どんな仕事かAIによる生成

ホテル運営スタッフとして、UDS HOTELSのいずれかの拠点でフロントまたはサービスを担当します。フロントでは接客、設備管理、予約管理、経理、広報、SNSなどを行い、サービスではホテル内のレストランやバーでのゲスト対応、地域の食材の紹介、予約管理、発注、清掃などを行います。

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応募資格

必須

2027年に大学・大学院・専門学校等を卒業見込み

歓迎

趣味や特技がある
語学力を活かしたい、留学経験がある
ホテルや飲食店など接客業経験がある

求める人物像

自ら考え行動できる人
好奇心、探究心が強い
若いうちから幅広い業務に挑戦したい
ホテリエ×〇〇のスキルが欲しい
「自分だけ」のキャリアを築きたい

応募について

既卒応募可
入社後に現場で身につけることに抵抗がなければ、英語ができなくても問題ございません。※英語が全くできずに入社する方の方が多いです。

募集要項最終確認 11/14

職種: ホテルスタッフ
雇用形態: 正社員
採用区分: 【2028新卒】
給与: 26.5万円/月
給与の詳細: ■基本給大学院卒：265,000円大学卒：254,000円短大、専門卒：243,000円※残業代別途支給(1分単位)■賞与、昇給年2回（2月、8月）※金額は評価制度により変動■資格手当職種、役職により異なります。
手当: 交通費上限50,000円/月資格手当
勤務地: 北海道東京都石川県静岡県京都府
働き方: 記載なし
勤務時間: ※拠点の規定に準ずる。勤務曜日・時間・1箇月単位の変形労働時間制（シフト制）・1日当たり実働8時間1時間休憩・配属ポジションによって夜勤業務あり日勤シフト例）※拠点による09:00〜18:00/12:00〜21:00/14:30〜23:30夜勤シフト例）※拠点による22:00〜翌7:00/23:00〜翌8:00
年間休日: 117日
休日・休暇: ■年間休日117日・9日/月（2月のみ8日）・冬季休日5日間・夏季休日5日間・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児介護休業
福利厚生: ・社員割引制度/社員紹介制度・無料宿泊制度・定期健康診断・制服一部貸与、ロッカー貸与・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）・異性事実婚、同性パートナーシップ制度・企業型確定拠出年金（401k)制度・慶弔見舞金制度あり・資格取得支援制度・資格手当・その他、施設内従業員割引あり・UDS HOTELS 無料宿泊制度（バジェット制）・ジョブトライアル制度（他事業部／職種体験研修）・RISING制度半期に一度、自ら手を上げて部署異動希望が出来る社内FA制度
社会保険: ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
学歴: 大学院修了以上
選考の流れ: ▼書類選考（履歴書・自己PRシート提出）▼1次面接（遠方の方はオンライン相談可）▼▼最終面接（対面必須※交通費支給）▼内定
掲載日: 2026/09/07 05:37（68日前）
最終確認: 2026/11/14 02:45（今日）