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Director / Senior Manager, Growth Strategy & Operations
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Corporate Strategyに所属し、Head of Corporate StrategyへレポートするDirector / Senior Manager, Growth Strategy & Operationsの募集です。営業組織全体の売上最大化に向けた戦略・戦術の立案と実行、営業プロセスの標準化、営業データ分析や営業活動を支えるツール・システム・業務プロセスの最適化を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 営業戦略およびオペレーション組織もしくは上記職責に関連する領域で5年以上の経験
チームマネジメントの経験
- チーム目標の策定と共有を通して目標の達成を推進
- 高い専門性を持つメンバーで構成されたチームを、広範なマネジメント知識を活用してリード
- 特定の分野において高度な知識とスキルを持ち、他分野も広範な理解を有する
- チームメンバーが自立的且つ独立的に業務を遂行できる環境を構築した経験
- ピープル・マネージャーを育成し、マネージャーを通じて組織全体の能力向上と成果創出を推進した経験
全社横断的な複数部署が関わるプロジェクトマネジメントの経験
- 自身の管轄範囲以外のメンバー社員も教育・ガイダンスできる
- 必要に応じて部門を跨いだチームを管理できる
- MS Office, Powerpoint, Google Workspaceの活用スキル
- Salesforceの理解と実務経験
- 口頭・書面による優れたコミュニケーションスキル
- 英語に抵抗が無いこと及びネイティブレベルの日本語話者
歓迎
- 営業オペレーション業務改善の経験
- 他部署のディレクター格との協業により会社全体の成功に寄与した経験
- Tableauを活用したデータマイニングスキル
- Google App Script, Pythonの活用スキル
- ビジネスレベルでの英語スキル
求める人物像
- Data Driven、Fact Drivenのマインドを持ち、根拠を持って意思決定ができる人物
- 前向きで、責任感があり、結果重視、プロアクティブに業務をやり遂げられる人物
- プロセスの最適化や、迅速さを求め、事業を促進する人物
- 社内外、あらゆる階層との対人スキルをもち、周囲との関係構築能力に優れている人物
- 困難な状況下においても建設的な雰囲気を醸成し、物事に取り組む姿勢を持つ人物
- 多様な人たちの中で働く事を好む人物(WeWorkではdiversityを推進しています)
- 物事が変わるペースが速いスタートアップ環境を好む人物
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- セールスオペレーション
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- Director / Senior Manager
- 給与
- 880〜1325万円/年
- 給与の詳細
- 年収 880万円〜1,325万円 *ご経験・スキルにより、上記のレンジ超える調整可能 賃金形態:年俸制(分割回数12回) 基本給:660,000円~ 固定残業代:73,333円〜含む/月
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-24-3
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準的な勤務時間 9:00 - 18:00 フルフレックス(コアタイム無し)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)祝日年末年始有給休暇(入社日付与)特別有給休暇忌引休暇医師の訪問のための有給休暇ボランティア休暇産前・産後休業育児休業
- 福利厚生
- スマート福利厚生Udemy Business資格取得費用補助 (業務上必要資格に限ります)All Access Family Programワーケーション
- 社会保険
- 社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
- 受動喫煙対策
- 当社敷地内全面禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43(62日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 22:30(2日前)
仕事内容
このポジションについて
- WeWorkでは現在日本での拠点拡大に伴い、 Director / Senior Manager, Growth Strategy & Operationsを募集しております。こちらのポジションはCorporate Strategyの所属となり、Head of Corporate Strategyへレポートします。候補者は他部署であるSales, Marketing, Community, Product, Finance, Legalとコラボレーションしながら、Director / Senior Manager, Growth Strategy & Operationsとして営業プロセスの最適化を推進する適性があり、以下を達成できる方を求めています。
主な職責と領域
- 営業組織全体の売上最大化に向けた営業戦略・戦術の立案から実行
- チームおよび個人レベルのKPIの設計ならびに報酬・インセンティブプランの策定
- 営業プロセスの標準化を推進し、営業活動の再現性および生産性の向上に資する仕組みを設計・運用
- 営業活動の進捗状況、課題、リスクおよびアクションプランを整理・分析し、経営層ならびに主要ステークホルダーへの報告
- 市場動向および営業データの分析に基づき、注力すべき顧客・市場セグメントの特定ならびに営業目標の策定・設定を推進
- 社内システム・テクノロジーへの深い理解を基盤として、営業活動の高度化に必要なデータの抽出・分析を行い、意思決定および営業施策の推進。
- グローバルチームとの連携を図りながら、日本市場の特性および日本チーム固有のニーズを分析・把握し、営業活動を支えるツール、システムおよび業務プロセスの最適化を推進
業務の魅力
- 会社の成長を支えるやりがい:営業基盤を整え、組織や事業拡大に貢献できる
- 戦略を描き、組織を動かせる仕事:営業方針や重点施策を自ら企画し、全体の動きをデザインできる。経営層と近い位置で働ける
- 成果が数字で実感できる:施策の効果を可視化し、改善に繋げられる
- 総合的なビジネススキルが磨ける:分析力・企画力・コミュニケーション力を高められる
組織構成
- Directorの下に3チーム(Sales Ops, Sales Strategy, Sales Enablement)、各チームマネジャー + 2~3名の社員と派遣の構成
この求人は、WWJ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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