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ネットワーク機器/音響機器の品質保証（ハードウェア製品評価）
29〜43万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ネットワーク機器/会議用音響ソリューション機器を中心とした音響事業製品について、主にハードウェア（電気電子回路）の観点から製品評価・品質保証を担当します。評価業務を統括し、製品開発プロジェクトに品証担当として参画して、開発初期から品質課題・リスクを抽出し、評価結果や品質上の懸念点を関係部門にフィードバックします。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
経験
- 音響機器/ネットワーク機器の評価経験
- プロジェクトリード経験
- 海外拠点と連携した業務経験（通訳ありでも可）
求める人物像
- コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
- 論理的思考で仕事ができる方
- チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
- 上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員【契約期間】 期間の定めなし【試用期間】 2ヶ月間
- 役職
- 製品評価チームを率いる立場としてチームメンバーへの指示出しや業務レビュー
- 給与
- 29〜43万円/月
- 給与の詳細
- 【基本給】 29万円～43万円年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします【年収例】 27歳：600万円 35歳：730万円 42歳：843万円【賞与】 年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2025年度）
- 勤務地
- 静岡県浜松市中区中沢町10-1
- 転勤
- あり（可能性低い）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【就業時間】 本社・工場標準／8:15～17:00フレックスタイム制 コアタイム なしフレキシブルタイム 5:00～22：00所定労働時間1日7時間45分【時間外労働】 全社平均18.5時間/月（2024年度実績）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始GW夏期年間休日125日（2026年度）有給休暇ライフサポート休暇（時間単位取得可能）ファミリーホリデー（連続2日）ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）結婚忌引法要出生支援ボランティアその他特別休暇法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
- 福利厚生
- 企業年金制度共済会持株会財形貯蓄独身寮転勤社宅従業員割引購入制度ヤマハリゾート割引利用診療所総合グラウンド体育館など
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- 掲載日
- 2026/10/11 20:26（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:04（今日）
仕事内容
業務内容
- 近年、ネットワーク機器や音響機器の市場はニーズの多様化や技術進化の加速を背景に、当社では新製品および派生モデルの開発が継続的に増加しています。これに伴い、開発段階から量産・市場投入に至るまで、製品品質を確実に担保する製品評価業務の重要性はこれまで以上に高まっています。
- 製品評価は、単なる不具合検出に留まらず、設計品質の妥当性検証や潜在的なリスクの洗い出しを通じて、開発の手戻り防止や市場品質の向上に直結する重要な役割を担っています。特に新製品においては、使用環境やユーザー視点を踏まえた評価を早期に実施することで、製品価値の最大化に貢献することが求められています。
- このような背景から、製品評価業務を担い、新製品開発を品質面から支えていただける人材を募集します。
業務内容
- ネットワーク機器/会議用音響ソリューション機器を中心とした音響事業製品に対し、主にハードウェア（電気電子回路）の観点からスペシャリストとして製品評価・品質保証を担当していただきます。
- 音響製品の企画段階から販売後までの全工程を通して一貫した品質が保たれていること（妥当性）を確認
- 新製品の生産立ち上げにおけるハードウェア／ソフトウェア信頼性試験、海外工場での完成品の品質検査
- テスト結果や顧客からのフィードバックによるデータ分析と品質向上への活用や改善策の立案
- 中長期的には、デジタルオーディオ技術とネットワーク技術を組み合わせた業務用音響製品やホームオーディオ製品も含めて、幅広い製品の製品評価・品質保証を担っていただくことを想定しています。
役割
- 本ポジションは、製品評価チームを率いる立場として、製品開発プロジェクトに品証担当として参画し、プロジェクトの成功に品質面から貢献する役割を担います。担当商品に対する評価業務を統括し、チームメンバーへの指示出しや業務レビューを通じて、評価の質と進捗を適切にマネジメントしていただきます。
- また、開発初期段階からプロジェクトに関与し、品質課題・リスクを早期に抽出するなど、フロントローディングの観点で評価活動を推進することを期待しています。関係部門と密に連携し、評価結果や品質上の懸念点を適切にフィードバックすることで、手戻りの防止と開発の円滑な推進に貢献していただきます。
募集人数
- 1名
転勤の可能性
- あり（可能性低い）
海外出張の可能性
- あり
勤務形態
- 正社員
この求人は、ヤマハ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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