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D 大同生命保険株式会社 テック
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 598万円/年〜
勤務地 大阪府大阪市西区
雇用形態 正社員
職種 システムエンジニア(SI)
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 大同生命保険株式会社の社内SE(業務システム担当・大阪)ポジション。生命保険の基幹システム開発を中心に、要件定義からテスト・移行まで上流から下流まで一連の工程を担当し、将来的にはリーダーとしてプロジェクト管理や上流工程を担うことを目指す。正社員、年収598万円〜、大阪市西区勤務。必須要件はCOBOLまたはJavaのシステム開発実務経験と情報処理資格、運転免許証。歓迎要件は金融機関でのシステム開発経験。大学・大学院卒業以上。年間休日約120日、完全週休二日制。試用期間3ヶ月。転勤の可能性あり。
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N 日本光電工業株式会社 テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 550〜950万円/年
勤務地 埼玉県所沢市
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー(SI)
休日 完全週休2日制・年間休日126日
応募資格 経験3年以上 日本光電工業の社内システムエンジニアとして、グローバル基幹システム刷新の戦略立案から推進、稼働後の改善までを一貫してリードするポジションです。SAP S/4HANAを中心としたプロジェクトを中核リーダーとして推進し、海外拠点との連携やエージェントAI活用による業務改革も担当します。将来的には課長・部長へのキャリアパスが用意されています。
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N 日本光電工業株式会社 テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 500〜850万円/年
勤務地 埼玉県所沢市
雇用形態 正社員
職種 システムエンジニア(SI)
休日 完全週休2日制・年間休日126日
応募資格 不問 日本光電工業株式会社の社内システムエンジニア(PLMシステム担当)募集。経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進や国内外グループ会社の基幹システムの企画・導入・開発・運用保守を担当する。現在進行中のPLM導入プロジェクトに参画し、将来的には部門マネジメントも期待される。キャリア入社が8割以上を占める情報システム部での募集。
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N 日本光電工業株式会社 テック
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 500〜900万円/年
勤務地 群馬県富岡市
雇用形態 正社員
職種 セキュリティエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日126日
応募資格 経験3年以上 日本光電グループの工場セキュリティ(OT領域)を担当するFSIRT専任者を募集。工場のサイバーインシデント予防・検知・対応をリードし、CSIRTと連携してセキュリティ対策を推進する。入社後は所沢事業所で約3ヶ月の研修後、群馬県富岡市の生産センターに配属予定。
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N 日本光電工業株式会社 テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 1000〜1150万円/年
勤務地 埼玉県所沢市
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー(SI)
休日 完全週休2日制・年間休日126日
応募資格 経験3年以上 グローバル基幹システム刷新の戦略立案から運用改善までを一貫してリードする社内システムエンジニアのポジション。SAP S/4HANAを中心としたプロジェクト推進と海外拠点との連携を担当し、将来的には課長・部長へのキャリアパスが用意されている。管理職経験者限定で、年俸1000万〜1150万円。
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N 日本光電工業株式会社 テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 500〜850万円/年
勤務地 群馬県富岡市
雇用形態 正社員
職種 システムエンジニア(SI)
休日 完全週休2日制・年間休日126日
応募資格 経験3年以上 日本光電工業株式会社の社内システムエンジニア(グローバルシステム担当)求人。経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進や、国内外グループ会社の基幹システムの企画・導入・開発・運用保守を担当する。入社直後は生産管理システムやMESの海外拠点展開プロジェクトに参画し、将来的には部門マネジメントが期待される。勤務地は群馬県富岡市で、週3~4日の在宅勤務が可能。
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K 株式会社クボタ テック
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 550〜1050万円/年
勤務地 大阪府堺市堺区
雇用形態 正社員
職種 ファームウェアエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験3年以上 株式会社クボタのグローバル技術研究所にて、小型建設機械のカラーモニタ(メータ)のソフトウェア開発を担当するポジションです。Yoctoツールを用いたLinuxソフト開発やC++を用いた開発経験を活かし、先行技術の研究・製品開発に従事します。将来的にはサプライヤとの技術調整や仕様検討を主体的にリードする役割が期待されています。
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K 株式会社クボタ テック
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 550〜950万円/年
勤務地 大阪府堺市堺区
雇用形態 正社員
職種 ファームウェアエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験3年以上 株式会社クボタのグローバル技術研究所にて、建設機械(コンパクトトラックローダー等)の車両制御ECU向けソフトウェア開発を担当するポジションです。C言語やMatlab/simulinkを用いた本機制御、LinuxOS上のUIソフトウェア開発を行い、将来的にはチームの主担当として設計取りまとめや他部門との折衝も担います。
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K 株式会社クボタ テック
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 350〜700万円/年
勤務地 福岡県博多区
雇用形態 正社員
職種 カスタマーエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 不問 クボタ浄化槽システム株式会社の技術サービス職。浄化槽・事業所排水処理装置の技術サービス、クレーム対応、保守点検、修理業務、品質保証、工事現場管理補助を担当。福岡勤務で、年間休日125日、土日祝休みのワークライフバランスが取れる環境。経験者向けの中途採用。
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A AIdea Holdings株式会社 テック
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 450〜800万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 AIエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 不問 AIエンジニアとして、顧客向けAI実装案件にコミットし、LLM組み込み・RAG構築・業務自動化などをクライアント企業の実務に落とし込む仕事。AIスキルの習得段階に応じて報酬に反映される独自の研修制度や、学習費用全額会社負担などの支援が整備されている。正社員雇用で、年収450万円〜800万円。勤務地は東京・大阪・名古屋・福岡の各オフィスおよびプロジェクト先。
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A AIdea Holdings株式会社 テック
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 450〜800万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 インフラエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 不問 AIdea Holdings株式会社(旧Cloud Link Group)にて、クライアント先のプロジェクトに参画し、オンプレ・クラウド環境の設計・構築を中心にインフラ基盤の整備や運用設計を担当するインフラエンジニアを募集。AI活用プログラムやスキル連動の昇給制度を整備し、AI基盤エンジニアへのキャリアチェンジも可能。正社員雇用で、年収450万〜800万円、年間休日125日、完全週休2日制。勤務地は東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点。
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A AIdea Holdings株式会社 テック
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 450〜800万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 フルスタックエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 不問 クライアント先のプロジェクトに参画し、Webアプリケーション・業務システム・APIの設計・開発を担当するWebエンジニアを募集。AIスキルを上乗せできる環境で、学習費用は全額会社負担。年収450万〜800万円、年間休日125日、リモート案件比率85%。
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A AIdea Holdings株式会社 テック
完全週休2日 年間休日120日以上
年収 500〜1000万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー(SI)
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 不問 AIdea Holdings株式会社(旧Cloud Link Group)のグループ会社で、クライアントのシステム開発プロジェクトにおいてPL/リーダーとして設計工程からチームマネジメントまでを担うポジションです。上流工程から一気通貫で関われ、技術的な判断も任され、PLからPM・コンサル・テックリードへの複数キャリアパスがあります。AI活用に積極的で、学習費用全額負担や評価・昇給への反映など人への投資に力を入れています。
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D 第一生命保険株式会社 テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 700〜1500万円/年
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
職種 クラウドエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験10年以上 第一ネオ生命保険のAzureクラウド基盤の設計・構築・運用管理の高度化をリードするポジション。Datadogを用いた監視や自動化、障害対応、技術選定などを行い、チームの技術レベル向上を担う。年収700万〜1500万円、完全週休2日制、フレックスタイム制。応募にはAzureやDatadogの経験、10年以上のネットワーク・セキュリティ・分散システム設計経験が必要。
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P 株式会社Purmoe Design Lab テック
完全週休2日 Web面接可
年収 420〜700万円/年
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員・契約社員
職種 クライアントエンジニア(ゲーム)
休日 完全週休2日制
応募資格 経験10年以上 ゲーム開発の実務経験10年以上を持つプログラマーを募集。コンシューマーゲーム開発経験を重視し、UnityやUnrealEngine、C++/C#のスキルを必須とする。リーダー候補として開発リードやチームマネジメントを担う。
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D 第一生命保険株式会社 テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 700〜1200万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 クラウドエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 第一フロンティア生命保険に配属され、クラウド中心のシステム基盤の企画・開発・運用マネジメントを担う即戦力ポジション。Azure/AWS等のクラウド技術を活用し、基盤の安定運用と高度化を推進する。マネジャーまたはアシスタントマネジャーとして、チームを技術面で主導することが期待される。
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S 株式会社シノケングループ テック
年間休日120日以上 フレックス
年収 500〜700万円/年
勤務地 福岡県福岡市中央区
雇用形態 正社員
職種 QAエンジニア
休日 年間休日120日
応募資格 経験5年以上 シノケングループの情報システム室で、グループ全体のIT品質管理を主導する社内SE職です。開発プロセスの上流から下流まで一貫した品質管理体制を構築し、事業部門への価値提供とリスク低減に貢献します。品質保証、テストエンジニアリング、ITコンサルティングまたはIT監査のいずれかで5年以上の実務経験が必要です。
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T テックタッチ株式会社 テック
完全週休2日 フレックス リモート可
年収 800〜1300万円/年
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
職種 データエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 不問 テックタッチ株式会社で、AI型Digital Adoption Platform「テックタッチ」のデータ基盤を構築・運用するデータエンジニアを募集しています。SnowflakeやDagsterなどの技術を用いて、データパイプラインの設計・構築・運用や社内向けデータプロダクトの開発を行います。リモートワーク中心で週1回程度の出社を想定しています。
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O OLTA株式会社 テック
フレックス
年収 700万円/年〜
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 データサイエンティスト
休日 非公開
応募資格 不問 OLTAは中小企業向け与信プラットフォームを構築する企業で、データサイエンティストとして機械学習を用いた信用スコアリングや不正検知エンジンの開発・運用を担当する。与信モデルの改善やクレジットカード向け与信モデルの開発をリードし、ビジネス課題の把握から実装・プロジェクト推進まで行う。現在在籍するデータサイエンティスト1名と連携しながら、データ基盤の整備やモデルの運用改善も進める。
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O OLTA株式会社 テック
フレックス
年収 1000万円/年〜
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 データサイエンティスト
休日 非公開
応募資格 不問 OLTAは中小企業向け与信プラットフォームを構築する企業で、データサイエンス領域をリードするシニアデータサイエンティストを募集しています。機械学習を用いた信用スコアリングや不正検知エンジンの開発・運用、ビジネス課題の特定からモデル実装・効果検証までを主導する役割です。現在在籍するデータサイエンティスト1名と連携し、与信モデルの改善や法人カード向けモデル開発を推進します。
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O OLTA株式会社 テック
完全週休2日 フレックス
年収 650〜1000万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 バックエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 不問 OLTAはSMB向けにクラウド請求書プラットフォーム「INVOY」や法人カード「INVOYカード」を展開する企業。本求人は法人カード開発のバックエンドエンジニアを募集しており、シニアエンジニアとエンジニアメンバーの2つの役割がある。開発環境はGo、React、GCP、Kubernetesなどを使用し、フレックスタイム制とリモート勤務が可能。年収650万~1000万円で、固定残業代45時間分を含む。
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O OLTA株式会社 テック
完全週休2日 フレックス
年収 600〜1000万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 バックエンドエンジニア
休日 完全週休2日制
応募資格 不問 INVOYのバックエンドエンジニア募集。少人数チームで開発・運用を進めており、開発体制強化のため、シニアエンジニアとエンジニアメンバーの両方を募集している。中長期を見据えた技術的挑戦や品質・生産性向上を目指し、PdM・デザイナー・フロントエンジニアと協業してチーム開発を行う。
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T 株式会社TSUIDE テック
年収 500〜1000万円/年
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
職種 システムエンジニア(SI)
休日 非公開
応募資格 経験3年以上 上場企業子会社である株式会社TSUIDEにて、コンサルティング部のスペシャリストチームで大手企業向け案件に参画するSESエンジニアを募集しています。スキルに応じて要件定義から開発・運用保守までフルスタックに挑戦でき、Webアプリケーション開発やSalesforce導入支援、PMO支援、インフラ構築などを担当します。応募にはエンジニア経験3年以上またはIT業界での実務経験が必要です。
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A 株式会社アイディス テック
完全週休2日
年収 350〜800万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員・契約社員
職種 ゲームプランナー
休日 完全週休2日制
応募資格 不問 ゲームプランナーとして、機能仕様書の作成、レベルデザインやバランス調整、シナリオやスクリプトの作成など、ゲーム開発の企画・設計業務を担当します。入社後はOJTで業務を学び、経験を積んだ後はリーダーやディレクターとしてチームを牽引するキャリアパスが用意されています。必須スキルとしてゲームエンジンを使用した開発経験と仕様書・マスターデータの作成経験が求められます。
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T テックタッチ株式会社 テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 700〜1200万円/年
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
職種 フルスタックエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験3年以上 テックタッチの社長直下でAI Agent事業をゼロから立ち上げる、一人目エンジニアとして技術とプロダクトの両輪をリードするポジション。DifyやLangChainを活用したAIエージェントの設計・実装、API連携開発、プロンプトエンジニアリング、POC/MVPの高速開発などを担当する。エンタープライズ向けAIエージェントプラットフォームの開発を進め、将来的には大企業の業務全般を支援するプラットフォームへ成長させる計画。
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A 株式会社アイディス テック
完全週休2日
年収 600〜990万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 クライアントエンジニア(ゲーム)
休日 完全週休2日制
応募資格 経験5年以上 ゲーム開発のリードエンジニアとして、モバイル・コンソール・PC・VR向けゲームの設計・開発・テスト・運営を担当し、チームをリードして開発・運用や問題解決にあたります。UnityやC++を用いた開発経験5年以上、サーバー連携や大規模コードベースのリファクタリング経験、5名以上のチームリーダー経験が必須です。年収600万円~990万円で、固定残業手当45時間分を含みます。
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A 株式会社アイディス テック
完全週休2日
年収 700〜1000万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 ゲームプランナー
休日 完全週休2日制
応募資格 経験2年以上 ゲーム開発のディレクターとして、チームマネジメントや開発進行、外部業者との折衝などを担当する正社員求人。オンラインゲームのディレクション経験2年以上が必須で、年収700万円~1000万円。東京都渋谷区勤務。
2か月前 保存
A 株式会社アイディス テック
完全週休2日
年収 350〜700万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 クライアントエンジニア(ゲーム)
休日 完全週休2日制
応募資格 経験2年以上 ゲーム開発におけるクライアントエンジニアを募集。モバイル、コンソール、PC、VR向けゲームの設計・開発・テスト・運営を担当し、UnityやC++を用いた開発経験が必須。入社後は段階的にリーダーやリードエンジニアを目指すキャリアパスが用意されている。
2か月前 保存
A 株式会社アイディス テック
完全週休2日
年収 350〜700万円/年
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
職種 サーバーエンジニア(ゲーム)
休日 完全週休2日制
応募資格 経験2年以上 ゲームAPIの設計・開発・テスト・運営を担当するサーバーエンジニアを募集。AIを活用した開発を積極的に取り入れ、PHPまたはGoでのサーバーサイド開発経験が必須。入社後は段階的にリーダーやマネージャーへのキャリアパスも用意されている。
2か月前 保存
P 株式会社PinT テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 550〜900万円/年
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
職種 プロジェクトマネージャー(SI)
休日 完全週休2日制・年間休日125日
応募資格 経験3年以上 東京電力グループのIT企業で、自社基幹システムの開発を担う開発チームリーダーを募集。4-8名のチームを率い、技術的な意思決定や開発プロセスの改善に裁量権を持ちながら、高品質なソフトウェア開発を推進する。スーパーフレックスやリモートワークを活用した柔軟な働き方が可能。