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シニアアナリスト / エキスパートリサーチ＆ビジネスインサイト設計
750〜820万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エキスパートインタビュー起点のコンテンツ事業で、コンテンツ設計から立ち上げをリードするシニアアナリストを募集します。顧客ニーズと市場動向を踏まえたテーマ設計、有識者の探索・インタビュー、内容の編集・構造化を担います。品質基準やレビュー体制を整え、営業・エンジニアなどと連携してプロダクト／オペレーションを構築します。
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応募資格
必須
次のいずれか
- 幅広い業界・ビジネスモデル・経営論点への強い好奇心と、素早いキャッチアップ力
- 財務および競争戦略への一定の理解
- 相手から本質的な示唆を引き出す、傾聴力・質問力を含むインタビュー／コミュニケーション力
- 一次情報の価値を理解し、顧客の意思決定に資するコンテンツへと昇華させる編集力・論理構成力
- 前例のない事業を自ら形にしていく、当事者意識と推進力
歓迎
求める人物像
- 常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術の獲得・活用に意欲的な方
- 自分自身の意見を持ちつつもチームでの協働を重視し、建設的なコミュニケーションができる方
- 曖昧な状況でも自ら課題を定義し、解決に向けて主体的に取り組める方
- ユーザー目線を大切にし、価値提供を常に意識できる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 証券アナリスト
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 750〜820万円/年
- 給与の詳細
- 年収 750万円〜820万円 ・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ・弊社は年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
- 手当
- 交通費上限 5万円/月
- 勤務地
- 100-0005 東京都千代田区丸の内２丁目５ 三菱ビル
- 働き方
- ※リモート可・ただし、必要に応じて出社が必要となる場合があります
- 勤務時間
- 所定労働時間：8時間（コアタイムなしのフルフレックス制度）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）有給休暇（10日〜）、慶弔休暇、出産/育児休暇ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）
- 福利厚生
- PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）時短制度有ほか
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置：有り対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
- 選考の流れ
- 本ポジションでは、双方向の対話を通じてお互いのマッチングを確かめるプロセスを大切にしています。これまでのご経験やスキルはもちろん、当社の新規事業のコンセプトやカルチャーへの相互理解を深める場として選考を実施いたします。ご提出いただいた職務経歴書等をもとに、これまでのご経験や成果を拝見します。弊社や業務への理解を深めていただくための場です。候補者様からのご質問に面接官がお答えする逆質問形式を中心に進めます。二次面接内で実施する「ロールプレイング形式インタビュー」に向けた準備です。指定のファクトパックをもとに資料を作成・ご提出いただきます。事前課題をもとにしたロールプレイングに加え、ご自身のキャリアビジョンと弊社で実現したいことについて対話を行います。ご志向や目指すキャリアと、弊社で提供できる環境が求職者様にとって最適に重なるかを深く確認・擦り合わせる場です。平均的に1次面接から内定までは2-3ヶ月程度です。もしお急ぎの事情がある場合にはお気軽にご相談ください。選考状況やご経歴により、フローが一部変更となる可能性がございます。
- 選考期間
- 平均的に1次面接から内定までは2-3ヶ月程度です。
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 14:05（1日前）
仕事内容
募集背景
- 株式会社ユーザベースは、経営のスピードを上げる情報プラットフォームである「Speeda」を提供し、多くの企業の意思決定を支援しています。
- このたび当社では、業界の第一線で活躍する有識者（エキスパート）へのインタビューを通じて得られた一次情報・示唆を、構造化されたコンテンツ（インタビュートランスクリプト）として提供する新規事業を立ち上げます。金融機関・事業会社の経営企画やM&A部門など、一次情報を求めるプロフェッショナルに対し、「その業界を最もよく知る人の生の声」を届ける事業です。
- その中核として、事業のコンテンツ設計から立ち上げをリードいただくシニアアナリストを募集します。ゼロから事業と仕組みをつくり上げるフェーズであり、自らの手で新しい産業情報インフラを形にしていく手応えのあるポジションです。
役割と期待内容
- 本ポジションは、エキスパートインタビュー起点のコンテンツ事業において、どのテーマ・業界で、どのような有識者に、何を聞き、どう価値あるコンテンツに仕上げるかという一連のプロセスを設計・実行いただきます。
- 顧客（投資家・事業会社等）が本当に知りたい論点を見極め、適切なエキスパートを見つけ出し、鋭いインタビューで示唆を引き出し、それを再利用可能なコンテンツ資産へと編集する——この一気通貫の価値創出を担っていただきます。
- ユーザベースでは、リーダー軸とプロフェッショナル軸のどちらで成長するかを自身で選択でき、専門性を極める道も、事業成長を牽引する組織リーダーの道も選べます。
コンテンツ／リサーチ戦略
- 顧客ニーズと市場動向を踏まえた、注力業界・テーマ・論点の設計
- コンテンツラインナップ（カバレッジ）とロードマップの企画
エキスパート選定・インタビュー
- テーマに最適な有識者（元経営層、業界実務家、専門家等）の探索・見極め・アサイン
- インタビューガイド／質問設計と、示唆を引き出すインタビューの実施
- インタビュー内容の編集・要約・構造化による、販売可能なコンテンツへの仕上げ
品質・事業運営
- コンテンツ品質基準の策定と、レビュー・品質管理プロセスの構築
- 営業・エンジニアなどの他職種と連携した、プロダクト／オペレーションの構築
魅力・やりがい
- 競合に先んじて、日本発のエキスパートインサイト事業をゼロから立ち上げる中核メンバーになれる
- エキスパートの探索・インタビュー設計・コンテンツ化まで、一気通貫で事業をデザインできる
- 自身が生み出すコンテンツが、投資家や経営層の重要な意思決定に直接影響を与えられる
- 専門性を活かしながら、事業の成長そのものをリードする立場としても活躍できる
この求人は、株式会社ユーザベースの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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