転職AI
保存・履歴

保存と履歴は、この端末のブラウザにだけ残ります。会員登録すると、スマホとPCで同じ一覧を見られ、条件に合う新着求人もメールで届きます。

ログインマイページ求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

こだわり条件

こだわり条件
条件をクリア
東京都の求人52,814件

グループ人事統括部 HRIS部:HRISオープンポジション(GHRD)

給与
記載なし
勤務地
東京都世田谷区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし
  • オフィス出社

どんな仕事かAIによる生成

HRISに所属するWorkdayスペシャリストチームの一員として、HRに対する社内コンサルタントを担います。IT部門や人事部門、世界中のチームメンバーと連携し、日本および世界各国の人事情報システム(Workday)ソリューションと業務改善に取り組む機会があります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与記載なし

募集元で応募する楽天グループ株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • コンサルティングファームまたは社内SE組織でのWorkdayまたはグローバル人事システム(SAP/Oracle)のプロジェクトに関わるご経験 (2年以上)
  • 技術的な内容をビジネス視点で理解し、分かりやすく伝え、関係者との戦略的な議論を主導できる能力
  • ビジネスレベルの英語力と流暢な日本語力

歓迎

  • プロジェクトマネジメント経験
  • ピープルマネジメント経験

求める人物像

  • 私達は、「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを理解し、様々な相手と効果的に行動する能力を持ち、クロスファンクショナルチームやシニアマネジメントと建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し、プロジェクトプランの作成や要件定義などの業務に関わり、複数のプロジェクト活動に積極的に関与できる人材を求めています。

募集要項最終確認 11/12

職種
オープンポジション・職種未定
雇用形態
記載なし
給与
記載なし
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1
働き方
・出社必須
経験年数
2年以上
掲載日
2026/07/26 17:09(110日前)
最終確認
2026/11/12 21:35(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さらにビジネスの発展をサポートするために、人事システム開発に継続的に投資する必要があります。
  • 私達は、「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを理解し、様々な相手と効果的に行動する能力を持ち、クロスファンクショナルチームやシニアマネジメントと建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し、プロジェクトプランの作成や要件定義などの業務に関わり、複数のプロジェクト活動に積極的に関与できる人材を求めています。
  • ステークホルダーであるHRに対する社内コンサルタントとして、HRISに所属する Workday スペシャリスト チームの一員となり、IT部門および人事部門と密接に連携することが求められます。
  • また、世界中のチームメンバーと密に協力し、Workday への投資を最大化することが期待されます。

業務内容

  • ご経験とスキルに応じたポジションをご提案します。

この求人は、楽天グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

職種と勤務地が似ている求人東京都のオープンポジション・職種未定

募集元の採用ページから応募できます

応募は楽天グループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く

この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数

募集元で応募する採用ページへ

AI相談