出稿を担当します。商品フィード広告の運用、予算配分の最適化、ユーザーデータ分析、マーケティング施策の企画・実行・検証などを行います。
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広告配信プラットフォーム「RUNA」の新機能がユーザーにスムーズに導入され、最大限に活用されるよう支援します。新機能のオンボーディング戦略や資料の作成・更新、利用状況・フィードバックの分析、開発チームとの連携を行います。
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広告配信プラットフォーム「RUNA」を活用し、楽天グループ各社・各事業の広告売上成長を牽引するポジションです。広告主への提案営業とメディアへの価値提供を担い、広告売上を最大化する戦略の立案・実行や、新たな価値の創出を行います。
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年間数百名規模の総合職の新卒採用を行う新卒採用グループで、採用戦略の立案・実行、組織マネジメント、進捗管理と報告を担当します。採用活動の進捗やリクルーターを管理し、中長期的な採用戦略、目標・KPI設定、年間施策、予算管理、採用ブランディング戦略の立案と実行を行います。
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HRISに所属するWorkdayスペシャリストチームの一員として、HRに対する社内コンサルタントを担います。IT部門や人事部門、世界中のチームメンバーと連携し、日本および世界各国の人事情報システム(Workday)ソリューションと業務改善に取り組む機会があります。
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全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくりや、グループ横断施策の立案・実行推進を担当します。経営層やグループ各組織の幹部層を中心とするステークホルダーと取り組み、各事業のKGI/KPI設定、分析・レポーティング、プロジェクト推進などを行います。
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