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こだわり
条件をクリア

シニアアナリスト / エキスパートリサーチ&ビジネスインサイト設計

株式会社ユーザベース

その他 東京都千代田区 企業サイト 掲載 9/10

給与

750〜820万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容その他職種

エキスパートインタビューを起点とする新規コンテンツ事業で、コンテンツ設計から立ち上げまでを担うシニアアナリストを募集します。顧客ニーズや市場動向を踏まえたテーマ設計、有識者の探索、インタビュー、編集・構造化まで一気通貫で担当します。事業のコンテンツ品質やプロダクト・オペレーションの構築にも携わるポジションです。

募集背景

  1. 業界の第一線で活躍する有識者へのインタビューを通じて得られた一次情報・示唆を、構造化されたコンテンツとして提供する新規事業を立ち上げます。
  2. 金融機関・事業会社の経営企画やM&A部門など、一次情報を求めるプロフェッショナルに、その業界を最もよく知る人の生の声を届ける事業です。
  3. その中核として、事業のコンテンツ設計から立ち上げをリードいただくシニアアナリストを募集します。

役割と期待内容

  1. 本ポジションは、どのテーマ・業界で、どのような有識者に、何を聞き、どう価値あるコンテンツに仕上げるかという一連のプロセスを設計・実行いただきます。
  2. 顧客が本当に知りたい論点を見極め、適切なエキスパートを見つけ出し、鋭いインタビューで示唆を引き出し、それを再利用可能なコンテンツ資産へと編集します。

コンテンツ/リサーチ戦略

  1. 顧客ニーズと市場動向を踏まえた、注力業界・テーマ・論点の設計
  2. コンテンツラインナップ(カバレッジ)とロードマップの企画

エキスパート選定・インタビュー

  1. テーマに最適な有識者(元経営層、業界実務家、専門家等)の探索・見極め・アサイン
  2. インタビューガイド/質問設計と、示唆を引き出すインタビューの実施
  3. インタビュー内容の編集・要約・構造化による、販売可能なコンテンツへの仕上げ

品質・事業運営

  1. コンテンツ品質基準の策定と、レビュー・品質管理プロセスの構築
  2. 営業・エンジニアなどの他職種と連携した、プロダクト/オペレーションの構築
完全週休2日フレックス

募集要項最終確認 9/10

雇用形態
正社員
想定年収
750〜820万円/年
勤務地
東京都千代田区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
その他職種
経験年数
不問
掲載日
9/10
最終確認
9/10

応募資格(必須)

  • コンサルティングファーム、FASでのリサーチ・インタビューを伴うプロジェクト経験(特にビジネスデューデリジェンス業務が好きな方)
  • 証券会社・運用会社等でのエクイティリサーチ、または投資分析の実務経験
  • エキスパートネットワーク、リサーチ/インテリジェンス事業での実務経験
  • 事業会社の経営企画・事業開発・M&A等で、業界分析や有識者ヒアリングを伴う実務経験
  • 新聞社・経済誌・ビジネスメディア等での記者・編集実務経験(企業・業界の構造分析、キーパーソンへの深い取材・対面インタビュー経験をお持ちの方)
  • 幅広い業界・ビジネスモデル・経営論点への強い好奇心と、素早いキャッチアップ力
  • 財務および競争戦略への一定の理解
  • 相手から本質的な示唆を引き出す、傾聴力・質問力を含むインタビュー/コミュニケーション力
  • 一次情報の価値を理解し、顧客の意思決定に資するコンテンツへと昇華させる編集力・論理構成力
  • 前例のない事業を自ら形にしていく、当事者意識と推進力
  • 常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術の獲得・活用に意欲的な方
  • 自分自身の意見を持ちつつもチームでの協働を重視し、建設的なコミュニケーションができる方
  • 曖昧な状況でも自ら課題を定義し、解決に向けて主体的に取り組める方
  • ユーザー目線を大切にし、価値提供を常に意識できる方

歓迎する経験

  • ビジネスレベルの英語力(海外エキスパート・海外顧客への対応を見据えて)
  • エキスパートネットワーク/プライマリーリサーチ業界での実務経験
  • 買い手側(バイサイド)・売り手側(セルサイド)双方のリサーチ活用フローへの理解
  • 証券アナリスト、CFA、公認会計士、MBA等の取得者
  • 新規事業/0→1の立ち上げ経験、コンテンツ・メディア事業の経験

待遇・福利厚生

  • PC支給
  • 完全週休2日制
  • 慶弔休暇
  • 社会保険完備

この求人は株式会社ユーザベース採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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