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ホテル開発（プロジェクトマネージャー）
給与
600〜901.6万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容その他職種
ホテル開発チームとして、国内ホテルマーケット情報の収集・分析から新規開発案件の事業計画立案、開発推進までを担うポジションです。設計・企画・運営チームと連携し、開業までのプロジェクトマネジメントを行います。
配属部署
- ホテル事業部／ホテル開発チーム
募集背景
- UDSでは、デザイン性・事業性・社会性を重視した多様な開発プロジェクトを推進しています。
- 今後のホテル開発案件増加および開発チームの体制強化に伴い、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進できる将来の中核メンバーを募集します。
仕事内容
- UDSのホテル開発チームとして、開発案件につながる情報ソーシング（マーケット情報収集・関係構築）から、開発推進までを担っていただきます。
- ご経験・適性に応じて業務比率は調整します。
主な業務内容
- 国内ホテルマーケット情報の収集・分析を行います。
- 新規開発案件の事業計画立案、収支作成を行います。
- デベロッパー・金融機関等との折衝を行います。
- 新規物件開発の推進業務を担います。
- UDS社内の設計／企画／運営チームと連携し、開業までのプロジェクトマネジメントを行います。
- ホテル内レストラン企画の検討補助を行います。
ポジションの魅力
- 用地仕入れは親会社である野村不動産が担う予定のため、事業検討〜開発推進・開業準備に集中できる環境です。
- 画一的なブランド展開ではなく、立地・建物特性に合わせたデザイン性の高いホテル開発に携われます。
- 企画・設計・運営が近い距離で連携するため、ホテルづくりの全体像を実感できるポジションです。
- 決められた型のホテルを量産する開発ではなく、その土地・建物ごとに最適解を考える開発に携われます。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜901.6万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- ホテル開発に携わったご経験
歓迎する経験
- 不動産開発業務のご経験
- プロジェクトマネジメント経験（業界不問）
- 社内外の関係者と円滑に調整・連携できる方
- 事業視点を持ち、ホテルづくりを「点」ではなく「面」で捉えられる方
- 将来的にチームを率いる立場にチャレンジしたい方
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 定期健康診断
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 服装自由
- 業務端末貸与
- 毎月9日間（2月は8日間）
- 産前産後休業
- 赴任休暇
求めるスキル・経験
この求人はUDS株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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