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エージェントリクルーティング（中途採用担当）
給与
27.2万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
在宅勤務あり
仕事内容その他職種
技術社員である施工管理技士の中途採用を担当し、人材紹介会社との関係構築から採用成功までを担うポジションです。採用戦略の立案、採用データ分析、歩留まり改善、面接官教育など、採用成果を高める幅広い業務に携わります。
具体的な業務内容
- 人材紹介会社の新規開拓・関係構築、求人説明や情報提供、推薦数・採用数向上に向けた施策の企画・実行を行います。
- 応募者・選考進捗の管理、人材紹介会社との各種調整、入社手続き、請求・返金対応を担当します。
- 採用データの分析、歩留まり・CVR改善、面接資料・動画・各種ツールの作成を行います。
- 面接官の採用スキル向上に向けた教育・改善、採用に関わる社内調整、トラブル対応を行います。
仕事のやりがい
- 施工管理技士の採用において、人材紹介会社とのパートナーシップ構築や採用戦略の立案・実行を通じて、採用成果や事業成長につなげられます。
- エージェントマネジメントや採用企画、データ分析・歩留まり改善など、採用戦略の立案から実行・改善まで一貫して携われます。
- 人材紹介会社や社内関係者と連携しながら、一人ひとりに最適なマッチングを支え、技術者の新たなキャリアと事業成長の双方に貢献できます。
自社の強み
- 自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」など、業界トップクラスの求職者向けメディアを保有しています。
- マーケティング担当による包括的な集客・支援体制があるため、採用担当は目の前の求職者対応に集中できる環境です。
職場雰囲気
- 20代～30代のメンバーが中心に活躍中で、異業界からの転職者が約9割となっており、経歴はさまざまです。
- 営業、人材業界、人事など異業界から転職したメンバーが多数活躍し、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい風土です。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 27.2万円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/16
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- 正社員として営業経験2年以上をお持ちの方
- 論理的に物事を整理し、課題解決に取り組める方
歓迎する経験
- 求人広告の運用知見、経験をお持ちの方（採用活動全般の経験でも可）
- エクセルを使った集計帳票作成・管理・分析経験をお持ちの方
- 人材紹介経験をお持ちの方（キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー問わず）
- 人をリスペクトしつつ推進力のある人
- 新しい知識、技術に対する好奇心をお持ちの方
- 目標達成のために突き進むことのできる方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- ベビーシッター割引券
- 契約スポーツクラブ
- 家事代行利用補助制度
- 年間休日125日
- 従業員持株会
- 海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）
- 社員表彰
- 社外相談機関提携
- 福利厚生施設（法人契約）
- 結婚お祝い金
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ウィルグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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