マーケティングイベント企画条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
NewsPicks主催イベントの新規プロジェクトについて、開催までのスケジュール管理や社内外ステークホルダーとの折衝、当日のオペレーション統括を担当します。協賛企業へのマーケティングや営業、イベント・プロジェクトのパイプラインおよび収支の管理も担います。
応募資格
必須
- クライアントワークの経験がある方
- 社内だけでなく、社外含めた複数のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら一つのプロジェクト（イベントを含む）を推進した経験がある方
- 収益を目的としたプロジェクト（手段はイベントでなくても良い）を主導した経験がある方
歓迎
- 新規事業開発の経験がある方
- 収益を目的とした主催イベント事務局の経験がある方
- マーケティング活動を主導し、獲得したリードに対して自ら営業を仕掛けた経験がある方
求める人物像
- 当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方
- 自らのパフォーマンス最大化のために努力ができる方
- 向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映できる方
- セルフモチベーターであること・自身の将来のキャリアビジョンを持っている方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。年俸制となります。選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
- 手当
- 交通費上限 5万円/月
- 勤務地
- 100-0005 東京都千代田区丸の内２丁目５ 三菱ビル
- 転勤
- 就業場所の変更の範囲：ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所
- 働き方
- リモート可
- 勤務時間
- スーパーフレックス制となります
- 休日・休暇
- 土日祝日休み有給休暇（10日～）ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）
- 福利厚生
- PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）時短制度有
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置：有り対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 会社の指定する全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所
- 選考の流れ
- ※選考プロセスの一環として、一次面接後に課題のご提出をいただいております。詳細については選考時にご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/09/25 17:27（4日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 17:27（4日前）
仕事内容
募集ポジションについて
NewsPicksの広告事業部「Brand Design」で管掌しているNewsPicks主催イベントにおいて、イベントグロース担当として、チーム内で立ち上げた新規主催イベントのプロジェクトマネジメント全般（開催までのスケジュール管理、社内外ステークホルダーとの折衝、イベント当日のオペレーション統括、イベントの収支管理、協賛営業のパイプライン管理など）を担っていただける新しい仲間を募集しています。
具体的な業務内容
イベント会期までのスケジュール管理
社内外における複数のステークホルダー（社内の各担当、協力会社、協賛企業など）との折衝
イベント当日のオペレーション統括
潜在協賛企業に対するBDR、マーケティング主導
イベント/プロジェクトの予算達成に向けたパイプラインマネジメント
イベント/プロジェクトの予算達成に向けた収支マネジメント
本ポジションの魅力
NewsPicks広告事業の次代の成長ドライバーとして期待がかけられている主催イベント事業を牽引するポジションであるため、NewsPicks広告事業自体の成長も牽引できる、組織内でも注目を集めるポジションです。
イベント単発では無く、NewsPicksが有する記事広告や動画番組等も組み合わせた「プロジェクト」へ昇華させることができ、その過程で編集者やデザイナー、動画/イベントプロデューサーといった異能を有する社内プロフェッショナルと協働する経験を積むことができます。
経済の大きな潮流を先読みし、NewsPicksという世の中に影響力を有するプラットフォーム上で新たな提起をしながら、イノベーター～アーリーアダプターから共感を集め収益を作りあげるという大きなチャレンジができます。
将来的には、自ら機会を見出してイベントを起案し、0から新たな収益を生み出す挑戦にもチャレンジいただく想定です。
この求人は株式会社ユーザベースの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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