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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
技術社員(施工管理技士)を対象とした中途採用面接業務をお任せします。合同説明会での会社説明・応募者対応、WEB面接、面接日程調整・応募者との連絡、入社までのフォローを行います。採用システムへの入力・事務処理、社内関係者との情報共有、各種問い合わせ対応も担当します。
応募資格
必須
次のいずれか
- 人材業界でのキャリアアドバイザーをお持ちの方
- 企業での採用経験をお持ちの方
- 施工管理技士のご経験をお持ちの方
- 個人もしくは法人営業経験をお持ちの方
- 接客や販売などで顧客折衝経験をお持ちの方
歓迎
- 施工管理技士の採用経験をお持ちの方
- 建設業界の人材派遣・紹介経験をお持ちの方
求める人物像
- 当社のMISSION・VISION・VALUEに共感いただける方
- 相手をリスペクトしながら、主体的に行動できる方
- 新しい知識や経験を前向きに吸収できる方
- 目標達成に向けて粘り強く取り組める方
応募について
- 採用未経験の方でも
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員無期雇用(試用期間 2ヵ月)
- 給与
- 380〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 380万円〜500万円 ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■賃金形態:月給制 ・末締め翌月20日支払い ※みなし残業代32時間分が含まれます。 例 月収272,300円=基本217,300円+みなし手当55,000円 ■賞与:年2回(入社時期による) 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給:年2回 人事評価制度により決定
- 手当
- 通勤交通費上限:3万円社宅手当
- 勤務地
- 812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4F
- 転勤
- ・転勤可能性あり
- 働き方
- ・慣れてきたら週2-3日程度在宅勤務可(フルリモートは実施しておりません)・在宅勤務制度(所属先・職種による)
- 勤務時間
- 【勤務時間ベース】 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 ※面接時間により、出社時間を遅め~21:00までの勤務などが発生します。 【残業時間】 32時間以下/月(平均20時間/月) ※事業部によって異なる。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 125日土曜日、日曜日、祝日(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)10日~20日会社カレンダーによる(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)
- 福利厚生
- ・パラレルワーク(副業制度)・短日/短時間勤務制度(所属先・職種による)・チャレンジ公募制度(社内異動制度)・結婚祝い金・出産祝い金(10万)・確定拠出年金制度・従業員持株会・資格取得支援(資格奨励一時金など)・健康診断 年1回・インフルエンザ予防接種 年1回・にしたんクリニック無料AMH検査・AIG損保相談窓口・各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど)・長期勤続表彰報酬金 (10年・20年勤続で10万円を支給)・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度)・達成会/表彰ディナー・ベアーズ(家事代行)・ベビーシッター利用割引券・STUDYing(資格講座サービス)・スピークバディ(英会話学習サービス)・グロービス学び放題(動画学習サービス)・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行・スポーツクラブ ルネサンス(法人限定プラン)・日産レンタカー(法人価格レンタル)
- 社会保険
- ※各種社会保険完備、入社初日に加入健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙(勤務地により異なる)
- 業務の変更の範囲
- 全職種
- 就業場所の変更の範囲
- 全国および労働者の自宅
- 選考の流れ
- 1.Webエントリー・書類選考 ↓ 2.1次選考(原則WEB面接) 各事業部門担当者との面接 ↓ 3.最終選考(原則対面) 各事業部門責任者との面接 ※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/10 18:54(81日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 17:24(4日前)
仕事内容
具体的な仕事内容
技術社員(施工管理技士)を対象とした中途採用面接業務をお任せします。
合同説明会での会社説明・応募者対応
WEB面接の実施(1日5~6件程度)
面接日程調整・応募者との各種連絡
入社までのフォロー・問い合わせ対応
採用システムへの入力・事務処理
社内関係者との情報共有
各種問い合わせ対応
面接は、合同説明会での対応後、個別面接を実施しています。
職場環境
自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」など、業界トップクラスの求職者向けメディアを保有しています。
マーケティング担当による包括的な集客・支援体制があるため、採用担当は目の前の求職者対応に集中できる環境です。
20代~30代のメンバーが中心に活躍中。
異業界からの転職者が約9割で、経歴はさまざまです。
仕事のやりがい
建設業界の課題解決に、採用という立場から向き合える
会社の成長を牽引する“注力事業”の中核を担える
未経験からでも“採用のプロ”として成長できる
一人ひとり異なるキャリアに、本気で寄り添える
この求人は株式会社ウィルグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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