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技術企画/開発推進者
29〜43万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
音響事業本部において、事業ポートフォリオ拡張の核となる技術開発や社外企業との共同開発を進めるポジションです。HWからCloudまでの技術検討・技術企画、社外企業との技術折衝、社内関係部門との連携やプロジェクトマネジメントを担います。仮説設定から開発・検証まで主体的に推進し、協業案件では開発プロジェクト全体の進行管理を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 海外の企業との共同開発をした経験
- 技術企画にかかわった経験
- 事業企画などビジネスの企画にかかわった経験
求める人物像
- 不確実性の高いテーマに対しても前向きに取り組み、事業視点での変更にも柔軟に対応し、関係者と合意形成を進められる方を求めています。
- 社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、主体性を持ってプロジェクトを推進できる方、また、明確な正解がない中でも仮説を立て、粘り強く検討を続けられる方を歓迎します。
- ヤマハでは、誠実さと信頼関係を大切にし、自ら考え行動できる姿勢を重視しています。新しい挑戦を楽しみながら、事業づくりに長期的に関わっていきたい方にとって、やりがいのあるポジションです。
応募について
- ※すべての経験を満たしている必要はありません。
- これまでのご経験の中で、いずれかに強みをお持ちの方を歓迎します。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員【契約期間】 期間の定めなし【試用期間】 2ヶ月間
- 役職
- 主担当として関与
- 給与
- 29〜43万円/月
- 給与の詳細
- 【基本給】 29万円～43万円年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします【年収例】 27歳：600万円 35歳：730万円 42歳：843万円【賞与】 年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2025年度）
- 勤務地
- 静岡県浜松市中区中沢町10-1
- 転勤
- あり（可能性低い）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 本社・工場標準／8:15～17:00フレックスタイム制 コアタイム なしフレキシブルタイム 5:00～22：00所定労働時間1日7時間45分全社平均18.5時間/月（2024年度実績）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始GW夏期年間休日125日（2026年度）有給休暇ライフサポート休暇（時間単位取得可能）ファミリーホリデー（連続2日）ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）結婚忌引法要出生支援ボランティアその他特別休暇法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
- 福利厚生
- 企業年金制度共済会持株会財形貯蓄独身寮転勤社宅従業員割引購入制度ヤマハリゾート割引利用診療所総合グラウンド体育館など
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- 掲載日
- 2026/10/11 20:26（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:04（今日）
仕事内容
業務内容
- 音響事業本部では、既存事業の延長にとどまらない新たな成長機会の創出を重要なテーマとして掲げています。
- 自社内での事業成長に加え、社外企業とのアライアンス、出資、M&Aなども視野に入れながら、事業ポートフォリオの拡張を進めています。
- 本ポジションでは、こうした取り組みにおいて、事業ポートフォリオの拡張の核となる技術開発や社外企業との共同開発をしながらプロジェクトを推進していただきます。
- 不確実性の高いテーマも多くありますが、その分、仮説検証を重ねながら事業の方向性を支える技術を生み出していくダイナミズムと、事業づくりの手応えを実感できる環境です。
業務内容
- HWからCloudまでのトータルソリューションでの技術検討及び技術企画
- 社外企業との共同開発や技術折衝
- 社内関係部門（技術、営業、法務、経営層 等）との連携・プロジェクトマネジメント
業務比率イメージ
- 企画・構想：約30％ 技術開発：約60％ 調査・分析：約10％
役割
- 非定型なテーマを含む技術開発において主担当として関与し、仮説設定から開発・検証まで主体的に推進する
- 事業本部内の関連部門（技術、営業、管理部門等）及び社外パートナーと密に連携し、既存の技術・人的リソースを活かし新たな事業価値を生み出す技術開発に取り組む
- 社外企業と協業案件において、窓口として関係構築を行いながら、開発プロジェクト全体の進行管理を担う
募集人数
- 1名
転勤の可能性
- あり（可能性低い）
海外出張の可能性
- あり
この求人は、ヤマハ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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