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企画営業|官公庁・地方自治体などの受託業務運営

24万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※副業制度(許可制)

どんな仕事かAIによる生成

官公庁・地方自治体などの受託業務に関わり、各地域の企業をサポートするコンサルティング業務や事業に伴う事務作業を担当します。がん対策推進企業等連携事業では会議やイベントの企画・運営、問い合わせ対応、啓発ツールや広報活動のディレクションを行います。東北震災復興プロジェクトでは、事業者への採用コンサルティングや求人広告作成、採用全般に係るアドバイスを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与24万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 要普通免許(AT限定可)
  • 宿泊を伴う出張が可能な?(現在はリモートワークによりZoomでのアポイントがほとんどで出張はあまりありません)
  • PCでの作業になれのある方(Excel文字入力/ビジネスメールは必須)
  • 事務処理系の作業をマメに対応できる?(対応記録の入力/更新など)
  • 各種チャットツールでのやりとりを経験した事がある方(chatworkなど)

歓迎

  • 地方創生業務などで支援先地域に長期滞在頂ける方歓迎します。※必須の内容ではございません。

求める人物像

  • 困っている人がいたらすぐに助けることができる方
  • 一つの作業を最後まで責任持ってできる方
  • 相手の話を最後まで聞いて自分の意見を言える方

使用ツール

HPメールマガジンYoutube

募集要項最終確認 11/7

職種
ビジネス
雇用形態
正社員【試用期間】3~6ヶ月給与変動あり(給与欄参照)※給与以外の条件変動なし
給与
24万円/月
給与の詳細
月給240,000円(固定残業代60,731円/42h分、地域手当15,000円含む)<試用期間>月給220,000円(固定残業代40,436円/35h分、地域手当15,000円含む)【昇給】年1回※業績による【賞与】年2回※業績による
手当
交通費出張旅費、宿泊費
勤務地
東京都千代田区麹町2-3-9 麹町プレイス4F
働き方
記載なし
勤務時間
事業場外労働時間制1日のみなし時間 7時間45分勤務時間帯(目安) 9:30~18:15※現在は時差出勤のため10:00~18:45の勤務となります※月間残業平均20~30時間程度
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日(土日)祝日【年間休日】125日【有給休暇】10日入社半年後付与/初年度・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・計画年休
福利厚生
育休、産休取得実績有福利厚生サービスOCS加入社員旅行(2019年:札幌、2018年:台湾、2017年:三重、2016年:長野、2015年:グアム)長期勤続祝金あり(5年~)副業制度(許可制)
社会保険
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
掲載日
2026/09/12 03:11(59日前)
最終確認
2026/11/07 20:42(3日前)

仕事内容

募集内容

  • 今回募集するメンバーは、この各地域の企業様をサポートする「コンサルティング業務」や「事業に伴う事務作業」などに携わって頂きます。

がん対策推進企業等連携事業

  • 長く日本人の死因第一位である「がん」。その、がん死亡者を減らすと共に、健康で尊厳を持った国民生活が実現する社会をつくることを目的とした厚生労働省の事業です。
  • 特に「職域でのがん対策」に焦点をあて、
  • ①検診による早期発見
  • ②正しい知識と適切な治療
  • ③がん患者の就労支援の3点を中心に、事務局運営を通じて情報発信やイベントの開催、導入事例の発信など企業によるがん対策の推進を啓発しています。

具体的な業務

  • 有識者によるアドバイザリーボード会議の企画、運営
  • 大手法人企業を中心にお問い合わせ対応
  • 各種知見やデータ・事例を集約し、チラシ・ポスター・パンフレット等の啓発ツール制作ディレクション
  • HP、メールマガジン、Youtube等を活用した広報活動のディレクション
  • 勉強会や意見交換会などのイベント企画、運営など
  • 業務範囲は多岐にわたりますので、対法人におけるビジネス経験が豊富に積めます!

東北震災復興プロジェクト

  • 2016年度より福島県にて、被災地人材支援事業の一環としてパートナー企業とともに人材マッチングコーディネーター業務・広告プランニング業務を行っています。
  • 5年間で約900社の支援を行い、約2000名以上の採用決定を実現。
  • 現在は5年が経過したため、次のステップである継続的に人材を確保し続けられる環境の整備の段階。
  • 次のステップは、事業者、地域全体が自ら継続的に人材を確保できる状態に向けて、自社の課題を認識できるように伴走していきます。

具体的な業務

  • WEBor出張による事業者への採用コンサルティング
  • 求人広告媒体選定、求人広告作成、求人チラシ作成
  • 事業者への採用全般に係るアドバイス(求人募集、面接、定着etc)
  • 新規開拓の荷電やメールによる顧客開拓などはございません。
  • 担当する企業の採用成功に終始コミットできる環境が揃っています。
  • あなたのアイデアを多々試して失敗できる環境です、是非その企業に合った採用手法を試行錯誤しながら生み出していってください!

この求人は、株式会社ウインウインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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